中国农业银行山西省分行肩负着服务三晋百姓和推动地方经济增长的重任，致力于落实金融工作的政治属性和人民属性，全力推进金融领域的“五篇大文章”。该行始终坚持“引领乡村振兴的先锋银行”和“服务实体经济的支柱银行”的两大定位，全面执行“三农”普惠金融、绿色金融、数字化经营三大战略，不断为山西省的转型发展以及中国式现代化在山西的实践提供农业银行的支持与贡献。现面向海内外诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行、共创辉煌！
一、招聘需求（133人）
（一）省分行本部岗位。
本行致力于选拔和培育关键业务领域的骨干力量、管理人才以及信息技术人才。新员工加入后，通常会被分配至基层营业网点接受至少一年的培训和锻炼，其中在县域或郊区分行岗位的任职时间不少于六个月；而对于信息技术岗位的录用者，则直接派驻至分行信息技术部门工作。
（二）城区业务类岗位。
涵盖城市区域客户经理职位以及城市综合业务岗位。主要致力于为我行城市分支机构培育及积累零售及公司金融营销服务人才，以及涉及财富管理、投资银行与资产管理、国际金融、绿色金融、业务运营、信息技术、财务会计、风险管理和法律合规等领域的专业或管理型人才。
（三）乡村振兴类岗位。
涵盖县域客户经理职位以及县域综合业务岗位。这些岗位主要致力于为我行县域分支机构培育及储备零售及对公金融营销服务方面的专业人才，以及绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等领域的专业和管理人才。
二、招聘条件
主要针对2024年和2025届国内外院校本科及以上学历的毕业生，要求他们在2025年7月31日之前完成学业。对于国内院校的毕业生，需持有毕业证书和学位证书；而对于国外院校的毕业生，则需具备毕业证书以及国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
行为端正，恪守诚信；严守纪律，未曾有过违法乱纪或不良行为的记录。
身体健康状况良好；整体素质出众；在学习和适应新环境方面拥有卓越的能力；同时，具备出色的团队合作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
该从业人员需满足监管机构对银行业人员的相关规定，同时遵守中国农业银行关于亲属回避的具体制度。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的职责范围、应聘资格以及详细要求，请查阅中国农业银行官方招聘网页。
访问中国银行人才招聘官网，查看具体的职位信息页面。
欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及后续安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（
访问中国农业银行官方网站（https://career.abchina.com.cn）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册，随后填写个人简历，挑选心仪的岗位，并提交简历。每位求职者有资格申请不超过两个职位。
2.报名时间：即日起—2025年3月28日24点
3.笔试时间：初定2025年4月中旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
五、注意事项
应聘者需对所提供信息的真实性承担相应责任。一旦发现信息与实际情况不符，我行将有权剥夺其参加考试和被录用的资格，并解除所有相关协议内容。
2.中国农业银行招聘网站（
中国农业银行官方发布的招聘信息可通过其官方网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号获取，而其他途径并未获得我行的正式授权或批准。
我行招聘实行公开选拔，坚决杜绝内部推荐；未指定任何考试辅导教材，既不自行举办也不委托其他机构开设辅导班。我行未曾向任何单位提供过校园招聘考试的相关资料与信息。敬请各位求职者保持警觉，以免上当受骗。
在招聘过程中，我行将利用农行招聘网站内的站内信以及手机短信等通讯手段与求职者取得联系，故请务必确保所填写的联系方式准确无误，并保持通讯渠道的畅通无阻。
成功投递岗位后，若在“个人中心”的“我的简历”部分进行编辑，已投递完成的简历信息将不会自动更新。若需进行修改，请先在“我的投递”中撤销申请，然后重新进行投报。
中国农业银行可根据岗位需求变动及报名情况等综合因素，对特定岗位的招聘流程进行相应调整、取消或停止，同时，在法律法规的约束下，对本次招聘事宜拥有最终的阐释权限。
7.咨询方式：nhzpsx@abchina.com
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