BS 叫停了，排位赛也被取消了。对于小学升初中的简历来说，能重点书写的内容越来越少。然而，简历又是一块非常重要的敲门砖。那么，怎样才能让孩子的简历在几百甚至几千份的简历中脱颖而出呢？又如何能够通过初选呢？最终又怎样才能顺利通关呢？
一看：除了成绩，还有综合素质
很多家长有这样的疑问：我的孩子未曾参加过数学 JS，那么在自主招生方面是不是就没有希望了呢？
建兰中学的校长饶美红提到：AS 获奖并非衡量孩子优秀的唯一标准。学校不仅仅关注孩子的学习，更看重他们的综合实力，看重他们是否能够全面发展，是否拥有一技之长。
她对前几年的一名男生的简历印象深刻。这名男生有很多特长，比如是跆拳道黑带，钢琴达到了 10 级，还会日语，并且数学也很棒，有着很强的意志力和自觉性。后来他被录取了，尽管摸底考的成绩不太理想，但是经过一个学期，他就开始崭露头角。
校长表示，来学校报名参加自主招生的学生，其成绩大多是全优的。因此，如果简历中仅仅只有学习方面的记录，那肯定是不充足的。她期望在简历上能够看到孩子的兴趣特长，以及一些能够体现综合素质的奖项。例如孩子擅长打乒乓球，并且获得过“火炬金奖”，还热心于公益等。
公益中学校长潘志平称，学校将“学做人”置于首要位置。学校期望招入的学生与学校的办学理念相契合，注重综合素质，能够参与各类校内外活动，并非仅仅强调成绩。从学生的简历中，便可看出其参加过哪些兴趣班。
观成中学校长李洁乐于见到学生在简历中提及“爱看闲书”。或许是因为自身身为语文老师，李洁怀有一份小私心：“阅读属于一种精神上的远行，能够滋养出一种文雅之气，一种独特气质。”
二看：少说空话套话，多讲自己的故事
简历里的自荐信，也是校长们关注的重点。
启正中学的副校长余蔚表示，对于一本厚厚的简历，即便其他部分来不及看，她一定会看自荐信。因为笔迹、文笔以及视野都能够传递出许多信号。
潘志平欣赏亲自写自我介绍的孩子。他建议，这封信不要由家长代劳。因为写得好不好与文采无关，而是让学生用朴实的文字来介绍自己的优点，比如宽容、有爱心等，最好还能用具体的事例进行说明。
信里可以谈谈选择学校的理由，这段话最好少用网络语言和空话套话。如今有些六年级小学生在选择学校时给出的理由，常常是“良禽择木而栖”，这实在不像是这个年纪孩子该说的话。
有些孩子在报名之前来过学校进行查看，然后在信中写下了学校给他留下的印象，并且这些印象是蛮好的。很多校长也期望能够通过这种方式看到孩子对学校的了解情况。
李洁很喜欢读孩子的自荐信。在七八百字的短文中，她能感受到孩子的阅读量和文笔。她认为，一封好的自荐信，绝对比一长串奖状、证书等更管用。
简历不必冗长，却必须要有自身的个性。例如有一名男生，他是少年科学院的小院士，他没有罗列长长的获奖清单，而是附上了自己的一项小发明，并且配有图和解说，这让老师们都留下了深刻的印象。
饶美红称，今年给她留下最深刻印象的自荐信具有“纯手工”的特点。那个孩子是手写的自荐信，字迹十分工整，文字也很朴实。
三看：高大上的，不如小清新的
至于校长们喜欢的简历风格，“高大上”明显不如“小清新”。
那些一印就有几十页铜版纸的简历不太环保。我们已经开始尝试让简历实现无纸化。饶美红说，建议家长直接在校网上投简历。
校长们反映，有些家长为使孩子简历内容显得“丰富”，就把各类各级的奖项都放进简历里，这样做容易产生反作用，会让老师难以找到重点。通常来讲，建议放入区级以上的荣誉。另外，那些只要交费就能获奖的非正规比赛，其奖状也不要往简历中放置。
余蔚表示，爸妈简单地附上自身的一些情况，例如学历以及职业等，这样做也并非不可以，学校能够从这些情况中了解到孩子的家庭背景以及成长环境。
潘志平称，许多家长都会复印孩子的成绩表放入简历中，然而有时会疏忽印上小学老师的评语。实际上，老师的评语能够反映出孩子的性格特点以及发展情况，初中学校对此会予以关注。
其他注意事项
不要弄巧成拙。有位家长为展现孩子热爱学习，在简历里特意附上孩子在医院打点滴时看书的照片、胳膊受伤时看书的照片、患肺炎时看书的照片等。各位觉得这样做合适吗？
b、不要采取独特而偏激的做法。当看到一份简历时，如果家长觉得自己孩子的硬实力有所欠缺，就会在简历的风格、排版以及观点表达等方面追求与众不同，期望凭借这种“别具一格”的视觉和感官冲击来让孩子脱颖而出。然而，在我看来，“特立独行”往往是属于“少数人”的特质。
c、某宝并非是万能的。有一位家长在某宝上委托制作一份简历，当拿到这份简历后，他很热心地将其给朋友参考，然而却出现了让人啼笑皆非的情形，他们两家孩子的自荐信以及家长的点评部分，除了姓名不一样之外，其他部分竟然极为相似。
千万别把电话号码给遗漏了。孩子的简历经过层层筛选之后，要是校方联系不到家长，那可就会抱憾了。
专业的事应该由专业的人来做。倘若家长自身在美工等领域不擅长，那么建议最好去寻求专业人士的帮助，让他们帮忙进行设计和制作。
f、避开牛蛙投递简历的高峰时段。倘若孩子并非那种特别优秀的孩子，那么就建议不要在年前投递简历，因为这样容易使孩子的简历被众多牛蛙的简历所淹没，从而对孩子的自信心造成打击。建议在年后，可以集中向几所自己喜欢的学校投递简历。
