对于母语非英语的国际学生来说，在撰写论文或参与课堂讨论的初期阶段，往往感到力不从心；要想获得高分并非易事。此外，由于人脉资源有限且口语水平一般，寻找当地实习机会的难度更是倍增。
新南威尔士大学（UNSW）先前已发布了一份全新的《国际学生就业指南》，为在澳求学的中国学生寻找工作提供了详尽的指导。基于这份官方发布的指南，今天我们将为各位小伙伴们详细阐述，在留学期间我们应当如何做好就业的相关准备。
夯实专业基础
在留学的最初阶段，我们的主要任务应是专注于专业知识的掌握。若缺乏稳固的专业根基，不仅就业前景堪忧，就连考试能否顺利通过都可能成为一大难题。
在学习专业课程的同时，我们建议同学们主动关注行业的发展趋势，也就是说，要弄清楚哪些技能在业界更为迫切。这样做可以使我们的学习更具目的性。以大数据领域为例，目前该领域的人才需求十分旺盛，因此，计算机科学专业的学生在完成必修课程后，可以选择修读大数据相关的选修课程。
总结来说，第1年要做的就是“有侧重地学习专业知识”。
加入Mentoring Program
为了使国际新生更快融入校园生活，澳洲多数高校均推出了导师项目，即学长学姐协助新生。我们强烈建议新生们踊跃加入此项目，这无疑是拓宽人际关系的绝佳时机。
通常情况下，学校在选择导师时，会特别重视其社交技能。因此，你的导师必定能协助你融入澳大利亚社会，并结识更多当地的朋友。
选择mentor时，建议大家选择同学院的师哥师姐。
参与志愿者活动
初至澳大利亚，寻觅实习机会并非易事，投身志愿服务却是一条不错的途径。在澳洲，雇主们极为看重应聘者的团队协作精神、文化融合能力和交流技巧，而这些素质在志愿活动中都能得到有效提升。
参与过志愿服务，人们往往能更顺畅地获得实习机会。以下是一些常见的志愿者招募平台：
Seek Volunteer
Volunteering Australia
Go Volunteer
用心找实习
一份能够令人信服的实习背景，是通往理想工作的关键钥匙。进入留学的第二年，应当更加注重寻找实习机会。
6月到7月以及12月到次年2月期间，会有众多实习岗位的发布信息，大家在期末复习阶段，务必留意这方面的动态。
不在多而在精
与其将一份简历投向众多企业，不如精心准备十份各具特色的简历。
大型企业的人力资源部门每天收到的求职简历数量众多，达到数千份，因此一份普通的简历往往难以引起关注。他们更倾向于寻找那些不仅了解而且尊重公司文化，并且充满求知欲的求职者。因此，你的简历必须充分体现出这些特质。
因此，在准备简历这类求职材料时，我们需提前做好准备工作，深入探究目标企业的文化内涵。
在撰写简历的过程中，很多人倾向于着重描述自己的工作内容，却往往忽视了实际取得的成果（如销售量增长30%等），这种做法实际上是一种误解。实际上，人力资源部门更加重视的是求职者的工作业绩！
拿到Offer，三思而后行
尽管澳大利亚的法律体系相当完善，我们仍需警惕那些不良雇主。因此，在接到工作邀请时，务必核实以下细节是否明确列出，切勿急于签署协议：
你的工作性质（全职or兼职）
工资数额和发放间隔
每日的上下班时间和工时
你的工作职责
每周的总工时
是否有奖金等
只有核实了相关信息，我们员工的基本权益才能得到有效维护。若不然，你或许在短短数月内就可能遭受无良雇主的排挤……
