鉴于教育领域的进步和教师队伍的构建需求，武汉东湖新技术开发区（以下简称“武汉东湖高新区”）已作出决议，面向公众招募中小学聘用制教师及工作人员，共计618名。以下为相关事项的详细公告：
一、招聘岗位
本次招聘活动成功吸引了618名符合岗位要求的各类人才，其中应届及往届毕业生有145人，在职教师达419人，骨干教师有43人，财务人事岗位则聘请了11人。
应聘者需同时满足以下几项基本要求、具体资格要求，以及参考《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》（附件1）中对应岗位的具体要求。
二、应聘人员的基本条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
坚定支持《中华人民共和国宪法》，全力维护中国共产党的领导地位，坚决拥护社会主义制度。
具备高尚的职业道德素养，品行端正，热忱愿意承担起人民教师的职责，严格遵守学校的各项规章制度。
4.身体及心理健康，能胜任所报考岗位工作。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.正在处分期间（影响期）的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
现役军人以及那些非应届的全日制在读学生，包括那些在全日制高校就读但并非2025届毕业生的人士，均不得以已获得的较低学历或学位资格进行报考。
6.原工作单位不同意报考的人员；
在公务员录用考试或事业单位公开选拔考试中，若存在严重违规违纪行为，且该行为已被记录在公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库（包括东湖高新区教师招聘应聘人员诚信档案库）内，并且仍在记录有效期内的人员。
8.武汉东湖高新区所属教育事业单位事业编及聘用制人员;
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《事业单位人事管理回避规定》等相关法规，那些应当遵守回避制度的人员。
10.法律法规规定的其他情形。
三、应聘人员的资格条件
(一)应往届毕业生岗位
2023年度、2024年度以及2025年度的大学本科及以上学历的毕业生，且已获得相应的学位证书。
应聘者的年龄须在30岁以下，即1994年1月1日或之后出生，而对于博士研究生，这一限制可以放宽至35岁，即1989年1月1日或之后出生。
具备相应学段学科资格或持有《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》是必需的。对于已获得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的人员，他们可以提前报名应聘考试。如果他们通过了考试并且被认定为拟聘人员，那么在试用期间必须取得相应的教师资格证书，否则将取消他们的聘用资格。
持有教师资格证或通过教师资格考试的人员，在高级别的岗位中也可被录用（幼儿园教师职位不在此列，以下同）；对于具备高等院校教师资格证的求职者，他们有权申请与教师资格证对应或类似学科的职位；特别是那些获得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证的人士，均有资格申请小学科学教师职位（以下同）。
(二)在职教师岗位
1.学历：须取得本科及以上学历，并取得相应学位。
年龄要求为不超过35岁，即1989年1月1日或之后出生的人，对于拥有8年或以上中小学教学经验者，年龄限制可放宽至40岁，即1984年1月1日或之后出生的人。
担任教师资格：申请人需持有对应学段及学科的教学资格证书，且仅拥有《中小学教师资格考试合格证明》者不具备报考资格。
报考中小学教师职位者需为目前在职的普通中小学教师，并且需具备至少两年的普通中小学教学经验（不包括高等教育、职业高中、中等专业学校、技工学校以及培训学校），具体资历要求可参照《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》中“任职年限等资历要求”一栏的具体条件；而报考幼儿园教师职位者，则需是现任幼儿园教师，并且拥有至少两年的幼儿园教学经验。在参加该岗位的资格复审过程中，考生必须出示相应工作年限的劳动合同以及社保缴纳记录，以证实其工作经历。
（三）骨干教师岗位
1.学历：大学本科及以上学历。
2.年龄：42周岁以内（1982年1月1日及以后出生）。
教师资质要求：务必持有对应学段的教师资格证书（若教师资格证所涉学科与应聘岗位学科不符，则职称和业绩需与应聘岗位学科相匹配）。
具备一定教学经验和成果的专业技术人员，目前在中小学进行教育教学工作或在教育科研机构从事教育研究，他们的教学阶段与报考学段相匹配，并且已经获得了中小学一级教师的专业技术职称，同时满足以下Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类条件中的任意一项。
Ⅰ类骨干教师包括：地级市（包括省直管市）在有效期内担任的学科带头人、知名教师、骨干教师以及与这些荣誉相当的其他层次人员（相关培育项目不在此列，往后同）；以及直辖市和副省级城市下辖区域的教师学科带头人、知名教师、骨干教师以及与这些荣誉相当的其他层次人员。
Ⅱ类骨干教师需满足以下条件：首先，在过去五年内（自2020年1月1日起计算），在市级或省级（包括省直管市）教育行政部门举办的现场优质课竞赛、教师五项全能比赛或其它学科类现场教学比赛中荣获一等奖；其次，近五年内获得教育部颁发的“一师一优课”或“基础教育精品课”等国家级优质课程奖项；最后，在过去五年中，在中小学班主任基本功展示或思政课教师教学基本功展示活动中，取得省级一等奖或以上荣誉。
Ⅲ类骨干教师需满足以下条件：近五年来，在市级或以上教育行政部门（业务部门）举办的录像课程（包括基础教育精品课程）、思想政治理论课、班主任技能竞赛以及其他线上学科教学竞赛中荣获一等奖；同时，还需具备区（县）级骨干教师、名师或学科带头人的称号。
Ⅳ类骨干教师（仅适用于体育教练岗位，职称和资历要求可适当放宽）：包括省（直辖市）体工队退役的运动员；具备国家一级或以上运动员资格者（限田径、羽毛球、乒乓球三项）；以及达到国家运动健将或以上水平者（限篮球、足球、网球、武术、体操、游泳、健美操等七个项目）。
（四）财务人事人员岗位
学历要求须为本科或本科以上，且须获得相应的学位证书，专业背景需为会计学、财务管理或人力资源管理之一。
2.年龄：35周岁以内（1989年1月1日及以后出生）。
3.资历：必须符合下列条件之一：
具备助理会计师或更高职称资格，或者持有注册会计师（CPA）资格证书的人员。
（2）已取得经济系列的助理人力资源管理师及以上职称的。
四、招聘程序及方法
本次招聘实行网上报名，具体程序如下：
（一）岗位查询
自2025年4月10日开始，武汉东湖高新区政务网（网址：www.wehdz.gov.cn）以及光谷人网（网址：www.ovc-talent.com）将同步发布招聘信息。有意者可登录这些网站查询相关岗位，同时务必参照招聘岗位一览表中的要求进行报名。
（二）网上报名及资格审核
请于2025年4月14日上午9点至4月19日中午12点之间，登录光谷人网（网址：www.ovc-talent.com），进入“求职招聘”板块，或关注“光谷人才集团”官方微信公众号，点击“光谷人”小程序，挑选相应公告，并完成应聘申请的提交。应聘者需在众多岗位中挑选一个单位的一个职位进行报名，所填信息务必确保真实、精确、全面且具有效性，一旦发现任何虚假信息，将立即取消其报名资格。在报名期间，每日17:00时，光谷人网“通知公告”板块将公布各岗位的应聘人数统计，以此作为应聘者报名时的参考依据。>>>各岗位报名人数的统计详情
2.详细填写报名信息。申请特定技能需求的职位时，需在“特长”一栏具体列出相关技能；应聘教师职位时，应准确记录“工作经历”一栏；如岗位要求有班主任工作经验，应在“工作经历”一栏明确标注；申请成为骨干教师，需在“近年主要工作成就”一栏详尽列出符合报考资格的荣誉，并按照规定上传职称及荣誉证书的扫描件；而对于财务人事岗位的申请，则需根据个人情况在“职称”一栏填写所获得的证书名称。未按要求填写相关报名信息的，将无法通过审核。
应聘者需上网查阅审核结果，具体操作为：于4月14日上午9点至4月19日下午2点期间，登录光谷人网，进入“个人中心”下的“求职招聘”板块，查看“招聘申请记录”以获取网上审核信息。一旦网上审核通过，便不得更改申请的岗位。若申请未被批准，则在4月19日中午12点之前，仍有机会更改申请其他岗位。若网上报名审核通过的人数与招聘计划的比例未达到三比一，对于这些岗位，将依据报名情况和招聘方案进行相应的缩减或撤销。对于被撤销的岗位，我们会及时通知所有报名者，并指导他们转向其他岗位进行报名。
通过网上报名审核的应聘者需遵循鄂价费规〔2011〕100号文件要求，及时登录光谷人网，进入“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-在线缴费”页面，挑选自己报考的岗位并完成报名费用的支付，以此确保报名的有效性。缴费的具体时间段为2025年4月14日的上午9点至4月20日的下午5点。请务必按时完成缴费，对于未按时缴费或未按照规定方式缴费的个体，将自动丧失资格，并无法参与笔试环节。
（三）网上打印准考证
2025年5月7日9点至5月10日9点期间，已通过网上审核的考生需登录光谷人网，进入“个人中心”，选择“求职招聘”栏目，然后点击“招聘申请记录”，在此页面下载并打印准考证（A4纸张，黑白打印即可）。请按照准考证上所注明的具体时间、地点和规定要求，准时参加笔试。
（四）笔试
笔试日期初步定于2025年5月10日，具体考试时间请参照笔试准考证上的信息。考试将按照百分制进行评分。无论是应届还是往届毕业生，或在岗教师，其笔试内容包含《教育综合知识（A卷）》和《教师职业能力倾向测试》，这两部分成绩将按照6:4的比例合并计算。若考生缺席任何一门考试或因违规行为导致成绩被取消，将无法进入面试环节。财务部门及人事岗位的应聘者需参加《财务人事综合知识》笔试。而具备骨干资质的教师候选人，则需应对《教育综合知识（B卷）》的笔试考核。
笔试评审完成之后，确定了最低的及格标准。所有笔试成绩达到这一最低标准的资深教师均被纳入面试范围。对于其他岗位，那些笔试成绩同样达到最低合格分数的应聘者，将按照1比3的比例选出面试候选人（成绩并列者也将一并进入面试）。
（五）笔试成绩查询及资格复审
笔试结束后，适时在光谷人网发布笔试成绩查询及资格复审通知。
应聘者若要参与资格复审，需依照《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师资格复审材料目录》（详见附件2）的规定，携带相关材料的正本与副本。若资格复审结果不合格——即资格条件不符合规定或未能按照要求提供相关证件材料——将取消其面试资格；而未在规定时间内参加资格复审的，将视为主动放弃。若面试过程中出现空缺名额，将根据该岗位笔试得分从高到低依次进行补充，同时对这些候选人进行资格的再次审核。
（六）面试
面试将采用试教或是结构化面试等多种方式。针对幼儿园、音乐、体育、美术等领域的应聘者，可以额外进行专业技能测试或才艺表演。关于面试的具体形式、时间、地点、参与人员名单以及相关注意事项，将另行通过公告进行通知。
（七）体检、考察和签约
骨干教师岗位的综合成绩是依据笔试和面试成绩按3：7的比例合并得出，而其他岗位则按照笔试和面试成绩4：6的比例来计算。在确定进入体检和考察的候选人时，会根据各岗位的综合成绩从高到低进行排序，并按照1:1的比例选拔。对于招聘人数与面试人数比例未达到1:3的岗位，将采用综合成绩合格分数线来进行筛选，具体的合格分数线会在面试公告中予以公布。当考生综合成绩相同的情况下，面试成绩较高的考生将获得参加体检和考察的资格。
体检依照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，需在市级三级或以上医院完成，并额外增设毒品检测环节。在考察阶段，重点评估应聘者的思想态度、道德素养、专业技能、信用状况以及工作成绩等，同时也会对被考察者的资格进行复核。对于考察结果不合格或在考察过程中发现不符合报考资格的人员，将不予录用。
若因体检不达标、考核结果不通过或考生主动放弃导致职位空缺，将根据综合成绩排名，从高到低依次进行补充人选。一旦拟聘用人员名单公示完毕，将不再进行后续的补充工作。
（八）岗位认定登记及聘用
本次招聘的员工均采用聘用制进行管理，双方需签订聘用合同（服务期限至少为3年），并遵循全区教育事业单位统一的岗位绩效工资标准，同时为员工办理社会保险、住房公积金和企业年金。
拟聘用人员需在武汉东湖高新区政务网、光谷人网上公示五个工作日，确保无任何异议。之后，将依照武汉东湖高新区岗位设置的相关规定，为其办理岗位认定登记手续。在试用期间，其将被暂时登记为专技岗位中的“未定级”。试用期满并取得相应任职资格后，将根据招聘公告中公布的岗位等级认定，调整至相应的等级岗位。原单位已聘请的，职位级别高于拟招聘岗位的骨干教师，若其业绩达标且符合武汉市事业单位人事管理的规定（即用人单位有空缺岗位），且个人业绩符合高新区岗位的任职要求，试用期满后，可被考核并正式聘任至原单位同等级别的岗位；对于不符合武汉市现行异地职称认定或岗位聘任政策的拟聘用人员，将根据高新区的岗位任职条件进行降级聘用。
五、其它事项
各环节的应聘信息将会在网站上公开发布，同时也会通过短信、电话等渠道进行通知。考生们需确保通讯工具的畅通，并密切关注光谷人网的相关动态。
引进的优秀教师依据既定政策可获得8至18万元不等的安家补贴（其中Ⅰ类教师补贴18万元，Ⅱ类教师补贴12万元，Ⅲ类和Ⅳ类教师补贴8万元），同时需签署长期服务合同，服务期限至少为10年。若在服务期间选择离职，将根据实际服务时间按比例退还相应的安家补贴。
（三）补充说明：
报考阶段，应聘者的年龄依据有效期内居民的出生日期来确定。至于工作经历的统计，其截止日期设定为2025年8月30日。
报考对工作经历有特定要求的职位者，在资格审核过程中，需一并提交完整的劳动合同以及社会保险缴纳明细。
在招聘工作的每一个阶段，都严格进行资格审查，一旦在任一环节发现应聘者不符合岗位报名要求，或者提交的材料存在不真实、作假行为，将立即取消其应聘资格。
凡是通过笔试、面试等选拔流程，被确定为体检评估对象的个人，不得自行放弃应聘岗位，否则将无法在规定期限内获得武汉东湖高新技术产业开发区教师招聘考试的报名资格。
（四）有下列情形之一，取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格；
2.未在2025年8月31日前完成档案转递及报到手续的；
在2025年8月31日之前，若未与原单位终止劳动（聘用）关系的；
截至2025年8月31日之前，未能获得相应的学历（学位）证书，亦未完成毕业派遣手续的人员。
本次招聘的笔试和面试环节，主要针对应聘者的日常积累和整体素质进行评估，并未设定具体的考试大纲，亦无提供考试辅导教材，同时也不组织或委托任何机构举办相关培训班。
本次招聘活动由纪检监察部门实施全面监管，确保过程公正透明，如有需要，监督电话为027-65527182。
（七）本公告由武汉东湖新技术开发区教育局负责解释。
政策咨询电话：027-67880466，报名系统及技术咨询电话：027-65522243或027-65524307。
工作时间：周一至周五，上午八点半至十二点，下午两点三十至五点半。
附件：
1.武汉东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表
武汉东湖高新技术产业开发区于2025年面向社会公开选拔教师岗位，现正进行资格复审阶段，所需提交的材料清单如下：分别针对应届及往届毕业生、在岗教师、资深教师以及财务人事工作人员。
武汉东湖新技术开发区人事局
武汉东湖新技术开发区教育局
2025年4月10日
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前一篇内容介绍了2025年华中科技大学光影交互服务技术文旅部重点实验室的相关信息，紧随其后的是2025年长江工程职业技术学院发布的引进24名人才的公告。
事业单位
政府部门
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