面向对象
持有中国国籍，坚定支持党的指导思想和方针政策，恪守法律法规，道德品行优良，对事业充满热情，责任感显著。
年龄在35岁及以下者（即1989年12月31日之后出生的人员；对于特别突出的人才，其年龄限制可以适当放宽）。
学历要求为全日制本科及以上，优先考虑毕业于985或211高校的院校背景。
4、身心健康，具备与岗位要求相匹配的专业知识和业务技能。
岗位信息
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程序
(一)报名
报名期限：自公告发布之日至2025年1月17日晚上6点钟截止。
报名所需材料：求职者需通过网络平台进行报名，并按照规定准备相关文件进行上传，具体资料要求包括：
提交材料包括：毕业证、学位证、由教育部学信网提供的《学历证书电子注册备案表》、职业资格或职称证明等证书。特别提醒：对于国外或境外的学历，还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证明；同时，请下载并填写个人简历模板。
报名规定：应聘者在填写报名资料时，需确保信息的真实性及完整性，一旦发现信息不实或存在欺诈行为，其报名资格将被取消，且由此引发的所有后果将由应聘者本人负责。
报名途径仅限于网络操作，现场报名环节已被取消；每位参与者只能申请一个职位，若对多个职位进行申请或重复申请，均将不被认可。如遇疑问，请向林老师咨询，电话号码为028-63304668转581。
(二)资格审核和简历筛选
报名截止后，将对求职者提交的资料进行资格审核与履历甄别。这一审核环节贯穿于招聘活动的始终，若在任何环节发现求职者不符合岗位需求，将取消其参聘资格；简历甄别则依据必要条件和优先级进行筛选。
(三)笔试
笔试地点：将通过短信或电话另行通知。
该考试科目为《综合能力测试》，涵盖两部分内容：一是公共基础知识，二是专业知识；试卷总分为100分。
考试比例规定：一般情况下，笔试环节的报考比例应按照招聘职位数量与报名人数的1比5来设定。若某些职位报名人数未达到这一比例，或者因职位特性有特殊要求，则可以对开考比例进行适当的调整，或者减少该职位的招聘名额。
未参加笔试或笔试成绩为零的应试者，将自动丧失考试资格，此举不会对考试比例产生影响。对于未能通过考试的考生，将不再进行个别通知。
(四)面试
面试地点：将通过短信或电话另行通知。
依据笔试得分，依照由高到低的顺序挑选面试候选人，面试名额按照1比3的比例设定，若笔试成绩与末位面试者相同，则该考生也将参与面试。若面试开始前有候选人退出，将根据笔试成绩从高到低依次递补。
若面试过程中因应试者缺席导致名额空缺，致使实际面试人数少于既定面试比例，面试仍将按计划进行。若首轮面试比例未达到1：2（即面试人数未超过或等于该职位计划招聘的人数），则该职位招聘将被取消。应试者若未参加面试或主动放弃面试，均被视为自动放弃资格。
(五)背景调查
本次招聘的录取结果将依照岗位类别划分，依据各岗位的具体需求和招聘名额，依据面试成绩的由高至低顺序，挑选出拟录用的候选人。对于这些候选人，公司将进行背景审查等一系列程序。若有人未按照规定参与调查、调查结果不达标或候选人主动放弃，公司将会根据工作需求，从高分到低分依次进行替补。
(六)体检及录用
对拟录用人员进行身体检查，只有通过三甲医院入职体检的合格者，才能依照法律法规完成聘用手续的办理。
其他
应聘者需准确填写相关信息并确保联系方式有效，若因信息错误或联系中断导致无法与其取得联系，进而影响其参加笔试、面试、体检或被录用，由此产生的一切不良后果应由应聘者自行承担。
资格审核是招聘流程中的重要一环，应聘者必须诚实守信地参与招聘的所有步骤。如果在招聘的任一阶段发现其报考信息存在虚假或不符合条件等情况，将无法进入下一阶段，或将被取消资格。对于已签订劳动合同的应聘者，合同将被解除，由此产生的个人损失需由应聘者自行负责。
考生若未在规定时限内按照要求参与笔试、面试、体检等各个环节，将视作其主动放弃。
为了提升招聘工作的效率，对通过各招聘环节的应聘者，我们将采用短信或电话等通讯手段进行告知；而对于未能通过筛选的应聘者，则无需额外通知。
05、填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。
注：
本次招聘活动不收取任何费用，同时并未指定任何考试辅导教材。我们既不举办，也不委托任何机构开设考试辅导培训班。若有人以考试命题组或专业培训机构等名义开设辅导班、建立辅导网站或出版相关出版物，这些活动与招聘方毫无关联。为此，我们特别提醒广大应聘者要提高警惕，切勿被此类行为所欺骗。
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