获奖情况不应置于个人基本信息内。上学时期的单科成绩奖其实没必要放入简历中。简历并非要将你以往的所有成绩都进行罗列，而是有选择性地把与求职相关的信息展现出来。
知识能力：
英语四级的成绩为 490 分。具备较为突出的听力能力、口语能力、阅读能力以及写作能力。
计算机方面：有全国计算机等级考试一级。能够掌握多种不同的操作系统。可以熟练地对办公软件进行操作。并且能够熟练运用互联网。
技能方面：取得了人力资源助师资格证，对人力资源工作内容较为熟悉。
具备良好的分析组织能力，也具备沟通协调能力，并且有责任心，还注重细节，能够灵活地应对突发事件。
熟悉出纳工作，能够认真地管理公司的现金业务，也能够负责地处理公司与银行的往来业务。
熟练地制作分析报表，认真负责合理控制公司预算和成本。
批注：一般将知识能力放在最后，与教育培训经历合并，无需单独占用简历篇幅。
个人简介：
具备一定的职业素质，适应能力较强，工作时积极主动，做事耐心细致，责任心较为强烈，富有团队协作精神，擅长与人沟通；拥有亲和力。心态乐观积极向上，求知欲望强烈，善于进行思考，具备一定的自学能力。
了解人力资源的工作范畴，知晓招聘渠道以及招聘流程。具备一定的招聘技巧，同时掌握面试评估技术。
具备良好的组织沟通能力，能够协助 hr 与市场部一起完成宣传活动。能够协助完成团队建设工作。能够协助筹备大型会议。还能够参与公司内部的活动。
具备丰富的行政人事工作处理经验，具备良好的分析、协调与沟通能力，能够妥善处理突发事件。对财务工作较为熟悉，能够有效管理现金及银行业务，以及处理相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识且有实践经验，能够协助草拟和校对各类公文以及法律文件。
个人简介也就是自我评价，这部分内容很关键，能让 hr 快速看到你的优点并继续浏览你的简历。所以，建议突出一些与应聘职位相关的关键词，语言要简练。通常，个人简介可以放在基本信息之后或者简历最后，不要放在教育经历与工作经验之间，因为简历结构是否符合逻辑也是简历质量的一个体现。
工作经验
XX 年 5 月开始一直到现在，达索系统是一家法国公司，属于 PLM 系统集成领域，主要从事销售行业的相关业务。
职位：人力资源助理
工作内容：
1.hr助理：
负责办理员工的入职手续，负责办理员工的离职手续；保管员工的人事档案；创立雇员数据库，维护雇员数据库；在财务总监的协助下完善员工手册。
负责员工的招聘工作，其中包含第一轮面试等相关事宜；负责员工甄选工作；整理绩效考核相关内容；校正合同。
3)负责员工的个人所得税和社保福利;
负责公司的备案相关手续，要为员工办理签证事宜，还要办理暂住证以及居住证明，同时要为来访的外国人向政府机构申请来华的邀请函；另外，还需负责外籍员工工资福利的发放工作。
5)与内外部的有关部门的沟通协调工作;
6)负责整个团队建设活动的筹备工作;
7)内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈;
负责年会的组织准备工作，负责每个季度峰会的组织准备工作，负责公司大型活动的组织准备工作；负责年会的接待工作，负责每个季度峰会的接待工作，负责公司大型活动的接待工作；负责年会现场临时出现的协调工作，负责每个季度峰会现场临时出现的协调工作，负责公司大型活动现场临时出现的协调工作。
9)行政日常工作;
10)解决突发事件和上级临时交办的任务。
2.总经理的行政支持：
处理总经理的差旅事宜，处理总经理的报销事务，安排总经理的会议，接待总经理的来访，整理和校对总经理的公文，处理日常交办的总经理的私人事务。
3.财务出纳工作：
负责对每月的出差频率进行分析；负责每月各类费用的核对与汇总工作；将所有支出整理成分析报表，以控制预算和成本。
2)负责银行业务，现金管理。
负责工商方面的事宜，包括工商登记等；负责税务登记相关事宜；负责每年注册证件的延期等工作；协助海关办理进出口税的手续。
XX 年 7 月至 XX 年 5 月期间，北京弘晨律师事务所（包含金玉大厦的法律事务部）
职位：律师助理
工作内容：管理协调人事工作及业务支持工作
协助处理公司的法律事务；对新的法律法规进行跟踪；对公司的诉讼案件进行跟踪并备案；开展法律问题的研究；制作法律文书，翻译法律文件；审核合同（包括确定和修改补充承租大厦中双方的权利义务，审核企业合作协议书）；送达诉讼文书；整理案卷；代理注册事宜；办理移民手续；进行文件管理并汇报。
事务所的行政工作包括业务分配、会议安排等。要操作运行维护律师管理平台，还要上报年度报表。需与客户及司法行政机关进行沟通联系，为客户提供优质咨询服务。要做好大厦内部的协调工作。包括律师的人事关系，如实习转正等，以及档案管理、社会保险手续和培训及内部活动。同时要处理银行业务和票据管理。
XX 年 4 月至 XX 年 7 月期间，是 manpower - 万宝盛华人力资源有限公司。
职位：业务助理(实习)
工作内容：
对求职者的中英文简历进行系统录入，提取其中的关键信息，调整编排文本格式。协助顾问完成整个项目。通过整个行业访寻，收集整理候选人。
行政日常工作包含负责接听咨询电话；负责管理和更新人力资源以及办公室规章等；进行培训及会议记录，组织活动；负责与办公室其他岗位进行协调工作；处理日常行政事务；完成上级交待的其他任务。
社会实践
北京市司法局在 XX.7 到 XX.5 这段时间，负责从事律师管理平台的操作维护工作。
XX.4 至 XX.7 期间，manpower 负责 powerbase 的操作维护工作，同时进行人才搜索的培训，以及人才服务技术培训（包括猎头服务与人才测评），还承担行政管理工作。
XX.9 至 XX.11 期间：在北京市海淀区人民法院刑庭进行实习工作，包括开庭前的准备工作、庭审笔录的记录，以及整理装订案宗、制作法律文书，同时还参与当事人的调解工作。
XX.7 到 XX.8 期间，北京市公交总公司第四客运分公司进行了多方面工作。其中包括从事调度室的工作，还有后勤工作（实习）。同时负责车辆的调配，对司售人员提供服务以及处理一些内务工作。
对于自己的工作经历和社会实践等方面的描述，有一个便捷的模板。首先是对公司进行简单描述，接着是自己所担任职位的介绍，然后是工作内容和职责，再之后是工作的结果和成绩，最后是从中学到了哪些技能以及得到了哪些方面的素质。在其中要突出自己所取得的成绩，若可以的话请用数据具体直观地表达出来。就这个简历来说，它的工作经历更倾向于只是将岗位职责进行罗列。通过这份简历，人们能够知晓“你做了什么”，然而却无法得知“你做到了什么程度”。而对于 hr 而言，他们所关心的恰恰是你在一份工作中做到了何种程度，以及取得了哪些成绩。
在校经历
XX.9 到 XX.7 期间，参加了学校红十字会。在此过程中，掌握了基本的护理知识，具备了对突发疾病进行紧急救助的能力，并且还参加了公益活动。
XX.9 至 XX.5 期间：参与模拟法庭活动。在刑事案件中担任审判长；在民事案件中担任审判员；在经济案件中担任被告律师。
XX.4 至 XX.6 期间，选修 5 门课程，分别是首饰设计与鉴赏；还有宝石鉴定与欣赏；以及环境与饮食健康；另外有风水与人居环境的选择；同时包含心理健康与社会适应。
