面试考核表系企业面试环节中常用的评估工具，旨在评估应聘者的面试表现、预期工作能力和过往成长历程。华军软件园提供面试考核表的免费下载服务，下载的源文件为xlsx格式，用户可自行编辑和调整内容与样式。如需了解更多关于面试考核表的免费下载信息，请关注华军软件园。
面试考核表表格介绍 面试考核表内容列举:
1、确定考核项目。
2、将指标按优劣程度划分等级。
3、对考核人员进行培训。
4、进行考核打分。
5、对所取得的资料分析、调整和汇总。
面试考核表通用技巧
1：单元格内强制换行
在单元格内，若想将光标移至下一行，只需在该字符之后按下Alt键与回车键即可实现。
2：自动换行
在单元格中输入文字后，只需在工具栏中搜寻“自动换行”图标，即可随心所欲地在文字换行与不换行之间进行切换。
3：篇列隐藏
选择文档的首行，同时按下【shift+F】键调出“查找和替换”功能，“备注”标签下进行全文搜索，接着按住【shift+A】键选择所有内容，最后关闭该对话框，并使用【ctrl+0】组合键来隐藏所选内容。
4：快速选取制定列
在表格区域内选定相关区域，进入【公式】选项卡，点击“根据所选内容创建”的对话框，勾选“首行”选项，完成设置后，点击左上角的名称框，通过点击列表中的相应项，即可快速跳转至目标列。
两列姓名核对
若需验证表二中的名字是否在表一中有所呈现，只需运用一个简便的公式即可完成。
=IF(COUNTIF(A:A,C2),"是","否")
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