照片小海马建议大家可以进行一些 P 图处理。同时，不要为了追求好看而选择日常照片，因为那样会显得不够专业，还是以正式的照片为宜。
其次是教育背景方面，名校以及高 GPA 应当大胆地写上去。倘若有与岗位相关度极高的课程并且得了高分，或者有相关的论文得以发表，也应该大胆地去写。这些情况都是能够展示专业实力的闪光点。
如果留学生
之后就是最重要的个人经历，主要从校园和实习两方面来写。
小海马建议，若有实习经历，一定要先将实习情况写出来。要写清楚实习的公司名称以及所担任的岗位，同时还要写明实习的时间段，不能让人力资源人员去猜测这些信息。
最重要的是，在写实习经历时，我们必须学会借助数据来表达。要将工作成绩进行量化，同时结合 STAR 法则，展开详细的叙述。
如果留学生在实习期间获得了奖项，或者有公司评奖评优的机会，又或者在绩效方面有突出亮点，一定要将其直观展示出来，这些都是吸引 HR 注意的重要法宝。
如果留学生没有扎实的实习经历，那么他们可以通过总结个人优势来弥补简历上的“短板”。比如可以总结出自己的工作技能（硬实力），像办公软件的熟练度等；还可以总结出个人素质（软实力），例如团队协作能力、沟通能力等。
总结完个人优势之后，留学生需要借助校园经历或者社会实践经历，来具体说明你的强项究竟强在何处。
留学生在校期间组织过某活动，你在该活动中所负责的内容以及工作的完成情况，能最好地体现出你的个人优势。
这里小海马再次着重说明，倘若大家不希望在秋招网申过程中直接被淘汰，那就务必把量化工作做好。
对于职场新手而言，或许难以完美地掌握简历精修的方法。在此情况下，小海马建议大家去寻找求职辅导机构。让专业的求职导师来帮你修改简历，这样不仅能保证较高的完成度，还能使你摆脱简历“模版化”带来的影响，让 HR 眼前一亮。
如果您或者您家的孩子是留学生，在求职时遇到了问题。这些问题包括没有人脉帮忙进行内推，也包括不知道该用何种策略投递简历以免“踩雷”。您都可以留言评论，详细地聊聊您所遇到的求职烦恼。
一键三连，让更多人了解到小海马。
您若还有其他与留学生求职相关的问题想问，可将其置于评论区或私信小海马。
