100+清新大气简历模板下载：
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注意事项
（1）简历开头的基本信息
手机号码一定要写吗？
一定要使用常用的手机号码，请仔细进行核对，以确保其无误。若是英文简历，建议加上区号。
例如：(86) 188-8888-8888
是否需要放照片？
民企推荐放照片，国企也推荐放照片；外企欧美公司不推荐放照片，英文简历不推荐放照片。若决定放照片，需使用专业证件照或职业照，不可用生活照。
国内求职时推荐使用@163 邮箱或@sina 邮箱等主流邮箱。国外或外企求职时推荐使用@gmail 邮箱等。
简历文件名&邮件标题：
不要使用“个人简历”“求职简历”这类没有应聘岗位且没有姓名的名称，将岗位和姓名写清楚是基本的要求。倘若招聘中有格式方面的要求，就一定要按照要求来写。如果没有格式要求，建议参照这个格式。
示例：
张伟应聘 xx 公司运营经理，其手机号为 131xxxxxxxx。
张伟来自中山大学，正在应聘产品经理实习，其联系电话为 135xxxxxxxx 等。
（2）求职意向
意向岗位很重要，一份简历最好只对应一个意向岗位，这样能给 HR 留下职业规划清晰且有诚意的印象。整个简历的内容需围绕意向岗位的要求进行撰写，最好不要用同一份简历随意更换意向岗位后就进行海投，因为这样的成功率比较低。
（3）教育背景
按照教育经历的倒序进行书写，也就是从最高学历开始写起，一直写到大学。如果是应届生且尚未毕业，那么需要写明具体的毕业时间，比如哪年哪月毕业，不能仅仅写上“20xx 年 - 至今”。
列出与岗位要求相关度高的课程；强调与正在寻找的工作更相关的学习背景。成绩较好的，写明 GPA 分数和排名。若要更适当地突出学历背景，教育部分可填入额外学分课程或专业培训课程。
例如：
主修课程：（列举相关度高的主要专业课）；
GPA 为 3.7 除以 4.0，在校的这四年时间里，成绩始终保持在本专业的前 10 名。
曾获得国家励志奖学金、学校一等奖学金。
(4)工作经历
>> 排序
按倒序时间来填写，最近的工作经历写在前面。
>>突出重点
应届生若缺乏工作经验，便可填写实习经历。工作经验丰富的求职者，在填写时需详细描述与目标岗位匹配度高的工作经历，而对于匹配度较低的工作经历，只需简单提及。
>>数据说话，结果导向
注重从过去的工作经历中展现所取得的成绩，而非单纯罗列职责。职责只是对做了哪些事的描述，而成绩是关于做出了何种成果的体现。通过量化的方式来描述工作成绩，会更具说服力。
例如：
第一种写法：
负责营销计划工作落实
第二种写法：
负责制定营销计划并予以实施，带领着 8 名团队成员，促使销售额提升了 60％。
HR 要善用关键词，通过关键词来快速评估申请者与职位的匹配程度。因此，HR 需仔细阅读职位描述和职位要求等，找出其中的关键词，并将其体现在工作经历中。
