人员面试记录表范本.pdf 1页VIP
人员面试记录表范本.pdf
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人员面试记录模板，姓名、应聘岗位、初试评价、记录（请在相应格子内勾选“√”，若无法判定则无需勾选）。仪容仪表、礼仪举止、精神风貌、态度表现、健康状况、反应能力、应变能力、对岗位相关事项的了解程度、个人经历与公司合作的契合度、加入本公司的服务意愿、英语水平、是否具备岗位所需能力或需参加哪些培训、期望薪资待遇，以上各项得分分别为5分、4分、3分、2分、1分。是否予以试用，需综合考虑；若不予考虑，将安排复试；初试评价结果及其他说明如下：面试人：______，日期：______。复试评价记录：复试过程描述：______。复试情况/结果：不予考虑/同意试用，岗位：______。
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