招聘岗位一：软件工程师（4人）
岗位要求：
具备本科或更高学历，专业为计算机或相关领域，并且累积了超过五年的相关职业经验。
具备.NET开发领域的深厚造诣，精通C#、VC++等图形界面编程语言，对软件设计模式和架构有深入了解，同时拥有优秀的代码编写习惯和文档编写技能。
3、熟练使用MVVM框架开发；
4、熟练面向对象编程、面向接口编程；
5、熟练使用VS、SVN、git等开发工具；
精通编写SQL指令，并精通至少一种常用数据库系统，如SQL Server或MySQL。
7、能够独立开发界面漂亮且友好的WPF交换程序；
8、工作思路清晰，具有良好的沟通能力。
岗位职责：
承担公司激光自动化加工设备应用软件的设计任务，这涵盖了算法与逻辑的构建，对DXF、*.STL等二维及三维文件解析有深入了解。
参与对新型产品的需求调研与规划，依据客户的具体要求，实现相应的软件功能设计。
3、对公司现有软件功能升级开发、软件测试及修改；
4、承担项目中关键技术攻关以及技术难题解决等；
5、熟悉运动控制、视觉系统，有激光加工相关工作经验者优先。
待遇：15-25K /月
招聘岗位二：工艺工程师（8人）
岗位要求：
要求具备本科或更高学位，专业领域为光学、激光加工或材料科学，且对激光精密加工技术有深入了解。
具备三年及以上的激光加工工艺研发背景，拥有超快激光加工工艺研发经历的求职者将更为优先考虑。
熟练运用日常办公软件、机械制图工具以及建模程序，诸如AutoCAD、UG、SolidWorks等主流建模软件，这些技能不仅限于上述列举。
4、工作踏实稳重，具有较强的学习领悟能力以及动手操作能力；
具备对激光加工工艺的深入研究精神，责任心坚定，处理事务时既认真又细致，并且拥有强烈的团队协作观念。
岗位职责：
承担对顾客提供的样品进行加工工艺的测试与研发工作，并负责编制相关技术文档。
精通激光器和光学检测设备的使用，能够主动就现有工艺提出优化和改进的建议。
对激光加工试样的成效进行评估，需从实际应用出发，对设备的相关软件和硬件提出具体的需求，或者针对现有系统提出升级和优化的建议。
负责项目的研发工作，对激光器和光学元件进行挑选，并构建实验平台，同时攻克激光加工技术中的难题。
5、 项目推广中提供技术支撑。
待遇：8-18K /月
招聘岗位三：光学工程师（2人）
岗位要求：
要求具备硕士或更高学位，专业领域为光学或激光器设计，且须拥有不少于三年的相关领域工作经验。
精通光学仿真技术及设计理念，并且能够熟练驾驭Zemax等专业的光学模拟软件。
掌握激光技术及其加工的基本原理，精通光路传输机制，熟悉光学元器件的挑选，以及光束处理的相关技术，对光路系统设计有深入的了解。
4、能够独立设计实验方案、独立分析处理实验数据；
5、诚实敬业，责任感强，能够团队合作。
岗位职责：
1、负责激光加工设备光路系统设计；
2、负责光学元器件选型、光路调试；
3、承担项目研发任务中关键技术攻关以及技术难题解决等。
待遇：12-20K /月
招聘岗位四：机械工程师（1人）
岗位要求：
具备本科或更高学历，专业领域涉及机械或材料成型等，且在相关领域拥有超过五年的从业经历。
熟练掌握机械设计领域内广泛应用的软件工具，如AutoCAD、Soildworks等。
熟悉自动化生产线的开发步骤，且在自动化精密设备的设计与研发领域拥有超过五年的从业经历。
4、对直线电机、伺服电机、自动化上下料机构有较深刻认识；
5、了解激光类加工设备工作原理的优先；
熟练掌握机械加工工艺的基础理论和操作技巧，精通各类典型零件的加工流程。
7、能独立胜任项目中的机械设计工作。
岗位职责：
1、负责新产品的机械部分方案设计及技术文档的编制；
2、负责现有产品的优化改型及常用标准件的选型；
3、负责满足客户生产需求的工装夹具的设计；
4、负责自动化生产线的设计；
5、负责机械装配工艺的编制，监督装配工艺的执行；
负责在现场装配环节中解决各种问题，并对其进行汇总，同时提出切实可行的优化建议。
7、关注激光加工领域动态，促进现有产品的持续改进。
待遇：12-20K /月
招聘岗位五：电气控制工程师（2人）
岗位要求：
要求具备本科或更高学历，专业为电气或自动化，且在自动化产线领域拥有超过五年的实际工作经验。
2、独立担当非标自动化设备PLC软件编程设计的经验；
具备电气原理图设计的知识，精通SIMENES、AB等软件开发工具的操作。
熟悉不同种类的电气部件、气动或液压装置以及传感器的运作机制及其应用技巧；
5、能独立承担中小型项目的开发调试；
6、有良好的沟通能力，为人诚信，具有团队合作精神。
岗位职责：
1、设备电气设计:包括图纸绘制、元器件选型等；
2、PLC程序设计；
3、上位组态软件设计；
设备生产环节协调有序，有效处理生产过程中遇到的电气及自动化技术难题。
5、电气设备的现场安装调试，分析处理现场故障；
6、协助项目经理完成系统方案、技术文档编写，参与设备开发；
针对电气控制领域内那些较为复杂且不常见的难题，提供必要的技术支持。
待遇：12-20K /月
招聘岗位六：业务（3人）
岗位要求：
要求具备本科或更高学历，专业领域包括但不限于光学、机械工程、市场营销以及电子商务等。
具备三年或更长时间从事设备销售的职业背景，特别欢迎拥有激光设备销售背景的求职者。
3、具备良好的市场判断能力、开拓能力、沟通能力；
4、有团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、热爱从事销售，挑战年薪百万的雄心壮志。
岗位职责：
1、了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户；
2、做好客情维护，收集好客户使用需求；
3、按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务；
搜集市场资讯，跟踪招标投标的最新进展，针对市场涌现的新状况，迅速向公司汇报，并协助招标团队高效完成招投标任务。
5、自行或协助公司处理好客户投诉。
待遇：6-12K /月+提成
招聘岗位七：项目申报专员（2人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上申报工作经验；
2、熟悉政府有关部门政策制度、项目申报流程等；
文笔出众，擅长撰写各类报告和公文，对PPT、Word、Excel等办公软件的操作熟练自如。
逻辑思维鲜明，文字表达能力强，组织协调技巧出色，能够独立完成项目申报材料的撰写。
具备较强的自学能力，同时拥有强烈的责任心，抗压能力强，并且具备出色的语言交流技巧。
工作态度严谨，耐心充足，对待任务一丝不苟，脚踏实地，对时间把握得恰到好处，同时具备出色的公共关系处理能力，且在团队协作方面展现出卓越的素养。
岗位职责：
承担搜集和掌握公司涉及的各种国家级与地方性政策资讯的重任，据此提出申报意见，并向上级领导进行汇报。
准备申报书、可行性研究报告等相关申报文件，并负责组织这些材料的提交、审核流程的跟进以及处理其他相关事务。
3、负责项目评审相关的考察评估接待工作，安排并陪同考察；
4、负责项目的进展报告过程文件及验收等工作；
5、负责完成项目申报相关的各项资料、档案文件归档；
6、负责项目申报和过程中对内、对外的联络与沟通；
迅速掌握行业最新发展态势以及相关政府部门的政策动向，广泛收集具有参考价值的行业资讯和政策资料。
8、完成领导交代的其它的工作。
待遇：7-15K /月+提成
招聘岗位八：行政主管（1人）
岗位要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历；
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；
具备行政管理领域的专业知识与技能，对国家有关人事管理的法律法规有深入了解。
4、熟知行政管理的工作流程；
5、具备较强的组织协调能力；
6、具备良好的人际关系处理能力；
7、具备一定的公关能力；
8、具备良好的表达和沟通能力；
9、具备良好的文字功底；
10、能开车，有对外接待工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；
对各项行政制度的执行状况进行监督与审核，同时依据企业的实际状况，对相关制度进行适当的调整与改进。
3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿；
对企业关键决策的实施及工作部署的执行状况进行跟踪、审核并给出评价。
5、负责办公室的日常管理工作；
对企业辖区内的公共秩序进行维护，对公共区域进行管理，以保证企业生产经营活动的安全顺利开展。
对企业办公设备、车辆等行政性资产实施登记、编制清单及盘点工作。
严格限制行政费用开支，同时针对成本控制措施提出具体建议。
9、协助各部门筹划和组织企业的重大活动；
与企业、政府部门、行业组织及众多关联机构建立并维护良好沟通与协作关系。
11、妥善安排外来人员的来访接待工作；
12、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况；
13、组织本部门员工的培训、考核工作；
14、完成领导交给的其他任务。
待遇：6-14K /月
招聘岗位九：人事主管（1人）
岗位要求：
通常需具备人力资源或行政管理等相关专业背景，取得本科及以上学历，并且拥有不少于五年的实际人力资源工作经历。
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
具备出色的宏观调控及整体规划视野、系统化管理、团队构建能力，在完善制度建设和推动实施方面表现卓越，同时，在规划、组织、统筹、协调、沟通及激励等方面能力突出。
8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
岗位职责：
1、主持人力资源部日常工作；
2、制定人力资源部年度工作计划；
承担集团劳动人事改革方案的拟定、管理制度的编制以及机构人员调整计划的制订，并负责具体执行和实施。
承担职工人事档案的搜集、编排、存档以及供查阅等任务，确保档案资料的安全、精确及保密性。
承担员工人事合同的管理职责，确保职工劳动合同的签署与公证工作顺利进行，同时负责社会保险的办理工作。
6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；
7、负责新进人员的甑选、招聘、录用；
8、负责职工的教育、培训工作；
9、负责临时劳务合同工的管理；
承担起专业技术职称评定与聘任、以及工人技术等级培训与考核的组织协调任务。
11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；
12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
待遇：8-15K /月
招聘岗位十：结构工程师（2人）
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，机械相关专业；
具备五年以上的工业设计从业背景，熟练掌握Proe、AutoCAD等核心设计软件。
3、精通产品从结构设计、开模、试产到量产的开发流程；
4、掌握产品的散热相关知识；
负责对公司的产品结构设计进行技术审核，确保其质量；同时，在产品研发阶段，针对结构设计方面的问题进行有效解决。
6、负责公司产品的结构设计基础研究和前沿性研究；
7、有团队管理经验优先。
岗位职责：
负责部门迅速完成产品结构方案的设计、组织相关评审活动、提供可行性分析和改进建议、以及进行详细设计等各项工作。
2、新产品的试样跟进和供应商加工工艺改进；
3、参与产线试做及改进。
待遇：面议
招聘岗位十一：硬件工程师（2人）
岗位要求：
要求具备通信、电子工程、自动化、计算机等领域的本科及以上学历背景。
精通模拟电路和数字电路领域，对单片机技术及FPGA系统电路设计有深入了解，特别是在STM32单片机的开发方面拥有丰富的实践经验。
对USB、TCP/IP、232、I2C、蓝牙、WIFI等通信接口及其驱动程序有深入了解。
熟练掌握Altium Designer软件，能够高效绘制电路图及进行布局设计。
能够自主进行产品电路规划初期工作，绘制电路原理图，完成LAYOUT制作，并进行调试直至完成。
能够自主撰写STM32微控制器程序代码，且精通至少一种嵌入式系统软件的开发技术。
7、性格随和，肯学习，工作认真负责，思维灵活，有想法。
岗位职责：
承担产品开发可行性方案的编制任务，以及产品设计开发计划的拟定，同时负责产品方案的设计和硬件的开发工作。
2、负责项目的硬件部分的需求分析、整体方案设计；
承担新产品的元器件选择及硬件设计任务，并确保完成电路图、印刷电路板设计以及硬件调试等相关工作。
在生产环节提供帮助，同时加入产品售后服务的行列，包括技术培训和持续的技术支持。
编制、归类以及标准化技术文件，内容涵盖设计指南、电路图、元件目录、项目总结等方面。
待遇：面议
招聘岗位十二：固体激光工程师（2人）
岗位要求：
1、硕士以上学历，光学类相关专业；
2、熟悉固体激光器，有固体激光器设计经验；
具备激光谐振器设计的相关经验，熟练掌握并运用相关仿真软件，对谐振腔进行模拟和优化处理。
4、具备设计、实验和搭建平台等方面较强能力；
5、具有超快激光器、紫外激光器经验优先。
岗位职责：
1、负责产品的方案设计、分析及仿真；
2、负责产品的优化升级；
3、相关光学组件、器件组装、调试、测试；
4、负责系统集成项目的安装、调试；
5、根据市场要求，提出产品规格；
6、负责团队管理。
待遇：面议
招聘岗位十三：固体激光工程师（2人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，光学相关类专业；
2、2年以上固体激光器调试经验；
3、有基本的用电和安全常识；
4、动手能力强，性格随和，肯学习，工作认真负责；
5、会使用示波器、M2测试仪等激光检测诊断设备。
岗位职责：
1、负责激光调试；
2、相关光学组件、器件组装、调试、测试；
3、负责系统集成项目的安装、调试；
4、按要求输出技术文档。
待遇：面议
招聘岗位十四：软件工程师（2人）
岗位要求：
要求具备本科或以上学位，专业领域包括但不限于计算机科学、电子工程、电机工程、自动化技术以及精密仪器等。
具备四年及以上的FPGA与CPLD项目经验，对主流硬件描述语言如VHDL、Verilog HDL或RTL有着深入的了解和应用能力。
3、熟悉主流FPGA，CPLD开发工具（Xilinx）；
对FPGA、CPLD及其集成版SoC的架构与结构有深入了解。
5、熟悉硬件描述语言的编译和FPGA的烧录流程；
具备出色的学习能力、强烈的责任心、敬业态度，以及卓越的团队合作和沟通协调能力。
思维逻辑条理分明，内在动力充沛，注重目标成效，并拥有出色的执行力和抗压能力。
岗位职责：
负责激光器控制系统的功能与算法设计，采用FPGA和CPLD技术实现，对PID控制算法有深入了解。
2、FPGA算法、CPLD代码的编写与测试；
3、FPGA、CPLD固件的编译；
4、相关文档的撰写；
5、产品的生产线导入支持；
6、知识共享和工程师能力的培养支持。
待遇：面议
联系方式：
联系人：王小姐
联系电话：0769-89136226
邮箱：laser_gdzkwjhr@opt.cn
地址：松山湖桃园路1号9栋
松灵机器人（东莞）有限公司
松灵机器人有限公司诞生于2017年，专注于移动机器人的研发与制造，旗下产品涵盖多种系列：如Scout线控底盘、HUNTER阿克曼可编程UGV、Scout-MINI、Bunker履带式底盘以及5G平行驾驶舱。通过不断的创新努力，我们研发了设计领先的行业应用小车产品，对技术细节进行了深入优化，旨在为行业用户提供性能卓越、体验优良的移动机器人产品及解决方案。目前，我们已与国内众多教育机构及知名企业建立了稳固的长期战略合作伙伴关系，并在安防巡检、园区物流、智慧农业、科研教育等多个领域打下了广泛而深厚的合作基础。
福利待遇：
1、享受年终奖金；
2、公司提供住宿；
3、五天八小时制；
4、定期体检、员工培训发展、员工旅游等；
5、五险一金。
上下滑动可查看更多信息
招聘岗位一：嵌入式硬件工程师 （3名）
岗位职责与要求：
精通PCB设计软件操作，具备独立进行电路原理图及PCB布局布线的能力，且具备多层板设计的相关经验者优先考虑。
精通STM32系列芯片的工作原理及其相关外围电路的布局设计，包括通讯接口电路以及防护电路等。
具备坚实的电子电路基础，擅长多种芯片的焊接操作，能够独立执行电路焊接和故障检测工作。
具备阅读英文文档的能力，拥有良好的文档处理习惯，思维条理清晰，能够积极应对并解决工作中所遇到的各种问题。
5、有丰富项目开发经验，有比赛经验者优先。
待遇：15-20k/月
招聘岗位二：嵌入式软件工程师（3名）
岗位职责与要求：
1、熟练掌握STM32系列芯片的开发；
2、掌握基本的电路知识；
3、参与机器人系统的软件架构设计和开发；
负责编制功能模块的设计方案，同时参与攻克技术难题和进行方案的研究探讨。
5、熟悉软件开发流程，良好的模块化编程习惯和文档规范；
6、熟悉ROS操作系统优先；
具备出色的团队协作精神、交流技巧、责任感以及进取心，思维开阔灵活。
8、具备良好的学习能力，能够承受较大压力；
9、有丰富项目开发经验，能独立思考；
具备Robocon、RoboMasters以及Freescale智能车大赛等赛事的参赛背景者，将享有优先考虑的资格。
待遇：15-20k/月
联系方式：
联系人： 谭先生
请拨打以下电话号码获取联系：0769-22892150，或选择：17727167903。
邮箱：hr@agilex.ai
地址：松山湖中小科技企业创业园10栋1楼
广东正业科技股份有限公司
广东正业科技股份有限公司始建于1997年，该企业集团旗下拥有超过10家子公司。正业科技专注于为PCB、锂电、液晶面板等行业提供智能检测以及智能制造的全方位解决方案和各类服务。在电子信息产业领域，其产品和服务获得了市场的广泛认可，目前业务已拓展至全球数十个国家和地区。正业科技将始终坚守“自强不息、品德高尚、勇于创新、共同承担责任、共享成果”的核心理念，不断致力于提升科技创新水平及自主品牌的构建。
福利待遇：
1、年终奖金；
2、拥有舒适休闲的餐厅提供员工日常就餐；
3、提供住宿；
4、五天八小时制；
5、定期体检、员工培训发展、员工旅游等。
