距离大学毕业过去好些时候了，相信不少财务专业毕业生已找到满意工作，当然仍有许多同学怀揣毕业证、简历及各类证书在各个招聘现场奔波，为实现梦想而奋斗。我在此祝福尚未“入坑”的同学们尽快找到适合自己的心仪财经财务好岗位。
为什么很多同学找不到工作，为什么很多同学投递了很多职位，却最终落榜，先不讨论学校背景、是否拥有CPA、ACCA、CFA、CMA、FRM这样高含金量的证书这种硬件条件（一时半会儿也解决不了），是不是很多人的面试技巧出现了问题？比如简历，财务金融求职有简历写作的独特技巧吗？应聘财务岗位时，什么样的简历会被青睐呢？带着这个问题，小编咨询了高顿财经职业发展研究中心研究员David老师，让他在写简历方面为各位学财务金融的童鞋指点迷津。
David老师一开始就说了一句令人震惊的话，他说如果财务专业的学生写简历时依照其他专业学生的方式来写，甚至直接照抄网上的各类模板，那么被HR在筛选简历时直接淘汰的可能性超过80%。小编我计算了一下，简历写得不好的话，只有2成的同学能够获得面试邀约，更不用说后续的多轮面试了。
那么在David老师眼中，财务专业应届毕业生撰写简历时，有哪些关键点是需要予以重视的呢?
一、好的财务简历需要展示应聘者的哪些内容?
David老师曾参与高顿网校直播的简历点评环节，在他看来，当下很多财务专业应届生的简历存在大问题，即没有“财务味儿”，不少应聘者的财务简历，既无法看出是财务专业的人所写，也无法看出应聘的是财务工作岗位。
一份财务简历首先要确保不出现任何与财务无关的内容，当然个人信息里的许多无用信息也无需出现。David强调，一份财务简历所要展现的应聘者的内容仅包含两个方面，即财务知识和财务技能。财务知识涵盖你身为财务毕业生的学习历程，例如所取得的毕业证与学位证，以及 GPA 。要是在校期间荣获专业性奖项和研究型成果，这对简历也是很好的加分项 。财务知识的另一重要部分是证书，像基础的财务从业证书、职称证书，还有含金量较高的CPA证书、ACCA证书、CFA证书、CMA证书，已考到哪些，哪些正在考，考到了什么阶段，这些都要在简历中有明确体现。
财务技能主要体现在你获取财务业务技能提升与培养的方式上，所以主要涵盖财务经历与经验。对于应届生而言，这里面包含的就是实习。David老师建议大家，有实习经历的一定要写清楚，是否是财务岗位，若是财务岗位，在何种企业、担任何种职位、处理过哪些业务，都要写清楚。
二、好的财务简历要能体现你的哪些特质?
David老师介绍，财务工作岗位对从业者有要求，一份财务简历应能体现应聘者的特质，这些特质包括严谨，对数字敏感，有沟通能力，有信息化能力。
严谨包含严肃、简练、细心与有序。严肃意味着简历语言需正式、庄重，不可有过于口语化的自我描述。简练是指概括性突出，要去除与财务无关的信息，语言也要简洁、概括。细心和有序即绝不能有差错，简历条理性要强，结构不能紊乱。
数字敏感是指将能用数字概括的信息都替换成数字，例如在实习期间做了具体多少量的工作，数据肯定比含糊的描述更能获得企业的关注。
信息化能力就是电脑的操作和专业软件的使用了。
David老师还补充道，除了这些优势之外，要是对经济形势有所了解，对财务行业的新趋势有所研究，那么不管去哪家企业，都会更具优势。
三、好的财务简历还要注意哪些点?
1、一定要专注
专注包含两个方面。一方面是专注于财务领域。David针对此表示：通用的简历模板不适合财务应聘。它不仅无法体现财务人员细心、严谨的优势。而且无用的信息还会造成减分。所以应聘财务职位一定要自制简历的板块和样式。
还有一点是对职位保持专注，要是你确定要应聘财务岗位，那就应当只应聘一个岗位，而不应同时谋求多个职位。
2、要有针对性
理想中的财务简历，每一个字都应能提升自身与岗位的匹配度，每一句话都应如此，每一处信息也都应这样，其余多余的字绝不要出现在简历上。所以在投递简历前，一定要对企业现状有深刻认识和理解，一定要对企业对人才的需求有深刻认识和理解，一定要对企业对人才的偏好有深刻认识和理解。
3、要有取舍
财务简历需精简，而非求全，将信息一股脑堆积毫无作用。例如实习经历、证书资质这类能决定求职结果的内容，必须精心筛选、有所取舍，仅展示最优质、最具含金量的部分。
最后进行总结，一份具备针对性的数据性逻辑性简练且有重点的简历，便是好的财务简历。同学们掌握要点了吗？
