简历是求职者和用人单位的首次接触，只有简历通过审核，才会有机会进入面试阶段，若简历未通过审核，你或许就会和心仪的公司错过。因此，简历是第一块敲门砖，能不能进入就取决于敲得是否响亮。下面小编讲讲如何写好一份个人简历：
一、个人信息
简历必备个人信息，许多求职者写简历时，会把所有个人信息写在简历上，这些信息包括姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等，如此一来，个人信息部分会占用大量篇幅，甚至一些个人信息会成为获得面试机会的障碍。比如说，或许公司只想招聘已婚女性，而你十分出色，然而未婚，这就有可能导致你无法进入面试环节。这些属于隐私范畴且不影响工作内容的信息没必要在简历里呈现。那么必备的个人信息都包括什么呢？
首先是姓名。有人会问，这难道不是瞎说吗？谁会不知道这个呢？然而有多少人会在生僻字后面注上拼音呢？
其次，联系电话。有人对此不以为意，然而一个保持畅通的电话极为重要，倘若 HR 通知你去面试，却怎么都打不通电话，那结果是不言而喻的。
再者，是邮箱。HR常常会借助邮箱向面试者发送公司基本信息，发送职位要求，发送乘车路线等，这同样是求职者了解公司的一条途径。
个人觉得，上述三条信息已足够，再多便会有些喧宾夺主，毕竟这只是个基本信息，并非去相亲 。
二、工作经历
公司十分看重工作经历，有谁会招聘一个与岗位要求毫无关联的人入职呢，所以简历中应着重突出个人工作经历，那工作经历该如何去写呢？
首先，写个人的公司任职经历要按照时间顺序，从近到远来写，要包含工作时间、公司名称、担任职务等信息。
其次，依据自己过往不一样的工作经历，需着重于和目标职位相关的工作经历。在阐述工作经历时，要详细描述自己所担负的工作职责，将其分段罗列出来，要有逻辑性以及条理性。
再者，要描述自己取得的工作成绩，这里是展现个人能力之处，工作成绩最好有数据支撑，例如：月销售额具体金额是多少，在公司中排名第几等。同时，不要忘记写在工作中获得了什么收获。
三、职业技能
职业技能是用以展现你是否具备岗位要求的基本能力，比如应聘司机，必须拥有驾驶执照，应聘文员，要明确办公自动化达到几级，应聘会计，必须持有会计从业资格证等，这些描述能让HR一眼看出你有无能力胜任此项工作。
四、自我评价
自我评价是简历中不可缺少的部分，不少人写自我评价时，只是依照网上套路，将常用评语复制粘贴到自己简历上。实际上，这样会让简历错失展现自己的机会，把不属于自己的东西加到自己身上。到面试时，也会让自己难以恰当表现自己。应当如实体现自己的特点，比如个性特点、处事方式等。
最后，请你务必用心撰写自己的简历，不要出现排版方面的错误，不要出现文字方面的错误，甚至不要出现标点方面的错误。尊重他人，才能够赢得别人的尊重，简历就是这样一种载体。也祝愿大家能够找到自己心仪的工作。
