樱花绽放，生机勃勃。在3月29日，陕西省于西安交通大学雁塔校区成功举办了2025届医药卫生专业毕业生春季招聘会。此次招聘会的主办单位包括陕西省教育厅和陕西省人社厅，而西安交通大学负责具体承办工作。此外，西北大学、陕西中医药大学、延安大学以及西安医学院共同参与了协办工作。招聘会紧密围绕“健康中国2030”战略展开，致力于构建一个高标准的供需对接平台，以帮助用人单位更精确地吸引人才，并促进毕业生实现高质量的就业。
本次招聘活动吸引了179家来自北京、山东、重庆、陕西等23个省（市、自治区）的优质用人单位参与，这些单位涉及医疗卫生、高端医疗器械研发、养老服务、公共卫生管理、生物医药研发等10个关键领域，共提供了超过1.7万个职位。此外，活动还吸引了来自西安交通大学、北京协和医科大学、四川中医药大学、广州医科大学等众多高校的超过1万名学生前来参加。
重庆、新疆、陕西榆林、山东枣庄以及通用技术集团均以团队形式参与会议。榆林市第五医院的白副院长指出，为了打造“陕甘宁蒙晋区域医疗中心”，榆林市卫健委精心筹备，组织多家医院提供众多优秀职位，旨在提高地区公共卫生服务水平。今日，他们收到了众多优秀应届生的简历，对此，白副院长对主办方提供的优质平台和周到的服务表示了衷心的感谢。
医疗机构与制药公司均偏好招募具备多学科背景的专业人才，例如力邦医疗产业集团等超过20家医疗科技公司正寻求招聘具有海外销售经验的复合型专业人才，西北妇女儿童医院的“博士后科研工作站”正在招募涉及医学领域的工程、材料科学和信息科学等复合型研究人才，而泰康之家经营管理有限公司则推出了养老产业复合型人才的轮岗培训项目。
“求职加油站”提供简历审查、职业辅导、海外留学规划以及求职形象塑造等四大服务板块，特聘了超过十位来自顶级医院、著名药企的资深人力资源专家以及我校医学部、宗濂书院的校内就业指导老师，为前来咨询的求职学生提供专业指导，助力毕业生增强求职竞争力。西北妇女儿童医院的人力资源部负责人王峰丽在活动中透露，她与众多应届医学毕业生进行了深入的沟通，协助他们完善了个人简历，并对求职过程中的关键点进行了详细说明。同时，她也敏锐地察觉到了医学专业毕业生在步入医生职业道路时所面临的种种困惑与压力。这些发现为医院在改进人才选拔流程以及培育年轻医生方面提供了新的视角和思路。
西安交通大学的临床规培专业本科生侯同学莅临现场，他透露，自己从医的初衷是希望在父母或长辈生病时能更有效地表达孝心。在与众多病患接触的过程中，他渐渐对这份职业及其肩负的责任产生了深厚的感情。在本次招聘会上，他还对心仪医院的招聘要求有了更深入的了解。未来，他将继续朝着自己的职业理想不懈努力，期望有朝一日能为国家的医疗事业献上自己的力量。
胡畔作为志愿者负责人，在组织协调双选会的过程中，不仅提升了自己的组织协调和现场应变能力，而且通过与招聘企业的直接交流，深入了解了市场对人才的核心素质需求，这些认识对于他优化个人学习方向起到了至关重要的指导作用。低年级团队的志愿者们，在服务实践中，通过与职场人士的交流与互动，能够明确感知到个人专业能力与岗位要求之间的不匹配之处，从而能够尽早从多个角度着手提升自我，有计划地加强自身的就业竞争力。
本次招聘活动旨在贯彻落实“春季促就业攻坚行动”，为广大毕业生搭建了高质量就业平台，同时也展现了西安交通大学对经济社会发展的贡献。据最新统计，西安交通大学已成功举办了针对2025届毕业生的招聘会1106场，并提供了超过88万个就业岗位。近期，针对2026届毕业生的实习岗位校园招聘活动已逐步展开。欲获取详细信息，请关注西安交通大学学生就业创业信息网的官方网站以及“西安交大就业创业”微信公众号。
