众多招聘条件中，招聘方常常会要求一份英文简历。这种现象在外贸企业及众多外资或合资企业中尤为普遍。通常情况下，英文简历（resume）并无固定的格式，求职者可根据自身需求与实际情况，挑选合适的要点进行设计，打造出独具特色的个人简历。
通常情况下，英文简历格式可以选用如下三种形式：
一、此类简历以学历为核心（基本简历）。这种英文简历形式特别适合应届生使用，鉴于他们缺乏实际工作经验，因此将重心置于学业成就，着重展现专业知识与技能。
二、此类简历以个人经历为核心（即按时间顺序排列的简历）。它通常着重于工作经历的详细描述，包括内容、成果和所取得的成就。此外，这类简历通常会按照时间顺序，从最近到最远地排列与目标职位相关的经历，并将工作经历置于学历信息之前。
三、这种以职能为核心的简历（functional resume）与第二种简历形式相较，虽然同样强调工作经历，但它依照不同的工作性质来区分工作历程，时间上可能并不连续，主要将各个工作阶段中重复出现的职位和业务进行汇总。
而关于英文简历模板的格式，则可参照以下步骤：
首先，需详细列出个人基础资料。在英文简历的最前端，应明确标注个人姓名、居住地址以及电话与电子邮箱等关键联系信息。
在撰写简历时，需明确表达求职目标（目的）。通常，这一表述有助于招聘单位迅速把握求职者的职位追求。比如：
objective:
寻求一个销售管理或企业发展的岗位，该岗位能不断激发我的战略思维、咨询式销售技巧、商务管理技能和组织洞察力，使其得到进一步的锻炼与提升。）
撰写个人简介时，请简要阐述个人情况及其优势与技能。务必注意避免过度夸大，适度的自我夸赞则是可以的。
接下来需要撰写教育经历（education）。通常情况下，教育经历应从大学阶段开始描述，包括学校名称（college）、所学专业（major）、取得的学位（degree）以及毕业时间（graduate time）等关键信息。此外，若获得过较为显著或特殊的荣誉或奖项（honor&award），也应当适当予以列出。
撰写工作经历时需根据求职者的具体情况来调整。若求职者拥有丰富的从业背景，则只需挑选与求职意向相符的部分进行展示，无需详尽列出所有经历。具体格式可参照下文示例：
XXXCompany2010 – present
销售主管——金融服务行业
刚刚在Pervasive公司开始了新的令人激动的职位，负责销售数据集成解决方案，针对保险和金融服务行业。计划不久后尝试。
除了上述必须包含的信息之外，求职者还可以根据自己的情况选择一些额外内容。比如，他们可以展示自己的计算机背景和语言技能（如计算机知识及语言能力），或者撰写个人简介（即个人概况）等。
