比如这位 up 主。之前他认为自己还年轻,本以为找下家不会有什么困难。可是年初的疫情给就业市场造成了直接的冲击。
隔离期求职,他讲述失业的视频获得了不少关注,本以为这能让自己找工作更轻松,然而却被现实狠狠地打击,仿佛被按在地上摩擦一般。
3天,投了50份简历,连个面试也没有。

这段时间,我收到不少后台信息和微信。
有被强制降薪的,有公司倒闭的,有找不到工作的,有拿到 offer 却又放鸽子的……
一位读者称,他历经半个月去寻找工作。他此前从未料想到,平日里在职场中游刃有余、如鱼得水的自己,如今也会陷入到处投递简历且不断遭遇碰壁的境地。
客观因素无法改变,所以要想办法认清当前的情况,并且采取行动来打破僵局,这才是关键所在。
数据显示,年末复工第一周的平均月薪为 9311 元。此月薪同比增长了 14.52%。然而,用工需求量却下降了。
2月份的新增用人需求,只有去年同期的一半。
这意味着,僧多粥少,硬功夫显得尤为重要。
企业这时都会把钱花在刀刃上,宁可贵一些,但一定要足够出色。
乔布斯曾说,过去他觉得一名优秀的员工能抵得上两名普通的员工,而现在他觉得能抵得上五十名。
同时,要多留意在疫情期间兴起的行业。像在线教育这个行业,生鲜电商这个行业,新零售这个行业等等。不少品牌甚至已经计划在今年进行人员扩张。
在当前的环境当中,较为稳妥的应对策略也许是:要有针对性地行动,同时做好多方面的准备。
将目标岗位按照心仪程度排序,列出一张面试表。
在投简历的时间方面、得到答复的时间方面、面试的时间方面以及过程中遇到问题的方面,都进行清晰的记录,接着有针对性地进行调整。
面试的过程,其实是发现问题的过程。
你持续优化简历,依据不同的用人需求来突出重点,对面试技巧进行调整,还补充一些平时根本不会想到的技能。
找工作时如果有计划且有针对性,相比于毫无头绪像无头苍蝇一样海投简历,成功率会大大提高。
同时,多做些不同领域的尝试。
那位 90 后北漂 up 主,之前是做互联网产品经理的。后来失业了,就开始在家拍视频。过一段时间,他打算直播卖货。要是直播卖货不行,他就把之前写稿的兼职重新捡起来。
所以,别在一棵树上吊死。
多一些尝试,多几分机会。

不少人和我聊到找工作时,特别常用到一个词:适合。
多问了几句之后,我察觉到,他们所说的“适合的工作”,实际上仅仅是“喜欢的工作”。尤其是那些年轻的朋友,常常会陷入纠结之中:
这个工作与我的职业规划不太相符;我对这个行业不太了解,且专业也不匹配;这个岗位所做的事情似乎较为乏味。
把“喜欢”二字捏得太紧,无形之中缩小了选择面。
更何况:喜不喜欢,这点在求职中的权重真的非常低。
喜欢不能当饭吃啊。
比如说,倘若你对一个女生怀有喜爱之情,那肯定得为她做些事情吧?仅仅只是在嘴上说着喜欢,单单从诚意方面来看是不够的呀。
一位 HR 朋友曾对我说,在面试中,那些喜欢强调“我很喜欢这份工作”的人,很大概率上,既没有对这份工作有比较深入的认识,也没有为这份工作做好准备。
很多人说自己喜欢做产品岗,然而当你询问他们时,他们是否认为自己擅长某些产品环节呢?比如项目策划?还是需求调研?亦或是产品设计?又或者是数据分析?
还是其他?你印象最深刻的项目是什么?他们往往答不上来。
许多人不是喜欢做产品,只是喜欢做产品经理而已。
在你还没有太多工作经验的时候,谈不上真正的喜欢。顶多也就是对你所接触的工作有那么一点兴趣而已。
有的工作,起初会让人觉得索然无味。然而,在做的过程中,你会发现,哎呀,原来还挺有意思呢!
有的工作,起初十分耀眼辉煌。然而没过多久,就一下子在原地消失不见,瞬间让你心中满是苦涩,上班的感觉就如同去上坟一般。
稻盛和夫说的几句话,我无比认同:
一个人能碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足万分之一……
大多数人初出茅庐,只能从一份“自己不喜欢的工作”开始。
但问题在于,多数人对于这种“不喜欢的工作”持着勉强接受以及不得不去做的消极态度。正因如此,他们对自己所从事的工作始终感到不满意,并且总是不断地说怪话、发牢骚。
这样下去,本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。
无论如何,必须得喜欢上自己的工作。
所以,不要苦苦寻觅一份自己喜爱的工作,而是先找到一份工作。接着,在这份工作中去寻找乐趣,逐渐喜欢上它。

如果你暂时处于找工作的阶段,那么,有两点简单实用的建议。
1. 保持好身心状态
我完全能够理解,当面临失业或者找不到工作这种困境的时候,人是很容易心情烦躁、心绪不宁的。在这种情况下,如果只是说你要振作起来啊,要开心起来啊,那是没有什么实际作用的。
保持作息规律,就能维持身体的活力,让生活正常运转,进而使心态平静。只有心态平静,你才有可能冷静分析眼前的形势,找到破局之路。
你的精神状态里,藏着支撑你做出正确判断的能量。
2. 给自己找些正面的事情做
多学习一些技能。如今技能的保鲜期变得越来越短。以前可能能够使用 20 年,而现在或许 5 年就会变得落伍。
尝试多个领域。你对什么感兴趣呢?你曾经做过哪些事情呢?例如写文章,或者拍视频,又或者做微商,再或者开直播。不要局限自己,去找一个方向进行深入实践,或许会有惊喜呢。
展示自己。展示自己的作品和成果,遇到不错的机会就自荐,见到欣赏的人就带着诚意主动联系,提升与机遇相遇的概率。
人这一辈子,不如意的事情占了十之八九。人和人之间的差距,并非在于谁遭遇的困境更少,而是在于谁在遭遇困境时能够积极地去应对,从而扭转局面。
如果不能改变环境,那就去适应环境;要是不能改变事实,那就改变对事实的态度。
当我们逐个迈过这些坎,然后回头去看的时候,可能会发现:这些坎是我们在前进道路上所拥有的,非常珍贵的礼物。

简历投递了很长时间却没有收到回复?或许是企业并非真心想要招人,或许是招聘的周期比较长……
这些外部问题你难以解决,然而你可以试着从自身开始行动,从求职的方向、经验的匹配度以及简历的撰写方式等方面着手。
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