6月2日，上午时分，智联招聘这家知名求职网站的两位员工以及信息购买者，一同在北京朝阳法院接受审判。据新京报记者调查得知，涉嫌的被告人以每份50元的价格，非法出售了超过15.5万条简历，售价仅为2元以上，涉案金额高达50万元。
据相关消息，2016年6月22日，北京网聘咨询有限公司，作为智联招聘的运营主体，向警方报案。该公司在内部网络巡查过程中，发现员工申欢未经授权，私自将数万份网站用户简历进行出售。这些简历中包含了用户的姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话、教育背景、工作单位和薪资收入等敏感个人信息。该公司负责人透露，依照公司既定程序，销售人员需主动寻访有招聘需求的企业，随后双方需签订《服务合同》。合同生效并支付相应服务费后，公司将向对方提供访问网站简历库的账号及初始密码。在获得相应权限后，对方可自行下载简历库中的个人简历。报案人透露，该网络招聘企业对外报价每份简历为50元，然而，犯罪嫌疑人申欢却以每份仅2元的价格进行推销。
依据《网络安全法》的规定，在公民个人信息保护方面，最高人民法院和最高人民检察院联合发布了关于处理涉及侵犯公民个人信息刑事案件的相关司法解释。该解释对“公民个人信息”的概念进行了界定，不仅包括姓名、身份证号码、联系方式、住址、销售简历模板的账号密码以及财产状况，还将行踪轨迹等内容纳入了保护范围。
司法条例明确指出，向特定对象泄露公民个人资料，或通过网络等不同渠道散布此类信息，均属于刑法中“提供公民个人信息”的范畴。不仅买卖个人资料属违法行为，房产中介间的信息互换同样构成了对个人信息的侵犯。此外，若贩卖达到50条个人信息，便可能触犯刑法。
互联网日复一日地制造出数以万计的数据，智联平台只是其中之一。有专家指出，将个人隐私保护纳入法律范畴，实际上也为加强网络安全工作奠定了坚实的法律基础。
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