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如果去面试银行的岗位，当被问到应聘理由时，应该怎么说呢？
我是一名做过多年招聘工作的HR，首先要明确一点，这个面试问题通常是针对基础性岗位的，特别是每年的校园招聘，针对应届毕业生的面试中，这个问题出现的频率较高 。
在之前很多次的求职面试经验分享里，我提到过一个原则：
无论面对怎样的面试问题，我们回答时，都要时刻记着自己来面试的是哪个岗位，公司对这个岗位有哪些要求，还要思考自己的回答是否与所应聘岗位匹配？
一名应聘分行行长的人，在回答为何应聘该岗位时的思考角度，当然这种岗位的面试一般不会碰到这个面试问题，与一个应聘服务窗口柜员岗位的求职者的思考角度，肯定是不同的。
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接下来，要看在面试银行普通职位时，遇到应聘理由的问题该怎么回答 。
01
银行能提供稳定职业发展环境，在此环境中可放心精进技能。
每年都有大量应届生想应聘到银行工作，按我们大多数人的通俗说法，这是个比较稳定的行业，其各方面薪酬条件不错，福利待遇也很好。
但面试时把这个理由说得太直白，总归不太好，一不小心因这个原因被淘汰，实在很冤枉。
但差不多的意思，完全可以换一种角度和说法来表述，比如：
认为银行可以给自己提供稳定的职业发展环境，如此便能全心全意将所有精力与注意力投入到提升个人业务水平上，能够更快地实现持续成长，并有机会在一个领域深入钻研。
这样的理由，能够满足面试官对于候选人的要求，即希望候选人比较稳，能够静下心来在这一行踏踏实实工作；也能满足面试官希望找一个有自己想法，还是想要做一些事的候选人的要求。
02
可选理由二：所应聘银行有相关岗位，该岗位与自己专业对口，或者此岗位能满足自己未来职业规划 。
对于应届毕业生而言，要是应聘的工作恰好与自己的专业对口，那么最好的应聘理由必然是与专业对口，这存在诸多显著优势：
首先，当初选择专业的时候选了这个专业，这表明对这个行业是存在一定兴趣的，也是有一定向往的；
其次，就算是大专学历，选择了一个专业，至少在学习该专业的相关知识方面花了3年时间，在学习该专业的相关技能方面也花了3年时间，这样的积累是存在一些优势的；
最后，选择了一个专业，毕业后打算找专业对口的工作，这大概率是经过验证且经过更严肃思考后的选择，相对而言会比较稳定。
而这些，正是招聘单位和面试官所希望的。
因此，如果专业恰好是与银行有关的专业，那么解释应聘理由为专业对口，便是一个相当不错的理由。
如果专业不对口，还有一个很好用的理由，即符合自身职业规划，今后打算在银行业发展，故而前来应聘。
要留意的是，你得确实有这方面的想法，而且要大致清楚这个岗位后续的职业发展通道，不然就只是面试时鹦鹉学舌般的说辞套路了，这样的回答，面试官一眼就能看穿。
03
可选理由三：自己的各项条件跟银行这个岗位的招聘要求特别匹配
很多职场新人和应届毕业生，对自己究竟要找怎样一份工作并无特别明确的概念，他们会先查看招聘岗位的要求，接着对照自身是否符合，若符合要求，便会选择投递简历。
其实，对于应届生而言，他们暂时还没有想好自己将来要做什么。对于职场新人来说，同样如此。这也是一个不错的求职找工作的思路。
银行的招聘要求大多较高，能自信列出自身与岗位要求特别匹配的方面，这其实是展示自身优势和特长的变相方法，若各方面条件确实优秀，能让面试官对自己有比较深刻的好印象。
能够让面试官有比较深刻的印象，离最终被录取就更进一步了。
我是有余姐，从事上市公司HR工作10多年，专注于分享求职面试以及职业发展方面的实用干货。关注@游刃职场有余姐，一同成长为更具选择权的职场人。
