2025年，我国应届毕业生人数预计将突破1222万，创下历史最高纪录。对此，党中央和国务院给予了高度重视，将高校毕业生就业工作视为稳定就业的关键所在，置于优先考虑的重要位置。自今年起，各地各部门严格遵循党中央的指导方针，全面落实就业优先的发展策略，陆续出台了一系列政策，涵盖了岗位的深度挖掘、技能的全面提升、政策的专项扶持以及服务的全面优化，全方位、全链条地推进，为高校毕业生及广大青年搭建起一座座连接校园与职场的“情感桥梁”。
精准滴灌 就业政策暖人心
怀着对美好未来的向往，我踏入了深圳龙岗这片热土，寻求工作机会。初到陌生的城市，我成功申请入住龙岗青年驿站。驿站内设施完备，周边交通四通八达，生活设施一应俱全。在这里，我不仅体验到了家的温馨，还获得了就业指导、简历优化、面试技巧培训等多方面的帮助。广西玉林的应届毕业生陈露夏感慨道，“驿站还定期举办求职者交流活动，我们互相激励，共同提升。”最终，我顺利地拿到了梦寐以求的职位，同时，在驿站的支持下，我顺利解决了租房和入职体检的难题，真正实现了求职与就业的完美过渡。记者得知，深圳市龙岗区构建的“就业驿站与青年驿站”双驿站融合试点，采纳了“工作与居住相结合”的模式，将就业和住房资源进行了整合，提供了全方位的服务，有力地帮助青年实现“下车就能安家、入职无障碍”。
在重庆忠县工业园区，天地药业有限责任公司的法务专员余洪伟，毕业于西北政法大学，并且享受着当地制造业就业补贴政策的福利。他决定回到家乡工作，一方面是因为他对家乡制造业的发展前景充满信心，另一方面则是因为就业补贴政策的吸引。“每月的1000元补贴，不仅是对我经济上的帮助，更是家乡对我的一种认可，让我能够安心地为家乡的发展贡献自己的一份力量。”余洪伟这样说道。目前，重庆市正着力推广县域制造业的就业补贴措施，旨在吸引大量应届大学毕业生加入基层制造业领域，从而为经济增长带来新的动力。据悉，自该政策实施以来，已有超过百名应届毕业生选择在重庆的县域制造业企业中就业。重庆市人力资源和社会保障局的相关负责人这样表示。
北京联合大学于2025年举办的毕业生就业选拔活动成功在北京拉开帷幕。该活动由光明图片/视觉中国提供图片支持。
当前，全国各地涌现出众多类似政策支持，呈现出一派“百花齐放”的景象。广东实施了“百万英才汇南粤”行动计划，为应届毕业生提供了就业补贴、创业支持、创新资助等多方面的保障措施；上海则开展了求职能力实训营，旨在引导学生转变就业观念，增强求职技能；而浙江省杭州市推出了“春雨计划”，广泛接纳来自全国各地的应届高校毕业生及青年参与就业实习。
我们将高校毕业生及青年就业问题视为首要任务，全力推进2025年高校毕业生等青年就业的17项具体措施，积极开展就业服务攻坚行动，确保就业形势的稳定。人力资源社会保障部相关领导表示，本年度，该部门及相关部门提前进行了周密安排，陆续开展了全国城市联合举办的针对高校毕业生的招聘活动、国家招聘计划以及为期百日的千万岗位招聘等专项活动，共发布了超过千万个职位。对于尚未就业的毕业生群体，我们将至少提供一次政策宣讲、一次职业辅导、三次职位推荐以及一次培训或实习机会；同时，针对面临就业困难的毕业生，我们将实施结对援助，专门提供3至5个职位信息。积极维持公共部门职位数量稳定，携手相关部门促进“三支一扶”项目、“西部行动计划”和“特岗计划”招募大学毕业生等年轻人才，增设科研助理职位，推行百万就业实习岗位征集活动，举办求职技能培训营，增强青年的就业竞争力。
图②展示了在江西共青城市举办的招聘会场景，求职者们利用人脸识别技术迅速完成了身份核实以及简历的匹配，从而精确地挑选了适合自己的岗位。这一过程由摄影师潘成记录，图片来源于光明图片社。
根据数据统计，在今年的前四个月里，我国城镇地区新增就业人数达到了436万，这一增速超过了既定的时间表，而高校毕业生等关键群体的就业状况也保持了稳定。
数字赋能 招聘模式更创新
清晨时分，内蒙古呼和浩特市的宽巷子美食街上人潮涌动。在“青城欢迎您，职业岗位在此等你”的醒目横幅下，超过50家企业云集，共提供了1000多个就业机会。内蒙古财经大学的学生小张感慨道：“谁能想到逛夜市也能找到工作呢？这种方式既轻松又高效。”自今年起，由呼和浩特市就业服务中心推出的“夜市招聘”这一创新模式，已经成功举办了多场活动，为广大求职者提供了丰富的岗位选择。
天津创新实施“赶集+就业”的招聘模式，山西运城则借助春季的传统民俗活动，将招聘会设于庙会之中……目前，此类高频次、小规模的招聘活动在全国各地如同春雨后的竹笋般迅速增多，各地政府积极为大学毕业生与用人单位搭建交流平台，有效促进毕业生就业。
与此同时，数字化服务为高校毕业生就业提供了新的活力。在河南新乡学院举办的招聘会上，数智就业体验区的设施与河南省人才交流中心以及现场企业的数据实现了连接。只要大学生曾在人才交流中心提交过简历，通过刷脸即可迅速找到与其所学专业相关的企业和职位，这一举措显著提升了求职的效率。现场配备了先进的AI智能系统，只需扫描二维码，即可进入招聘模拟界面，企业中的虚拟面试官能够为同学们提供AI面试评估服务。
陕西省西安市借助“千企高校行”这一项目，通过数字化平台和直播带岗等多元化方式，向应届毕业生提供了针对性的就业援助。自今年四月起，西安市共举办了184场针对高校毕业生的招聘活动，这些活动通过线上直播与线下招聘的融合模式，吸引了全国22个省份及60余座城市的7233家企业参与，共提供了190992个就业岗位，涉及航空航天、电子信息、新能源、生物医药、智能制造等关键行业及新兴领域。
唐代盛教授指出，这种线上线下相结合的就业模式，使得毕业生能够更加轻松地获取就业资讯，从而提升了求职的速度和就业的整体水平。他认为，将就业服务融入日常生活和数字平台，不仅提升了求职效率，还大大减少了就业过程中的开销。
图③展示的第13届贵州人才博览会近期举行，众多企业带来了超过6.3万个职位，旨在吸引人才加入。这一信息来源于光明图片/视觉中国。
今年前四个月，我国城镇新增就业人数达到436万，这一增速超过了既定的时间表，同时，高校毕业生等关键群体的就业状况也保持稳定。
在一季度，我国共有58.8万户企业受益于35.2亿元的稳岗资金援助，同时，失业保险费率的阶段性下调为企业节省了高达456亿元的成本。
2025年，全国城市联合举办的春季高校毕业生招聘活动正式启动，在接下来的两个多月里，线上线下同步进行，共计举办了2.3万场招聘活动。期间，共有66.8万家用人单位发布了岗位信息，总计达到了1413.5万个岗位。
截至本季度末，稳岗扩岗的专项贷款总额已突破8000亿元大关。（邱玥整理）
多措并举 助力“俊才西部栖”
陈继帆，24岁，河南黄淮学院毕业，成为宁夏“三支一扶”计划中的一员，他选择在白寺滩村深耕，用超过560个日夜的坚守，为乡村的振兴贡献了自己的力量。他主动担负起村里产业观摩讲解的重任，通过不懈的学习与成长，他逐步克服了紧张感，他的讲解内容真实、丰富且充满趣味，以实际行动讲述着新时代乡村振兴的动人故事。
陈继帆的经历，充分展现了“三支一扶”项目对高校毕业生投身基层工作、推动乡村发展的激励与引导作用。
西部地区多措并举拓宽就业渠道。四川省依据产业布局规律，频繁举办各类招聘活动，全省共成功举办了177场线下招聘会，共计提供了17.4万个工作岗位，涉及人工智能、装备制造、化工能源、教育培训等多个行业。此外，还同步开展了网络招聘和直播带岗活动，提供了13.8万个岗位。广西则推出了“留桂就业计划”，对重点企业的用工需求进行了详细摸排，并组织了“专、精、特、优”的招聘专场，旨在提供高质量、高效率的人力资源服务。新疆则创新性地实施了“1+12”的全疆联动招聘模式，14个地州、兵团辖区以及部分高校同时启动了招聘工作，累计提供岗位超过17万个。
近期，我国人力资源社会保障部与财政部联合下发了通知，对2025年度高校毕业生参与“三支一扶”计划进行了具体安排。该计划旨在明确中央财政将资助34430名毕业生投身基层工作，特别是在西部地区的支教、支农、支医以及助力乡村振兴等领域的服务。在招募过程中，计划特别向脱贫地区、西部及东北地区倾斜，并加大了对革命老区、民族区域以及边疆地区的扶持力度。同步拓展基层就业途径，增强对西部地区的引才和留才工作投入，采取多种策略，积极推动服务期满人员深入基层，投身于工作与创业之中。
重庆市人力资源和社会保障局强调，他们将持续改进政策服务措施，加强政策宣传力度，确保政策精准对接，同时积极鼓励和引导更多有志青年在重庆实现个人成长、成功和成才，致力于把重庆打造成为西部地区青年就业创业的首选之地。
在政策的推动下，越来越多的应届毕业生倾向于前往西部地区寻求发展机会。“西部地区的就业机会不仅是个人的自主选择，更是国家战略的重要组成部分。”人力资源社会保障部门的相关负责人指出，他们计划通过拓展岗位、提供技能培训以及加强权益保障等多种措施，不断加大西部地区对就业者的吸引力。
图④展示了辽宁省举办的文科与师范类专属招聘活动，吸引了178家招聘单位参与，共计提供了超过2100个就业岗位。新华社摄影报道。
挖潜扩容 拓宽就业新空间
自今年起，数字经济和新型消费等新兴产业及业态的迅速崛起，促使一系列稳定就业的政策得以实施并显现成效，从而为就业领域开辟了新的发展机遇。
新兴业态孕育了新的职业领域。最近，第七批新职业的名单已经对外公布，其中计划新增跨境电商运营管理师、无人机编队飞行规划员等17种新职业，以及旅拍定制师、智慧仓储运维人员、生成式人工智能系统测试工程师等42个新的工作岗位。
针对新兴生产力、消费新趋势、重要工程项目等关键行业，我国正加速挖掘和扩大就业岗位，并推出了“技能照亮未来”的培训项目，致力于提高就业水平。在安徽阜阳的一个公共实训基地，一场由技师学院与动力电池企业联合举办的专项培训正在进行中，培训内容涵盖了从基础知识到产品拆装、检测以及故障诊断，均与生产线产品和市场需求保持一致。
截至目前，我国已建立起414个公共实训基地以及1292个国家级高技能人才培训中心，技工院校的工学一体化培养模式每年向产业一线输送接近百万名技术人才。近期，各地纷纷举办职业技能竞赛，新增的竞赛项目、新兴职业以及新技术成为最为突出的亮点。其中，在江西举办的竞赛中，物联网安装调试等新兴职业项目首次亮相。河北省职业技能大赛新增了鸿蒙应用开发等共计23个项目。而在海南省，智能网联汽车的装调运维、数字孪生应用技术以及污水处理等赛事，均紧密结合产业需求，致力于选拔那些急需的技能人才。
专家们分析认为，自今年起，得益于政策扶持带来的利好，人工智能、大数据、云计算等领域的专业技术岗位需求十分旺盛，且新兴领域的招聘规模也在不断扩张。为此，大学生们可以采取“避开热门领域，寻找新兴领域”的策略，优先考虑那些竞争压力较小、发展速度较快的行业，或者通过考取“微型证书”来迅速提升自己的技能水平，以此来有效提升自己的就业竞争力。
在高质量发展的坚实步伐中，众多新技术、新产品以及新应用场景得以广泛推广，这无疑将极大地提振各经营主体的创新精神和创业热情，从而为就业的稳定与增长开辟出更加宽广的天地。
《光明日报》（2025年06月26日 15版）
