要点：需写明求职岗位，以及邮箱和电话等联系方式，还需明确性别（若照片无法体现，需另加一栏性别），同时要注明住址。
这个地方能够用一句话来概括自身的优势，这样便于 HR 在查看时，能够第一时间知晓你的亮点。
2、工作经历栏
工作经历栏
工作经历这一个版块，是大多数HR会着重看的地方。
你的工作经历、工作内容以及工作成果，都会在这个地方得以体现。正因如此，这里成为了最重要的一个板块。
公司名称和岗位及任职时间要点：近期到之前的排序方式，每行清晰写明公司名称和岗位以及任职时间
第二行写清楚你在公司负责的主要事情（也就是你的工作内容）
第三行要写具体的工作内容以及所取得的成绩。需要注意的是，要使用 Star 法则，后面会详细讲解该法则的具体运用方式。
然后依次写下去，注意不要写跟目前应聘岗位无关的工作经历。
3、项目经验栏（应届生这里写实践经历）
项目经验栏目
项目经验是 HR 考察你的一个方面，它可以补充说明你的工作经验。
所以这里按照工作经历的撰写方式撰写即可。
4、教育经历栏
教育经历
教育经历只要按照实际情况撰写即可，不过也需要有一些注意点：
学校名称和学历、入学到毕业时间需要写在第一行；
如果你的成绩较为良好，那么可以将 GPA 以及专业排名写上去。倘若成绩处于一般水平，就无需进行书写了。
在校拿过哪些成绩，也可以体现在这里；
5、个人技能和其他
个人技能和其他
最后一栏用于补充说明，也就是对之前未提及的个人技能及亮点、证书进行说明，这里无需撰写一大段自我评价。
以上是一份优秀求职简历的基本撰写结构。然而，仅仅知晓结构而不知道如何撰写简历是不行的。
二、优秀简历的撰写原则
学会这一点，下面就是真正的内容撰写干货了：
教你一招，帮你写出让HR心动的简历。
这一招就是：像写销售文案一样写简历。
在正式回答之前，我先问你一个小问题：
如果你想在天猫上买一台电脑，你会关注哪些因素？
我个人会关注一些因素，包括品牌、价格、性能、外观以及别人的评级。
然而，企业招人在本质上与我们选购电脑是相通的。
企业 HR 要在预算有限的情况下找到最合适的人才，会对人才的薪资进行考察，会考察其过往经验，会考察其才华，也会考察其性格等各方面的能力。求职者通过简历来获得面试机会，进而获得一份满意的工作。
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