人事部、采购部等主要负责部门的工作内容介绍

主要负责部门有人事部、采购部、品质部、电商部。人事部职责包括：管理并调整各部门人员配置和物资供应，策划并监管招聘活动；监督和审核人事档案的存档和更新，处理人事变动事宜；策划并组织公司内部培训及外部拓展活动；审核公司考勤和工资计算；处理劳务和民事纠纷；负责公司绩效考核的审核和上报。行政事务涵盖：维护固定资产（如办公设备和厂房、通讯设施）的保养；维护外部联系（如劳动保障和安全）的关系；管理后勤事务（如食堂和宿舍），监督文具、工具的采购、管理和分发；负责办公室总务管理和协调，监督和优化公司制度；负责公司安全生产的监督和管理；处理公司资质相关事务。采购部任务包括：采购生产所需物料（如油漆、粉末等生产辅助材料）；监督生产物料的质量，进行评估和试验；管理供应商和供应链储备。品质部职责有：安排和管理质检部日常工作；分析、总结并汇报品质报表；综合管理和控制样品。电商部工作涉及：构建公司B2B网络推广平台；维护公司网站和公众号，协助总经理调整和优化竞价推广方案。其他工作包括：跟踪公司内部项目进度；起草销售和采购合同等商函；执行总经理交办的其他任务。

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