1. 汽车产业的趋势
在介绍汽车产业链之前，先给大家看看这张图。
燃油汽车、电动车以及人工智能，实际上构成了汽车市场的三大主要力量，目前这三股力量正在对汽车行业进行着分割。
我曾在汽车界的HR岗位上辛勤耕耘了十年，而今年上半年，我亦对昔日的同仁进行了访谈，探寻他们对于汽车行业未来走向的看法，以及传统汽车制造商在哪些领域需要实施调整或进行改革。
他们认为电动化将成为主流趋势，然而，要实现这一目标，必须解决电动车电池的诸多难题，例如：提升续航能力、优化充电桩的布局与便利性等问题。
或许六零后、七零后群体更偏爱燃油车型，然而，传统汽车产业或许需致力于中高端车型的开发，而对于价格在15万元以下的车型，生存环境可能较为严峻。
90后和00后群体或许更偏爱电动车，这主要是因为他们自小就面对着燃油车与电动车的双重选择。此外，电动车的应用与人工智能技术的融合，有望彻底改变传统的汽车形态，赋予车辆更加强烈的科技感和时尚气息。
我儿今年三岁，独自一人用乐高积木拼凑出了一辆汽车。我提议在其上再添置一位司机，他却反驳说，这辆汽车是自动驾驶的，根本无需司机。我想，他长大后的生活或许就是这样，汽车将不再是简单的交通工具，而是一个移动的居住空间。
所以在可见的未来是多种产品、多种生态并存的行业状态。
新兴汽车产业拥有更广阔的发展前景，且发展速度较快。与此同时，传统汽车产业正面临下滑趋势，亟需拥抱新理念，积极应对变革。
众多传统汽车制造商正进行战略调整，与新兴造车企业携手合作，同时与互联网企业展开跨领域合作。
总体而言，我国千人汽车拥有量与全球水平相比尚显不足，这表明汽车产业仍具有广阔的发展潜力；然而，在局部地区，这一进程可能会伴随着一些挑战和不适。
2.汽车产业链中的供应商体系
接下来具体说说汽车产业链中供应商体系。
为什么要说这个呢？
我此前曾接待一位非汽车行业背景的咨询者，他有意向投身特斯拉，却遭遇了难以逾越的门槛。
我向他详细解释了这个产业链的构成，其中包括了主机制造企业、一级配件供应商、二级配件供应商、多级配件供应商以及原材料供应方。
传统主机厂更多是造型把控。
众多核心技术均由顶级供应商所掌握，因此，对于那些并非源自汽车行业的客户而言，若想成功转型至整车制造企业或顶级供应商，难度相当大；相较一般制造业，汽车行业对人才的要求更为严格。
二级供应商或N级供应商或许并不完全隶属于汽车产业，它们进入行业的门槛相对较低，因而可以起到过渡的作用。
在主机厂或整车制造企业里，许多年轻人渴望投身电动车行业，体验这一新兴领域带来的创新激情，而特斯拉则成为了电动车行业的标杆。
所以，显而易见，当前电动车市场异常火爆，特斯拉作为电动车领域的领军企业，占据着举足轻重的地位。与此同时，整车制造企业作为汽车产业的领军者，同样享有极高的声誉。然而，我的这位客户之所以无法加入特斯拉，并非他个人能力有所欠缺，而是他对汽车产业的了解尚浅。
那么原本不在汽车行业，而想要进入汽车行业的你，要怎么做呢？
凭借过往的工作经历，可以采取转换职业而不变动岗位，或者变动岗位而不转换职业的策略，逐步向新的行业领域过渡，从而为未来的发展奠定坚实的基础。
3.汽车产业还包括哪些？进入汽车行业有哪些途径？
刚才所提及的汽车产业链中的供应商网络仅涵盖了汽车研发环节，而在整个汽车产业中，还存在着汽车销售、汽车售后服务以及车联网等多个领域。
汽车行业涉及汽车金融、4S店、二手车市场以及新车市场等多个领域。过去，我们购买汽车主要通过4S店进行，而现在市面上涌现了众多新的购车途径。相信大家都有所耳闻，人人买车网提供二手车交易服务，此外，新车市场，尤其是电动车，也越来越多地出现在商场销售。
曾在商场担任过售货员，且对汽车充满业余热情，那么不妨尝试投身电动车销售领域。
汽车后市场涵盖了车贷、车险、汽车维修保养以及汽车充电服务等多个方面，其中大家较为熟悉的包括前三个领域，而汽车充电服务则是随着电动车的发展而兴起的一个新兴领域。
车联网技术得到了升级，它涉及与互联网的深度融合，包括运营互联网平台、开展跨行业合作以及构建互联网生态系统。
若你先前供职于互联网企业，同时又在业余时间对汽车情有独钟，那么不妨试试投身车联网领域吧。
4.转行进入汽车行业，没经验，简历怎么写？
在咨询过程中，我遇到了众多转行求职者，他们在撰写简历时，往往以当前视角审视未来职业，频繁提及自己强烈的求知欲望，以及已掌握的学习成果。
公司之所以会雇佣你，通常是因为你过往的工作经验使其能够适应新的岗位要求，并非仅仅因为你表现出强烈的求知欲，否则这样的招聘决策承担的风险会过于巨大。
这里介绍了一种编写简历的技巧，我正是运用这种方法协助那些职业转换者成功获得新的职位。
首先，找到2-3个你意向岗位的招聘信息进行对标。
在这个岗位职责与任职要求中，我们需要审视哪些部分与你的职责、个人兴趣、近期参与的项目以及学习背景相吻合。
其次，针对这些你经历过的部分进行重新组合。
若曾在工作中有所涉猎，然非核心任务，则应淡化那些非核心的工作职责；即便那些职责曾占据你大量时间，也应着重突出与目标职位紧密相关的工作经历。
若你在兴趣爱好吗、参与过短期项目、或有过学习实践的经历，那么可以将这些经历转化为项目经验进行详细展示，它们可以作为工作内容的补充。此外，学习成果应当得到实际应用，即便起初可能没有直接的收入回报。
在提交简历的最后阶段，务必要请一位对你的当前职位不甚了解的人审阅你的简历，然后询问他，你所撰写的简历与目标职位的匹配程度究竟如何。
如果低于50%，那么再去改改吧。
若确实缺乏相关经验，不妨投身于相关培训课程，亦或是对此爱好进行深入培养，待时机成熟后再考虑转行事宜。
你会怎么行动呢？欢迎留言告诉我们。
