3月24日，记者得到消息：陕西计划于2025年，为了强化基层医疗卫生机构的专业技术人才队伍，将面向社会公开招募1143名医学类毕业生，具体针对县以下医疗卫生机构。此次报名的起始时间为3月27日的早上8点，截止日期为4月2日的晚上6点。
应聘者的年龄通常需在18岁至35岁之间，即1989年3月27日至2007年3月26日出生者；而乡镇卫生院的应聘者年龄限制可适当放宽至40周岁以下，即1984年3月27日至2007年3月26日出生者。应聘者需具备国家教育主管部门认可的医学专业本科及以上学历，并持有医学学士及以上学位，且为高校毕业生。乡镇卫生院在招聘应聘者时，对于学历的要求可以适当降低至大专及以上学历水平。据省人社厅的相关负责人透露，在本次招聘考试中，那些已经通过住院医师规范化培训且具备本科学历的临床医师，将与其他具有临床医学、口腔医学、中医专业学位的硕士研究生享有同等的待遇。
省卫生健康委员会的负责人指出，求职者仅能申请一个职位。在报名阶段，若资格审核未通过，求职者可修改报考信息；一旦资格审核通过，报考信息便不得再行修改。为了帮助求职者更好地选择职位，报名系统将在4月1日18:00之前实时展示各岗位的报名人数；18:00之后，系统将不再展示这一信息。此次招聘活动不收取任何报名费用。定向招聘的员工在县级及以下医疗卫生机构的服务时间至少需5年，这一期限不包括住院医师规范化培训阶段；在此服务期间，严格禁止以工作需求等理由被借调或调动至其他机构工作，亦不得参与其他单位的招聘（考试）活动。
在待遇上，定向招募的员工将被纳入事业单位编制进行管理；试用期满并通过考核后，将一次性获得三万元安家补贴；试用期间，员工将享有正式员工相同的工资待遇；在服务期间，其工资将在原有基础上增加一个薪级；在脱贫县或山区县工作，工资将增加两个薪级；符合当地入住条件的人员可享受公共租赁住房保障；在县以下医疗卫生机构工作表现优异者，将有机会晋升高级专业技术职称，并优先获得评定和聘用。
本次招聘通过发布招聘公告、进行网络报名、实施网络资格审核、组织考试、进行体检、开展考察、公示结果以及最终聘用等环节来有序进行。关于招聘的详细信息，您可以访问陕西省人民政府官方网站、陕西省人力资源和社会保障厅官方网站、陕西省卫生健康委员会官方网站以及陕西人事考试网进行查询。
