北京外企人力资源服务有限公司，简称FESCO，诞生于1979年，它是中国人力资源服务领域的先驱，拥有行业内的强大竞争力与品牌影响力，并且荣登中国500强企业榜单。FESCO公司具备专业的人力资源服务系统、深厚的市场运营经验以及全面的业务资格认证，成为国内率先为外国在华代表机构、外资金融机构及各类经济实体提供专业人力资源服务的领军企业。
一、招聘时间：
2021年7月15日至7月20日
二、招聘岗位：
岗位一、招聘专员，税前8000元-10000元/月，3人
岗位职责：
1、全面负责集团总部招聘工作；
依据现有的编制规模以及公司的战略发展规划，整理归纳招聘需求，并严格按照既定的招聘方案进行实施。
3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定；
对招聘渠道进行开发、维护与拓展，确保人才信息量充足且质量上乘，以满足用人需求。
承担公司招聘广告、招聘网站职位和资料信息的撰写与维护任务，并确保其内容及时更新。
每日负责对职位信息进行更新，同时审查应聘者提交的简历，并积极搜寻符合岗位需求的简历。
7、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试；
承担面试初筛任务，核实应聘者的基础资质证明，并给出初次面试的评价建议。
组织相关部门对初次选拔合格者进行第二轮考核，旨在保证面试和录取试用流程的顺畅进行。
对日常各类招聘数据进行统计汇总，并迅速汇报招聘成效及对招聘过程中存在的问题进行剖析。
11、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上招聘相关工作经验；
3、较强的抗压能力与结果导向；
4、可接受办公地（亦庄）。
工作地点：大兴亦庄博兴一路/同济南路
用工形式：外包用工（和FESCO北京外企签劳动合同）
福利包括：医疗补助、节假日奖金、意外伤害保险、周末休息两天、带薪休假以及通勤班车服务。
岗位二、招聘经理，税前15000元-20000元/月，1人
岗位职责：
1、核心工作：目前主要负责公司客户服务中心人才交付工作；
2、完成客户服务中心各部门提报的用人需求计划；
执行公司年度人才需求分析任务，同时加强内部及外部招聘渠道的维护工作。
执行日常招聘面试任务，精心组织面试接待流程，包括初试、复试、最终录用、体检环节以及后续的报到跟进工作。
5、定期给用人部门及招聘平台提交数据分析报告；
6、招聘平台建设任务的策划，设计，组织，复盘。
岗位要求：
1、本科以上学历；
具备2至3年相关领域的工作背景，能够独立负责招聘任务，并拥有团队管理的实践经验。
3、较强的抗压能力与结果导向；
4、可接受办公地（亦庄）。
工作地点：大兴亦庄博兴一路/同济南路
用工形式：外包用工（和FESCO北京外企签劳动合同）
福利包含：补充医疗保险、节假日奖金、意外伤害保险、周末休息两天、带薪休假以及公司班车接送。
请将您的求职材料发送至指定邮箱“qu.di@fesco.com.cn”，进行报名。
三、温馨提示：
用人单位应优先选用网络面试形式，以减少人员集中的可能性。若必须进行现场面试，则需严格遵循防控规定，精心布置面试场所，并妥善安排人员。同时，对面试参与者进行健康状况的监测和行程轨迹的查询，确保防控措施到位。
在招聘环节中，绝不涉及任何费用，若求职者在求职或被录用阶段遇到扣押身份证件或索要保证金的情况，有权向劳动监管部门进行投诉。
求职者须确保所提交资料的真实性与精确度。若发现材料不实，一经核实，将取消其应聘及入职的资格。
