今天有一张截图在圈内流传很广，这张截图是关于 A 司地区经理在群里发飙并且怒骂代表的。
事情起因是有同事被大区经理谈话，该同事指出了地区经理在管理上存在不合理的地方。结果，地区经理在晚上就在群里开始骂人了。
下面三条都是转自代表发的地区经理在群里的语音：
你们到底是谁在大区面前说我的坏话？你们这群人心里难道不明白吗？是在大区里面针对我吗？我做成了什么样？你们自己做不好销量，那就是蠢；你们自己不明白规矩，那也是蠢。我觉得养只狗都比你们忠心。
明天早上七点半，无论出于什么原因，我都必须在群里看到你们打卡。并且，每个人的打卡都要有水印，水印背后要有医院的名称。如果不打卡或者延迟打卡，将被罚 200 元。这就是我的管理规定，如果你不喜欢听，不喜欢弄，那就离开，不要留在这里。
还有，别以为外面有点动静就觉得自己很了不起。你算什么东西？在我面前，我觉得你们连狗都不如。销售工作做得一塌糊涂，业绩也那么差，你们还有脸去告我，去大区面前说我的坏话？你们到底是什么东西？想离职就赶紧走，我马上签字。
在大区面前说我坏话的人，你们这些人难道心里不清楚吗？你们自己做不好销量，那就是蠢；你们自己不明白规矩，那也是蠢。我觉得养只狗都比你们更忠心。
明天不论出于何种原因，早上七点半的时候，我必须要在群里看到你们进行打卡。并且，每个人的打卡都要有水印，水印背后要显示医院的名称。如果不打卡或者延迟打卡，将会被罚款 200 元。这就是我的管理规定。如果你们不喜欢听，或者不喜欢弄，那就离开，不要留在这里。
你们在我面前算什么呀？我觉得你们连狗都不如。你们的销售工作做得一塌糊涂，业绩也差得很，竟然还有脸来告我。跑到大区面前说我的坏话，你们到底都是些什么人？想离职就赶紧走，我马上给你们签字。
这种领导实在是太过分了，太嚣张了，也太没把人放在眼里了！他总是张口就说员工还不如养条狗忠心，随意对员工进行罚款，还大言不惭地说这就是他的规矩，让员工要么继续干，要么就赶紧离开。
一个地区经理的职位不大，却把自己看得很重要。难道员工是你出钱养活的？你自己不也是靠拿工资生活吗？就因为有一点小权力，就把自己当成土皇帝了？
把员工当作狗，不客气地说，就你这种心态，你也不过是大区经理的狗罢了，有什么值得得意的呢？
不要太自以为是了！
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