在浙江科技大学的2025年春季综合招聘会上，3月27日这一天，一位名叫邵治宇的人力资源总监兼一级人力资源管理师，正站在“简历指导”摊位前，细心地协助学生们完善简历。他评价道，学生们在简历中呈现的经历相当丰富，所获奖项亦颇具分量，相信他们通过初试应当不成问题。
据调查，本次招聘活动吸引了230家雇主参与，为应届生们准备了超过5000个职位。招聘会现场人潮涌动，气氛活跃，众多学生手握简历，带着憧憬在各个企业展台间穿梭。备受瞩目的宇树科技亦加入了招聘行列。浙江科技大学的机器人工程专业21级学生小方表示，经过一番交流，他收获颇丰，尤其是对于他向往的职位所需具备的技能有了更为清晰的认知，这让他对自己的职业规划有了更明确的方向。
招聘会规模宏大，参与的企业素质上乘，浙科大机械专业的22级硕士研究生小金，手持厚重的简历踏入会场，渴望找到理想的职位。“我在研究生期间专注于车辆悬架系统的研究，这与安吉某公司招聘的岗位高度契合。”经过与人力资源部门的初步交流，双方互留了微信，并商定日后将进一步沟通。众多应届生透露，他们倾向于先投身职场，之后再挑选职业，若遇到合适的实习机会，他们亦乐意一试，而在求职过程中，他们更注重个人在企业中未来的成长潜力。
最受欢迎的摊位非现场的多功能服务区莫属——该区域配备了咨询台、就业辅导区、人才政策咨询点、征兵咨询点以及企业招聘区等，众多“一对一”咨询台为学生提供帮助。尤其是“简历指导”环节，备受青睐，12位企业人力资源主管和高校就业经验丰富的专家亲自现场，为学生优化简历、传授面试技巧。据不完全统计，半天时间有近400名学生享受了服务。
AI赋能区域现场提供简历优化及AI面试辅导等服务，借助AI技术对毕业生的综合素质进行精确评估与全面分析，进而给出职业规划指导与简历优化建议，有效增强就业指导的效果。浙江科技大学的财务管理专业22级学生小潘，为了积累求职经验而提前行动，他感慨道：“收获颇丰，该指导针对我的实习经验进行了分析，指出我在描述实习时缺乏详尽性，并建议我着重强调实习中的‘亮点’。经过这样的调整，我的简历立刻显得更加引人注目。”
浙江科技大学就业指导中心以及各学院的就业负责人和毕业班辅导员均积极参与现场活动，与用人单位进行紧密沟通，并对学生进行现场指导。该校就业指导中心的相关教师透露，2025届毕业生人数接近7000名，当前正处于学校全力争取春季招聘的关键时期。为此，学校已启动了访企拓岗促就业的专项活动，而此次招聘会便是这些服务措施的一部分，旨在为毕业生提供更多助力。
