35 岁，从事酒店出纳工作已有三年。现在想要转行去做会计，想请你帮我看看该如何优化简历。
你所写的简历，对于一个毕业已有二年的会计新人而言，写得较为不错。你曾做过三年出纳工作，并且还懂得报税。然而，你如今的年龄是 35 岁。如果 35 岁的人，仅仅只是懂得报税和出纳工作，那么就没有什么优势了。
你现在不是在职吗？
你可以接触到凭证，你可以在网上找到一个免费的财务软件，然后用这个软件录入一遍公司的凭证；实际上，记账这件事并不难。你要知道不同业务单据所对应的会计科目，并且懂得财务软件的操作，这样就能录入凭证了。你需要整理酒店的业务单据，梳理出其中用到的会计科目。倘若失业了，就凭借你的记忆，在网上找到酒店业务单据，接着找到一个财务软件，然后录入凭证。要对记账的能力进行训练，一直训练到你有信心为止。
除了记账，报税，还有成本结转。
如果你要找酒店的会计，那么酒店的成本结转和制造业的成本结转存在一些差异。在网上有很多关于酒店成本结转的案例，你可以去寻找并学习这些案例。
如果你想优化简历？
你需要收集网上的招聘信息；将这些信息全部复制到一个文档中；接着，对收集到的会计招聘信息进行梳理，查看市场上的公司都有哪些需求，以及它们想招会计来解决何种问题？
找工作时，你需要了解当地企业对会计的需求。同时，你要懂得调整自身的知识和经验体系。也就是说，要清楚公司需要解决哪些问题，然后对应地去积累解决这些问题的知识和经验。
很多会计拼命地去考证、看书。然而他们从未想过，自己所学的知识能够解决公司的哪些问题。最终，他们学了大量的知识，却连记账和报税都不会。再看教材里的成本计算方法，他们甚至都不知道 BOM 表是什么。
学习与解决问题的能力出现了脱离。学习并非仅仅是为了获取证书，而是为了能够解决企业的工作问题，去为公司效力，为老板提供会计核算或者经营管理方面的服务。
知识和经验是为公司或老板服务的。只有能解决公司的问题或者老板的痛点，才能够实现变现。只有实现了变现，老板才愿意支付对等的工资待遇。
不同的能力，对应不同的工资待遇；
记账、报税以及成本结转这些工作都能胜任，那么从事会计工作是没有问题的。不过，会计行业本身存在供过于求的情况，所以工资会相对低一些。如果想要提高工资待遇，就需要提升自己解决问题的能力。同时，要能够与老板保持良好的沟通，了解公司经营过程中遇到的问题，并且自己要储备相应的知识和经验，以便为老板提供更好的服务。
