求职者在撰写个人简历时，需确保简历内容能让招聘者浏览时感到愉悦。然而，要制作出令招聘者感到舒适的简历，实际上并非易事。为此，特此提供一份新媒体编辑职位求职简历模板，供大家免费下载，敬请查阅！
新媒体编辑求职简历模板免费下载
制作求职简历应该注意哪些事项
当前，应届毕业生面临严峻的就业市场竞争，为了在众多求职者中脱颖而出，众多应届生纷纷精心制作求职简历，不仅对简历进行精心包装、核实和审批，甚至将奖状、证书一一附上，并最终加以封面和装订。那么，应届生在制作求职简历时，有哪些注意事项需要关注呢？接下来，小编将为大家逐一详述。
参考网络及各类求职指南，简历模板可轻松获取，旨在以最高效、最简练的方式迅速展现个人详细信息。首页应包括：学习背景、实习经验、兴趣与专长、所获奖项及所需技能，仅需标注具体时间、地点和项目名称。次页则可附上个人成绩单、实践项目成果及证书副本。
简历中附上照片是不错的选择，它能帮助面试官留下深刻印象。然而，有几种照片是不推荐的：首先，避免使用电脑摄像头拍摄的照片，这类照片往往不够清晰，成像效果不佳。其次，艺术照也不宜使用，因为雇主更注重的是应聘者的真实形象，而非艺术加工后的效果，通常艺术照与本人实际情况存在一定差异，因此其作用并不大。
应聘者的电话号码有误，或者处于关机状态，亦或是无人接听，这种情况下，显然他们并未将求职过程当回事，对机会的态度极为轻视，从而导致了双方时间的无谓浪费。
在当前病毒横行的时期，建议不要将简历以附件的形式进行发送；因为人力资源部门担心电脑被病毒感染，他们有时甚至不会查看这类简历，而是直接将其删除。
参加培训是用人单位非常看重的条件之一，培训项目涵盖驾驶技能、专业职称评定、专业技术等级提升以及技能资格认证等，甚至包括外部课程班的学习。总之，培训内容应当丰富多样，同时还需要提供一份简明的培训内容介绍以及个人的心得感悟。
在投递简历时要有针对性：不可对每家公司的申请都使用相同的简历内容。应依据各公司的招聘需求及关注的重点，对简历进行适当的调整，从而提升简历被采纳的几率。
求职目标不宜过多设定：在着手求职之前，务必明确自己的理想职位，避免盲目投递大量职位，以免给人留下“只要有工作机会，无论何种岗位均可接受”的印象。
