秋天的第一场大型校园招聘会来了！
10月12日，中共上海市教育卫生工作委员会及上海市教育委员会联合举办，2025届上海市高校毕业生秋季校园招聘活动在上海大学宝山校区体育馆盛大开幕。活动于上午10时正式开始，然而在9点半之前，体育馆外就已经聚集了众多翘首以盼的毕业生。“场面异常热烈！”这是参与企业和毕业生的一致评价。
现场消息显示，2025年上海高校毕业生人数比2024届有所增加，预计总数将达到24.6万。具体来看，研究生人数为8.7万，与去年基本保持一致；本科生有11.1万，比去年增加了0.4万；而专科高职生为4.8万，比上届减少了0.3万。根据生源地的划分，上海市的毕业生人数达到了6.9万，这一数字占到了预计全体毕业生总数的28%，与2024年的数据相比较，基本保持了稳定。
本次招聘活动吸引了1200多家企业加入，共提供了超过8000个职位，对人才的需求量超过3万人。在记者截稿前，已有2.8万名学生参与了面试，递交的简历数量超过24万份，初步达成就业意向的人数接近7000人。
待遇福利持续“加码”，一批高新企业受青睐
今晨，上海大学机械工程专业的四年级学生顾思源手持一叠简历匆匆抵达会场。“自八月底起，不少同窗便开始递送简历，大家动作敏捷，已有数人获得录用通知，我亦需加紧步伐。”令她感到振奋的是，现场已有数家公司向她伸出了面试邀请之手。
本次招聘活动主要针对集成电路、生物医药、人工智能、电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品等多个领域展开。其中，国有企业超过300家，世界500强企业有50多家，中国500强企业接近200家，同时还有“专精特新”企业200多家以及高新技术企业500多家。这些企业与上海市着力培育的“3+6”新型产业体系紧密契合，对应届毕业生产生了强大的吸引力。
东华大学2025届的研究生吴逊及其同窗伙伴们结伴抵达上海大学，参加了招聘活动。上午十点钟准时，他荣幸地成为了最早进入会场的一批毕业生。不久，他便意识到，携带的15份简历远远不够。他主修的是超精密加工专业，理想是觅得一份与飞机制造行业相匹配的职位。踏入会场伊始，便映入眼帘的众多匹配企业让他深感此次选择无误。他感到高兴的是，现场不仅提供了投递简历的机会，而且能够与企业招聘人员进行高效的初次面试。经过一番交流，双方在专业、工作经验以及薪资待遇等方面均达到了彼此的预期，均表示满意。
为了吸引杰出毕业生加盟，本次参会企业展现出了极高的诚意。例如，上海航天电子有限公司此次带来了硬件工程师、软件工程师以及射频工程师三个职位，计划招募15名人才。企业人事负责人向记者透露，公司不断在待遇和福利方面增加投入，不仅为应届毕业生提供位于嘉定新城的免费单身公寓，还提供了企业年金以及租房补贴等额外福利。2025届应届毕业生在校招中的年薪水平较上一年度有所提升，增幅达到10个百分点。具体来看，硕士研究生的起始年薪大约在22万元左右，而博士研究生的起始年薪则大约为40万元。
为了吸引更多杰出人才，陆家嘴金融城区内超过二十家重点企业纷纷组成团队进行招聘活动。陆家嘴管理局的党组成员、副局长周海东透露，今年我们与上海市学生事务中心携手实施了“筑梦计划”，旨在资助上海地区高校中的优秀学生出国进行学术研究和交流访问。
就业服务跨前一步，助更多毕业生尽早签约
众多毕业生视此次招聘会为寻觅理想职位的关键场所，同时也是职场新人们准确进行自我定位的绝佳时机。主办方透露，本次招聘会实行“职业规划、实习见习、就业招聘”三位一体的全面支持模式，通过“一站式”服务，推动行业探索、个人职业规划及实习求职的顺利进行，助力广大高校毕业生成功挑选到心仪的工作岗位。
为了解答毕业生的疑问、缓解他们的后顾之忧，本次招聘活动特别邀请了同济大学新生院的党委副书记方雅静，为学生提供就业指导服务。在短短十几分钟的交流中，文科专业的2025届硕士研究生黄林燕不仅得到了方雅静给出的详实且中肯的简历修改建议，而且对文案策划这一岗位的求职决心更加坚定。黄林燕半开玩笑地说，自暑期起她便广泛投递简历，但目标过于宽泛导致多数简历如石沉大海，求职的信心也因此遭受了打击。展望未来，她计划有针对性地寻找适合自己的企业，深入探究企业用人需求，以此来增强自己的求职竞争力。
方雅静指出，众多大学生具备敏锐的就业感知能力，他们倾向于投身于新兴产业和高新技术领域。然而，他们往往面临职业定位模糊、职业规划不够明确等问题。针对这一现状，高校就业服务需主动出击，提前开展职业生涯教育，与企业需求相衔接。此外，还应积极鼓励和协助毕业生在就业季尽早达成就业协议，确保他们有明确的工作去向。
为了促进2025届毕业生实现高质量和全面就业，上海市的高校针对这一届毕业生推出了新一轮的就业服务活动，该活动早在今年暑假就已经启动。上海大学招生就业处副处长贺利表示，学校自暑假起便开始调查了解学生的就业意愿，并针对性地与众多企业进行了多轮深入交流。学校计划在后续阶段，针对自身的优势学科和特色专业，分行业举办多场校园招聘活动。此外，学校还将特邀行业内的领军企业来校开展专门的宣讲会。
主办方表示，接下来，相关部门将增强政策扶持。与此同时，全市各高校将携手共进，针对各学科、教育层次及行业特性，划分区域细致筹划多种专项招聘会，合力促进本市大学毕业生就业，确保2025届毕业生能够高质量、全面地实现就业。
