很多人在想到外企的时候，他们的第一反应都是外企的福利待遇很好，而今天我想要说的是，事实的确如此 。
外企好在哪里？
1、对女性会友好很多
在外企当中，男女获得的机会极为平等，不会因为你是女性，可能面临结婚生子等情况，就不给你机会，甚至不招聘你。
2、各部门的职责范围很清晰
外企的管理水平通常较为成熟，不会出现这种情况，即你属于这个部门，却还时常需要兼顾那个部门的工作 。
3、相对国内企业而言，不卷
下班时，要做到准时下班，更加重视生活与工作的平衡，而不是在公司拼命内卷，最后累出一身病 。
今天没做完的事，明天上班的时候接着做。下班之后，你能够把手机关机，不去理会任何消息 。
4、没有很明显的上下级关系
在外企中，办公室氛围十分友好。见到老板或上级，不一定要称呼xx总、xx经理、xx主任等，直接叫对方英文名就行。大家感觉都是平等的，很难感觉到对方比自己高一级 。
去外企要做什么样的准备工作？
1、既然是外企，那肯定少不了英语。
很多人觉得进入外企存在困难，原因在于他们在“英语”这一关键关卡前，就选择了退缩。
但实际上在外企工作并没有你想象的那么困难，因为外企的工作主要是国内人员与国外人员进行沟通，而外国人大多是以英语为母语的，只要你能够表达自己的想法，并且逻辑清晰，那么别人通常都能理解 。
对外沟通的问题得以解决，那么对内沟通便不会存在任何问题，大家都说中文，没什么可怕的 。
在中国，我相信每个出来打工的成年人，都接受过十年左右甚至十年以上的英语教育，或多或少都有一些英语基础，心态要稳住，接下来就是英语练习了。
首先，听力练习是必不可少的。对于时间比较充裕的人，建议直接通过看脱口秀或者欧美电影来锻炼听力。从看带有中英字幕的开始，接着看中文字幕的，最后看无字幕的。相信我，一部电影看三遍，效果会非常好。
这个方法不适用于那些需要临时抱佛脚的人，想要快速且精准掌握的人可以尝试使用芝士派英语，从中挑选专门针对面试的版块来听。或者也可以使用其他有针对面试版块的软件，在每天上下班的时候听，如此很快就能听懂对方在说什么了。
接着是口语部分，那些想要临时抱佛脚的人，可以找一个机构参加速成班进行练习，练习口语最好的办法是和英语水平高的人持续交流，并且这样做还能够顺便锻炼听力。
最后就是进行写作，写作这件事没什么难度，也没什么技巧，去网上找一些正规的外文写作模板，或者找一些外文写作书籍，之后按照其中的套路来写就行 。
2、写简历
既然是投递外企，那么一般都会要求有英文简历的。
有能力的朋友们可以自己写简历，或者找英语好的朋友帮忙看看。
没有能力的朋友，建议去找提供简历咨询和润色服务的机构，花少量的钱，让专业人士做专业的事，如此你便能得到一份不错的简历 。
3、如何投递？
若选择自行投递，能够前往各大招聘网站查看，推荐领英，也推荐boss直聘。
要是你仍是在校学生，不妨去瞧瞧是否有学长学姐推荐的岗位，通常学校群里的资源也颇为丰富 。
最后还有一种办法，即前往脉脉或者猎聘主动联系企业，积极和外企员工交流，询问他们能否帮忙内推，要是成功获得内推，他们的福利颇为可观 。
4、如何准备面试？
外企面试的标杆：亚马逊/谷歌的面试经验
背熟亚马逊的十六条领导力法则，准备好各种场景的不同回答。
准备的项目经验或者案例就参考STAR原则：
situation-task-action-result。
最后还是希望大家都能大胆地去投递外企的岗位，外企的福利待遇比国内企业要好很多，祝大家都能顺顺利利，进入心仪的公司。
