以下一张标准简历应该有的样子。
请不要使用带有格子、颜色、背景或印花的简历，这些简历看上去花里胡哨，不适合职场使用。
职场简历要的只是简简单单能说明你是谁
一张简历被浏览的时间通常较短，一般不超过 30 秒，大约在 8 到 12 秒之间。这听起来很残酷。然而，这就是职场的现状，没有人会有那么多时间去一个个字地读你的简历。对于企业而言，成绩 80 分和 90 分的差别不大。
格式是我们一直努力去做且强调的。若自己的格式都做不好，那其他所谓的“努力”就纯属瞎扯，也不会有人相信。大多数简历在 HR 手上停留的时间很短，格式不规范、不专业，都会致使简历被瞬间淘汰。倘若你希望对方能看到你的内容，那就务必务必重视你的格式和细节，并且要注意以下三点：
1. 易读性：要让HR能一眼看到你的关键信息
取得好成绩后，需要说明自己做了哪些相应的努力，这样才逻辑严谨、有理有据。
3. 不要用黑色底，或者非A4纸尺寸；
格式Format
始终保持在 1 张纸上。其最基本的标准如下：文字的大小需设定在 9 至 12 号之间；字体可以是 Arial 或者 Times；边距设定为 47.5px。
［为什么这么繁琐？］
我不会跟你解释太多。我只能告诉你，这就是标准，这就是专业。如果你刚进入职场，是个菜鸟，那你暂且先按照我的方法去做。随着时间的推移，你自然会明白的。
我们提供的模板已将所有格式、字体和颜色设定好，你只需替换上面的文字就行。
简历的标题The title of a resume
顶上的名字一栏无需我过多介绍，只需留下你常用的名字、学校地址、邮箱以及手机号码。
这里提醒：邮箱最好不要用 QQ 邮箱，因为它太“Q”了。请您选用 Hotmail 或 Gmail，它们会比 QQ 邮箱显得更严肃。
教育Education
如果你是大学刚毕业或者在读，请把你的教育背景放在第一条。
你的 GPA 超过了 3.8 ，并且专业课的成绩最低是 A - ，在此向你表示祝贺，你可以准备接收 Offer 了。
3.5以上，没问题。
3.0及以下，真的要针对这个问题好好准备一下。
非相关专业的同学，GPA 高是有优势的，这能说明其学习能力强。
工作经验INTERNSHIP EXPERIENCE
实习是简历中最最重要的一部分，没有之一！
有两三个靠谱且相关的就足够了，无需太多。真正有用的实习主要有以下几种：
大公司实习（直接抓住HR眼球）
非常相关的实习经历（与申请岗位直接相关）
自己独立完成了项目的实习（最好有数据和实习报告支持）
有些实习的工作量确实是比较大的。可以依据完成的项目来进行划分。具体来讲，详细地写一写每个项目你都做了哪些工作？在 UIBE 担任市场与销售校园伙伴，影响了 2000 多名潜在客户，成功将公司海外项目销售给 53 位客户，实现了 111 万元的销售收入。
项目中的细节需要进行描述，要尽可能地将指标或者业绩量化，用数字来表达。
不要说诸如“获得了优异的成果”“构建了精准的模型”之类的话语！这类话语给人的感受是：我很厉害，然而具体厉害到何种程度却未曾言明。
针对性强的简历更容易受到认可。理解 JD 里的 key words 是 customize 简历的基础。每个职位对技能有自己的关键词要求，且通常行业内部的这些要求大同小异。
但是有一些技能是所有 Recruiters 都看重的，这些技能包括：解决问题的技能，具备团队合作精神，拥有领导能力，善于沟通交流，懂得时间管理等。
这告诉我们，在写简历时，需将 HR 公布的岗位描述以及能力要求置于手边。要对照着这些来描述自身的经历和成绩。并且要对照岗位描述的关键词，使自身与对方要求的契合度越高越好。
如何把一件小事情写的具体又有吸引力？
1.动作分解
将一件事情依据其发生的顺序拆分成多个步骤，逐一写下来，并且依照备受 HR 推崇的 STAR 原则进行书写，也就是：
Situation: 事情是在什么情况下发生的
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
3. 在这个比赛中获得了冠军。
决赛中有 5 支参赛队伍。他们的实力状况如何呢？我们小组的实力又如何呢？
T：小组共同熟悉案例分析流程，练习演讲技巧
主动整理资料，将小组学习辩论流程组织起来，编制训练题，组织小组训练，依据每个成员的特点来调整战术。最后，要说明当中遇到了何种困难以及自己是如何解决的。
最后经过努力，获得了决赛冠军。从这个经历中，锻炼了自己的领导能力，锻炼了自己的沟通能力，锻炼了自己主动解决问题的能力，也突出了自己的这些能力。
2用数字让经历更真实
数字让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平：
筛选并分析了超过 100 个调查问卷的潜在客户背景数据，这些数据包含个人资产、性别、消费爱好等方面。对这些数据进行了统计分析，然后给财富管理部提供了开拓亚洲市场的建议。
纽约慈善拍卖会有一位执行委员会副主席，他主要承担执行慈善拍卖的公共工作。2018 年的慈善拍卖会累计筹集到 4100 美元，这些款项全部捐赠给了联合国难民署。
对外经贸大学校园大使是“volunteer&”慈善组织的，负责推广“volunteer&”志愿活动以及联合国难民署活动，并且有超过 500 人签名支持这些活动。
领导力Leadership
［比赛、公益活动、社团活动可以体现领导力］
社团活动和实习有些人会分开写，然而我并不建议这样做。因为多数学生的实习数量较为稀少，倘若你写“Work & Leadership Experience”，便能将工作与社团融合在一起，这样会让实习看起来数量较多。要是你的实习数量很多，那就另作考虑了。很多人会把社团经验写得很长，在学校所做的很多事情被写进去是可以理解的。然而，这样做往往会使实习被挤到一个角落，显得很逊色。如果把社团经验和实习放在一起，就会克制自己不要写过多的社团经验。
这里给目标为外资投行的同学们提一下：倘若你不是这一团体的主席，那么这基本上对你申请外资投行不会有太大的帮助。
推荐人 References
这部分很简单且重要。我们反对学生乱投简历和乱用推荐信。我们鼓励学生认真研究应聘公司的岗位要求，使用合适的推荐信。面试时可带上推荐信和实习报告。记住，不要随意使用推荐信，以免泄露推荐人信息或骚扰到推荐人。
工作报告 Internship-Report
配合你的简历，最好有你的推荐信以及实习报告。简历主要作用是让对方对你产生兴趣，而能证明你实力的，莫过于你的工作报告。所以在应聘前，若时间允许，尽量完善之前写过的实习报告，这是最好的展示。
要让自己变成一个会讲故事的人！
如果你曾环游世界，或者曾在南极裸奔，亦或是在纽约市中心生活过，这些经历都会非常吸引人。如果你能够自豪地分享你在外面的时间所遭遇的各种挫折，以及参加项目时所经历的各种失败，并且最终如何自主克服它们，那么这将会比你的简历更能吸引你的面试官。
最后给大家分享我们的校友简历，以及他的实习报告。
如果你没有参加过斯雅的项目
