依据《崇左市直属机关 2023 年度公开遴选公务员公告》的规定，面试入围的人选需要进行面试资格审查。如果没有进行面试资格审查，或者面试资格审查不合格，那么这些人员就不能被确定为面试人选。现将有关事项通告如下：
一、面试入围人选的确定
按照《崇左市直属机关 2023 年度公开遴选公务员职位计划表》明确的面试人选比例，依据同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定了李艳飞等 26 名同志为进入面试范围的人选。在比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列的情况时，这些并列的人员同时被确定为面试人选。遴选职位合格分数线人数未达规定面试比例，于是组织实有笔试合格人员进行面试。（具体名单可查看附件 1）
二、报送资格审查材料的时间、方式
（一）报送时间
2023年5月23日至5月26日进行面试资格审查。
（二）考生须提供下列材料原件及复印件进行审核：
1.毕业证书；
2.学位证书；
3.有效居民身份证；
4.笔试准考证；
5.按照干部管理权限出具的单位《报名推荐表》（加盖公章）；
《公务员登记表》或者《参照管理机关（单位）工作人员登记表》。若考生无法提供这两种登记表的原件，那么就必须提供经县（市、区）党委组织部盖章确认“与原件相符”的这两种登记表的复印件。
7.2021-2022年度考核登记表复印件；
8.基层工作经历证明；
9.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。
请入围面试的考生携带上述那些证件、材料，在规定的时间前往规定的地点（具体地点以及联系方式可详见附件 2）进行验证。如果没有提供相关的证件、材料，或者提供的证件、材料不全或者不真实，就会按照有关规定取消面试资格，相关的责任由考生本人来承担。
面试公告发布之前，各遴选机关需要对面试人选进行面试资格审查。如果没有进行面试资格审查，或者面试资格审查的结果是不合格的，那么这些人员就不能被确定为面试人选。如果出现放弃面试资格或者资格审查不合格的情况，就会按照同一职位报考人员的笔试合格成绩，从高分到低分的顺序来依次递补面试人选。递补人选需要在规定的时间内，将面试资格审查材料送到面试资格审查单位，以进行面试资格审查。倘若没有笔试合格成绩在以上的人员可供递补，那么就按照实际的人数进行面试。
面试公告发布之后，如果有面试人员放弃了面试资格，那么这个职位就不会再递补面试人员，而是按照实际的人数进行面试。
三、其他
面试入围的报考人员需要按照规定的时间和要求去进行面试资格审查。如果超过规定时间还未进行审查，或者在规定时间内没有提供必要的资格审查材料，那么就会被视为自动放弃面试资格。
附件：
崇左市直属机关 2023 年度公开遴选公务员的面试入围人选名单
