贵州商学院位于被誉为“林城”的贵阳。这座城市不仅是我国西南地区关键的交通通信枢纽、工业重镇，还是商贸旅游服务的核心区域。该学院起源于1947年成立的“贵阳市尚信高级会计职业学校”，至今已有七十八年的办学历史，堪称贵州商科教育的摇篮。2015年，教育部批准我校晋升为普通本科院校，并正式更名为“贵州商学院”；2018年，贵州省人民政府决定将我校从省商务厅划归省教育厅管辖，并入选为贵州省第二批普通本科高校转型应用型发展的试点单位；2019年，我校成功通过了学士学位授予权的评估；2022年，我校荣获贵州省高校第二批“三全育人”综合改革试点高校的称号。2023年，我校顺利通过了教育部组织的本科教学工作合格评估。同一年，贵州省人民政府学位委员会正式批准，我校成为硕士学位授予单位立项建设单位。学校的教学和科研设施设备先进，图书资源丰富，校园生态环境宜人，红色文化氛围浓厚，师生们的学习和生活环境既舒适又优美。
学校以商业为名，因商业而设立，依靠商业而繁荣，始终致力于培养具备实用技能的人才、服务地方经济与行业进步。自建校以来，学校恪守“崇尚诚信、塑造品质、学以致用、立身社会”的校训，在贵州这片土地上深耕细作，培育了超过10万名商科领域的优秀人才，被誉为“黔中商才的摇篮”，为贵州的经济社会发展贡献了重要力量。
为强化学校精英人才团队构建，依据《中共中央组织部人力资源和社会部关于进一步深化事业单位公开选拔工作的指导意见》（人社部发57号文件）等相关政策，结合实际情况，经贵州省教育厅批准，目前正面向公众广泛选拔一批高等级人才。具体事宜包括：
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘层次
第一层次
该研究领域的探索位于最前沿，所取得的学术成果达到了业界公认的高水平，赢得了国内外同行的广泛认可，并在该领域展现出成为领军人才的显著潜力和能力。
第二层次
该年龄段通常在40岁以下，在自然科学及人文社会科学两个领域均展现出卓越的创新成果，具备成长为该领域顶尖学术和技术人才的巨大潜力。
博士学位获得者，在我国持有双学位证书，且担任高级专业技术职务的“双高”型人才，其年龄通常不会超过四十五周岁。
第三层次
A类人才通常指那些拥有博士学位的研究生，他们在中国国内完成了学业并取得了双证，且年龄通常不会超过45岁。
我校迫切需要的高级专业技术人才，属于B类人才范畴，他们通常在45岁以下，且专注于我校急需的专业领域。
(二)招聘需求
请查阅《贵州商学院2025年度高层次人才招聘需求一览表》（附件1）。
(三)报名人员应具备下列基本条件：
持有中国国籍，坚定支持中国宪法，并具备优秀的思想政治品质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
怀揣崇高的教师风范与严谨的学术操守，我安心投身于岗位工作，并展现出强烈的事业追求和责任感。
具备应聘该岗位所需的相关专业知识以及科学素养，同时拥有相应的工作能力。
博士研究生的年龄一般不应超过45岁，而拥有教授职称的专家则可在50岁以内。对于符合发展要求且业绩优异的杰出人才，年龄限制可适当放宽。
7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
报名者必须在2025年12月31日之前获得相应岗位要求的学历证明、学位证书以及其它各类资格证书。
9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
三、招聘程序
(一)发布公告
贵州省人力资源和社会厅官方网站（http://rst.guizhou.gov.cn）以及贵州商学院的官方网站（http://www.gzcc.edu.cn/）均已发布招贤纳士的公告。
(二)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日。
报名者需填写《贵州商学院高层次人才报名信息表》（详见附件2），并且将个人身份证、学历学位证明、职称（职业）资格证明、学术成果等相关证明材料的扫描件一同发送至电子邮箱GuizhouSXYHR@163.com。
邮件主题命名格式：应聘层次+应聘岗位名称+本人姓名。
(三)资格审核
贵州商学院承担了资格审核的执行与组织工作。在审核过程中，相关人员需依照岗位要求细致审查求职者的资格，并迅速将审核结果告知。对于具备报名资格者，应予以接受报名；而对于审查未达标者，必须明确指出拒绝的原因。
应聘者所填写的专业名称务必与毕业证书及学位证书上的记载相吻合，即便专业名称后附有括号或任何其他注释，亦需准确无误地填写。
若应聘者的专业名称与公告中的专业名称不符，但研究内容和所需专业方向相符，则需提交能够展示其研究方向的显著成就作为证明材料，通常包括博士学位论文、以第一作者身份在核心期刊及以上级别发表的论文，或作为项目负责人所主持的厅局级及以上级别项目的研究成果，以供参考。学校将依据应聘者提交的证明资料，并参照岗位的专业需求进行综合评估。若评估结果未能达标，则该应聘者的资格审核将不予通过，进而无法进入后续的选拔流程。
特别提醒：在整个引进工作中，资格审查始终是关键环节。一旦在任一阶段发现存在违规违纪行为、资料不完整、提供虚假信息，或者应聘者的条件不符合岗位需求等情况，将立即取消其应聘资格。
(四)面试
资格审核合格人员确定为参加面试人员。
贵州商学院负责面试的执行，面试活动包括试讲和现场答辩环节，具体到各个岗位的面试名单、时间安排以及答辩内容等相关信息，将另外进行通知。
(五)体检
学校根据人才引进计划，按照面试成绩与进入体检环节人数1比1的比例进行选拔。体检环节将在县级或更高等级的医院进行，相关费用需由应聘者自行承担，体检标准将依照贵州省公务员录用体检的标准进行。体检的具体时间将另行通知，对于放弃体检或体检结果不合格的应聘者，将取消其进入后续环节的资格，且空缺的岗位将不会进行递补。
(六)考察
体检通过后的求职者被认定为考察人选，该人选将由贵州商学院负责进行综合评估。评估的重点涵盖求职者的政治立场、道德修养、能力水平、学习与工作业绩、纪律遵守、廉洁自律情况，以及是否存在需要回避的情形。依据“凡进必审”的原则，执行党的领导人才方针，确保政治与学术标准的一致性，事业单位在选拔新员工时，首要关注其思想政治表现、遵守纪律与法律的情况以及道德品质。同时，在考察过程中，还需对申请者的资格条件进行核实，并确认其报名时所提交的信息和资料的真实性与准确性。
若在评估过程中出现以下任何一种情形，该评估结果将判定为不合格，经贵州商学院党委审批确认后，将取消其参与后续环节的资格，且该空缺职位将不再进行递补。
那些无法坚守党的基本路线，无法在关键政治问题上与党中央保持步调一致的个人。
(2)定向到具体行业或单位的当年度毕业生。
(3)在读的非2025届应届大中专及以上毕业生。
(4)现役军人。
(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
(6)被开除公职的人员。
曾因涉及贪污、贿赂、泄露国家机密等行为，该人员曾遭受过党纪或政纪的惩处，或在过去三年内，在机关或事业单位的年度考核中被评定为“不称职”或“不合格”。
未能按时提交符合岗位要求资格证明材料的人员。
(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
在事业单位的公开招录过程中，若有人被认定为存在舞弊等严重违反招录纪律的行为，或者因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记录在事业单位招聘应聘人员的诚信档案中。
人民法院认定的失信被执行者，或是那些被相关政府行政管理部门确认存在严重违法失信行为的人。
(12)有法律、法规规定不得聘用的人员。
应聘此类岗位者，若曾涉及对未成年人实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵等行为，或者有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等侵犯未成年人权益的犯罪记录，则将不被允许。
(七)公示招聘结果
面试、体检、考察均通过的人员，将被认定为拟录用的候选人，贵州商学院将此名单分别在贵州省人力资源和社会厅官方网站（http://rst.guizhou.gov.cn）以及学院官方网站（http://www.gzcc.edu.cn/）上予以公告。公示期限不得少于五个工作日，期间将接受公众的监督。
公示期间，若发现存在严重影响聘用的重大问题，将取消其聘用资格；对于一时难以核实的问题，将暂缓聘用，待查证清楚并得出结论后，再决定是否予以聘用。公示拟聘用人员名单之后，将不再进行递补工作。
(八)办理聘用手续
公示的成果不会对最终聘用造成影响，因此相关审批及聘用手续将由贵州商学院依照规定程序进行办理。
被录用者须在指定期限内前往招聘方单位办理入职手续。若无故未按时报到，将导致聘用合同被终止。
四、引进待遇
(一)引进的高层次人才按照事业编制管理，服务期8年。
根据人才的不同级别，双方经过商议，学校在经过研究并达成一致后，决定给予相应的待遇和津贴。
（三）对于专业技术职务在副高级以下的博士，依据贵州省的相应政策规定，他们将享有七级专业技术职务的薪酬待遇以及奖励性绩效奖金。
根据配偶的学历背景、职业状况以及学术成就等因素，学校经过深入研究并达成一致意见，可以就其工作安置或岗位调动进行协商处理。
五、有关说明
(一)高层次人才引进工作在贵州商学院党委的统一领导下。
贵州商学院纪检监察部门对人才招聘工作实施全程监督。应聘者需自觉遵循回避规定；负责人员需严格执行人才招聘及回避等方面的纪律规范，以保证招聘过程公正、公开。若发现有违反规定的行为，一经核实，将予以严肃处理。
本次岗位需求的相关信息仅限于2025年12月31日之前有效。依照“成熟一批、面试一批”的操作规程，经过审核合格的求职者，学校将分期进行面试安排。对于已经完成人才引进任务的岗位，学校党委将进行审议，并在官方网站上公布关闭报名通道的消息。
(四)联系方式
1.联系电话：0851-84873137
2.监督电话：0851-84602915
3.联系人：董老师、任老师
六、对于尚未明确的事项，贵州商学院需上报贵州省教育厅及贵州省人力资源和社会厅，由这两个部门共同进行研究和决定。
七、本方案由贵州商学院负责解释。
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