简历上的技能证书该怎么写
英语四六级证和计算机二级证已不再显得稀罕，而雅思证、注册会计师证、驾驶证以及导游证等一些证书，又成为了大学生在就业之前争相追捧的热点。大学生中的“考证大军”花费大量金钱，想要通过考证来提升自己的就业优势。然而，面对那些拥有众多证书的大学生，企业真的会全部接纳吗？在简历中，哪些技能和证书是必不可少的呢？应该如何撰写简历，才能凸显证书的价值，增强自己的竞争力呢？
英语证书
大学英语四、六级证书 (CET-4，CET-6)：极其重要
是简历中的必备内容。目前没有任何一种英语考试的规模及基本认可度能超越英语四、六级考试，此证书一直以来都是用人单位衡量应聘大学生英语水平的重要标准。有些单位在录用人员时明确要求毕业生英语四级或六级考试合格。
一般写法
这份金融咨询行业行政文秘的简历模板，其成绩较为普通。可以这样来书写。
写明分数
这份行政管理简历模板 ，分数比较高，成绩是最好的证明。
专业外语证书
托福 (TOEFL)成绩证书
大学生留学美国、加拿大等国家需要跨越的语言门槛。许多美资企业在招聘大学生时对托福成绩很重视。
新托福的满分为 120 ，需要将具体成绩写清楚，就如同上述的财务项目实习生简历模板那样 。
雅思 (IELTS)成绩证书
大学生留学英联邦国家需要通过的语言门槛，在求职外企时，雅思成绩可以用来证明自身的英语水平。
以上行政管理简历模板，注明了分数和等级。
口译证书：口语水平的证明
口译证书包含全国翻译专业资格证书（CATTI）；口译证书包含全国外语翻译证书（NAETI）；口译证书包含上海口译资格证书；口译证书包含商务口译证书。国家人事部统一规划全国翻译专业资格证书，此证书权威性和专业性更强，认可度最高；教育部考试中心与北京外国语大学合作举办全国外语翻译证书(NAETI)；上海市高校浦东继续教育中心实施上海口译资格证书，该证书在上海乃至长三角地区有相当影响；上海市人事局和上外推出商务口译，此口译在商贸工作中较为有用。
以上公关策划简历模板 写明了通过具体等级。
大学英语四、六级考试口语证书
四级成绩达到 550 分及以上才有报考资格，六级成绩达到 520 分及以上也有报考资格，它的含金量比不上口译证书，但能证明口语能力的高低。
英语专业八级证书 (TEM-8)
除了外语类大学外，只有英语专业才有资格参加考试，考试分为优秀、良好、及格三个等级，这是英语类专业学生必须具备的。
成绩优秀时可以写分数，特别是分数较高的时候。例如以下应聘会计、出纳相关岗位的简历模板：
剑桥商务英语 (BEC)
外企对该证书的承认程度较高，此证书主要是英式英语，其实用性较大，所涉及的内容与商务相关。该证书分为初级、中级、高级三个等级，并且证书终生有效。
像以下银行简历模板所写的那样，最好写出银行的全称，以防有的人力资源专员不知道其简称，同时还要写明银行的等级。
托业考试 (TOEIC)
TOEIC 又被称作职业外语考试，它是用来评价一个人在专业工作中所需英语能力的考试，只是一个参考值，其考分不存在及格与不及格的区别。TOEIC 的考分范围是从 10 分到 999 分，至于考生需要达到哪个标准才合适，完全由公司或企业根据职位要求来决定。
以下是一组分数大致能说明 TOEIC 考试分数及其相关水平的情况：805 到 990 分属于优秀；655 到 804 分处于高级；555 到 654 分属于中高级；405 到 554 分是高级起步者；305 到 404 分是中级起步者；205 到 304 分是初级起步者；10 到 204 分是低级起步者。
这份金融专业简历模板 就注明了托业的具体成绩。
具体行业相关英语证书
这份金融行业市场营销类岗位简历模板中的金融英语证书与所从事的行业相关，主要是针对金融从业人员的，在申请对口岗位时是很有帮助的。
计算机证书
计算机等级考试证书：最基础的证书
此证书不论何种专业都应考取，其很有必要，无论级别高低。IT 专业学生适宜考取高等级，非 IT 相近专业的学生也应考取计算机等级一级或二级，在事业单位、公务员、行政、文员、秘书、助理等诸多岗位应聘时均有很大益处。
计算机等级证书分为四个等级，每个等级又分有不同的科目，这是应当写清楚的。比如在这份通信系统管理简历模板中，通过的是计算机三级数据库技术考试。
专项技能计算机证书
对于特定的行业来说，不是每一个企业都知晓这些证书。关键在于所从事的行业是否有需要。
微软认证系统管理员 (MCSA)证书
适合从事网络系统管理工作的人而言，MCSA 认证能够成为其进入该领域工作的敲门砖，并且特别适合相关专业的大学生去参加。
思科认证网络工程师 (CCNA)证书
比 MCSA 考取起来更容易，成本较为低廉，专业性也很强，很适合那些就业方向为系统集成、网络调试安装维护的学生。
全国计算机技术与软件专业技能资格证书
它是计算机与软件技术人员专业技术任职资格的一种凭证，属于国家级的考试。因其具有权威背景，并且注重考察解决实际问题的能力，所以该证书得到了用人单位的广泛认同。
第二外语证书
在如今这个日益国际化的社会中，多掌握一门语言终归不是坏事。拥有一门第二外语，会大大提升进入相关企业的可能性。
2008 年 12 月 02 日新浪教育论坛中，当下较为热门的第二外语有：
日语 (世界500强中87家日本企业)
法语 (世界500强中36家法国企业)
德语 (世界500强中35家德国企业)
韩语 (世界500强中13家韩国企业)
描述第二外语要具体，像这份英语专业硕士应聘行政助理岗的简历模板里所写的日语国家四级以及初级水平那样，这样能让人相信你确实掌握了该门语言。
荣誉奖励
荣誉证书
有奖学金证书，还有三好学生证书，以及优秀毕业生证书和优秀学生干部证书等。
这些证书与你的岗位关联度不大，然而它反映了你的学习状况以及在学校的优秀程度。将其写在简历中，能够给应聘单位留下良好的印象，并且在简历中是不可或缺的。
但近年奖学金证书大量增加，三好学生和优秀干部的数量也很多，在写简历时一定要注意以下 2 个问题：
1. 标明证书的含金量
不要仅仅写出证书的名称，最好在后面添加一些相关信息，例如处于前 5%或者前 10%等，以此来彰显证书的价值。
2. 证书不要一张一张罗列
相同的证书可写在一起，并且注明获得的次数，这样能节省空间，使简历看起来更整洁。比如这份计算机相关专业应聘 IT 咨询的简历模板：
每个奖励后面都写了获得的条件和次数，使奖励看上去更有分量。
竞赛获奖证书
大学里的各种竞赛，像辩论赛；社会上的各种竞赛，如挑战杯；大学里的 ACM 竞赛；社会上的商业策略竞赛；大学里的编程比赛；社会上的竞技大赛等。
一名同学在大学里多次参与辩论赛并获得奖项，之后被一家企业的老总直接聘为总裁助理。
西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工的全奖
上海交大有两名参加 ACM 竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话，抢先把他们挖走了。
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，其中有很多人直接获得了在欧莱雅工作的机会。
从以上的例子可以看出竞赛类证书的重要性。
竞赛可以只写名字
这份应聘市场策划推广的理工科专业简历模板，将竞赛的相关信息进行了简单列出，包括竞赛的名称、时间以及所获的名次。
也可以用经历的形式表示
这份销售培训生的简历模板，会详细地描述自己在竞赛里所担任的角色以及所做的工作，并且将自己的能力呈现出来，这样具体的经历能够让他人更加信服。
专业证书
企业最看重专业背景，很多职位只给限定专业的毕业生面试机会。同岗位相关的职业与技能证书是提高就业砝码的重要因素，不可忽视。拥有专业学历并且有相对权威的专业证书，会增加就业机会。
财会金融类证书
财会专业的学生、金融专业的学生、税务专业的学生，或者是就读这些专业的学生，以及毕业后有意从事财会金融类工作的学生，需要取得此证书。特别是那些用人比较规范的企业，还有事业单位，需要此类证书才能上岗。
会计从业资格证书
会计从业有最基础的资格证书，对于相应专业的大学生而言，报名考试比社会人员有相应的考试优惠政策。该考试是全国统一的，每年只举行一次。
这份应聘财务或金融相关岗位的简历模板，只需要直接书写所获得的证书。
会计从业资格证包含会计上岗证与会计电算化。若未全部通过，可仅填写通过的部分。例如以下的财务岗位简历模板：
银行从业资格证书
银行从业人员的基本证书之一，适合毕业后从事金融系统工作的学生去考取。银行会在员工入职后组织考试，然而，如果能在毕业前拿到这个证书，无疑会增加入职的机会。
证券从业资格证书
适合毕业后从事投资证券工作岗位的学生去考取，也适合毕业后从事金融类岗位的学生去获取。因为金融行业的资金运作存在相通之处，这样做能够拓展你的知识面，提升上岗后的适应能力。
这份应聘银行简历模板 ，详细写明获得每个证书的时间：
证券资格考试包含基础科目与专业科目。专业科目一共有四门。如果没有通过，最好标注出已经通过考试的科目。就如同以下硕士毕业生财务会计的简历模板那样：
注册会计师 (CPA)证书
此证书分量较重，获取后对就业及本专业发展更有利。需进行分专业考试和综合考试，专业考试阶段要考 6 科，难度相对较大，学生期间很少能全部通过，应聘会计相关岗位简历模板中要注意写明通过的科目，如下：
特许公认会计师 (ACCA)证书
ACCA 被称作“会计师界的金饭碗”，同时也被称作国际注册会计师。在英国，其会员获得立法许可，能够从事审计、投资顾问以及破产执行等工作，并且有资格直接在欧盟国家进行执业。倘若能够获得此证书，那么到外企或者中外合作企业就业会很受青睐。
此证考试难度较为大，对英语的要求很高。它要求在 10 年内通过 14 门考试。对于以下应聘会计、出纳相关岗位的简历模板来说，通过 13 门考试已经是很厉害的事情了。
专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，主要针对特定行业的从业人员。
教师类资格证书
师范类专业学生可以报考，其他专业有志从事教师工作的学生也可以报考。毕业后想要从事教师岗位的学生，都必须获得教师资格证。
教师资格证有幼儿园、小学、初级、中级、高级等不同类别。简历上的证书必须与应聘的岗位相匹配。
学前教育（幼教和早教）教师有一份简历模板，在获得的教师类证书之外，还拥有很多文体类资质证书，这些证书对应聘幼教岗位是很有帮助的。
这份中学美术教师的简历模板，拥有高级教师资格证就能够应聘中学老师。并且，具备装饰画收藏证书对其应聘美术老师是有帮助的。
人力资源证书
应聘人事专员或人力资源相关岗位时适用。人力资源管理师分为四个等级，拥有此证书能够增加就业机会，对日后从事对口工作有很大益处。
这份简历注明了所获得的人力资源证书，包含从低级到高级的各类证书。同时，对相关培训也进行了详细的描述。它是应聘人力资源岗位的一份优秀模板。
司法考试证书
有意从事法律工作的大学生应考虑尽早报考国家司法考试。
以下是应聘法学学士简历模板 ，注明了通过的时间：
应聘律所的乔布简历模板要求，需先通过国家司法考试，并且在律师事务所实习满一年，之后才能够申请律师执业证。
汽车类证书
驾驶证并非仅仅应聘司机才需要。秘书类专业的学生考个驾照能增加就业机会，行政与管理类专业的学生考个驾照能增加就业机会，销售类专业的学生考个驾照能增加就业机会，尤其是对于需要经常外出的销售岗位而言。
例如，以下工科毕业生应聘咨询类职位简历模板：
普通话证书
适合文科类专业的学生，像中文专业、文秘专业、新闻专业、行政管理专业、师范类专业、法律专业、国际经济与贸易专业、对外汉语专业以及相关语言专业等。此证书最好能达到二级甲等及更高等级，不然拿证的意义就不是很大。
国家及有关部委有要求，现阶段各类人员的普通话水平需达到相应等级标准。播音员、节目主持人以及影视话剧演员的普通话水平应为一级以上。教师和大学生的普通话水平应为二级以上。公务员和社会公共服务行业从业人员的普通话水平应为三级以上。
这份应聘行政管理专业简历模板 ，获得二级甲等证书。
秘书类证书
适合中文类专业的人群，适合文秘类专业的人群，适合行政与管理类专业的人群，适合法律事务类等专业的人群，以及其他专业毕业后愿意从事秘书类岗位工作的人群。常见的有劳动和社会保障部颁发的秘书资格证，英国剑桥大学考试委员会 (UCLES)与教育部考试中心中英中心 (SBC)联合颁发的剑桥秘书证书，英国伦敦工商会考试局 (LCCIEB)的 LCCIEB 秘书证。
导游类证书
根据国家规定，导游人员必须持证上岗。
物流师证书
分为四个等级，本专业及相关专业的学生能在本科学业的最后一年直接参与助理物流师考试。初级证书的含金量不高，然而对于期望从事物流工作的大学生而言，考取一张证书就相当于获得了“专业身份证”，之后还可以考取更高级的证书。
心理咨询师证书
从事心理咨询活动需要具备相关条件，在校期间能够考取三级心理咨询师证书。
设计类证书
设计行业主要注重真实水平。对于应届生而言，拥有证书也是能够证明其能力的一种途径。
关税类证书
报关员证书、单证员证书、跟单员证书等一直是从事海关相关工作、涉及关税事宜以及国际经济与贸易专业学生非常喜爱的证书。对于这些相应专业的学生来说，应当依据就业的需求而努力去获得此类证书。
医药类证书
专业性较强，由于进入医药行业的资格要求较为严格，所以从事此类行业的证书就显得很重要。像执业医师证书、护理证书、中药调剂员证书、药品购销员证书、推拿按摩师证书等，考生需要有选择地去考取。
营销类证书
市场营销类岗位上岗无需考证，工作重点在于你的能力和业绩。这类证书主要是供用人单位了解你对该行业的兴趣程度。若既有证书又有实习期间的相应岗位经历，会更受用人单位的欢迎。
电工电子类证书
电工证书考试难度不大，容易考取。机电证书考试难度不大，容易考取。电子维修类证书考试难度不大，容易考取。
对外汉语证书
证书种类较多。其中最权威的是国际认证协会 IPA 的国际注册汉语教师资格证书。此外，还有中国职协的国际汉语培训师以及国际汉语教师协会 ICA 推出的国际汉语教师职业资格证书。此类证书通常需要经过专门的培训。在国内，也没有一个严格的标准。如果不准备从事此类工作，不建议考取。
大学生的专业较为多样，所需的证书也各不相同。最为重要的是，应当依据自身的实际情况，去挑选在行业内有用且认同度较高的证书。
以下是移动通信简历模板，移动通信软件工程师认证证书在行业内的认同度比其他计算机类证书高。
专利证书和论文
专利
专利对于应聘成功而言是重要的筹码，需要着重突出。倘若你的专利恰好与应聘的公司相契合，并且是针对某一产品且有希望投入生产的，而你又想强调自己具备做面向市场产品的能力，那么就将专利单独提取出来，放置在简历开篇最为显眼的位置。
技术专利写在经历后面是可以的，比如下面这份化工简历模板。
上文两份简历展示了，专利信息不能仅写上“申请 1 项专利，已公开”。专利需内容完整且格式规范。由此可知，专利至少包含 4 个要素，即作者、专利名称、专利号、日期，顺序不限。乔布简历建议大家按此格式书写。
作者1,作者2.专利名称:专利号,日期.
论文
论文的书写需按照写参考文献的方式进行，著者、标题、期刊名、期刊号、页码一个都不能少。我们可以像乔小堂化工技术类简历模板那样来书写，即：著者……，标题……，期刊名……，期刊号……，页码……。
论文在经历中作为项目的一个成果出现，用一行字简单说明即可。
也可以像乔小堂化工技术类简历模板 这样写：
乔布简历不建议将会议论文和毕业论文逐一进行罗列。然而，倘若简历内容较为单薄，科研成果少得可怜，在这种特殊情形下写上几篇会议论文也并无害处。会议论文与学术论文有所不同，其格式为：
所有的作者，其中通讯作者以“*”来进行标注。还有论文的标题，会议的名称，会议的时间，起始的页码为 pp，会议的地址，发表的年份，这些都是相关的说明内容。
毕业论文可作为项目经历来写，这是弥补简历内容过少的一个好办法。尤其是对于硕士生和博士生，他们的毕业设计通常是付出很多精力的研究成果。有的硕士生和博士生甚至参与到企业联合的项目中。对于那些有参与实际应用经历的毕业设计，更是值得一提。乔小堂曾遇到过相似的情形。在小乔老师的指导和修改下，大家看看他应聘化工研发工程师简历模板的这部分内容，是不是很有吸引力呢？
同学们一眼就能看出来，小布的毕业设计是以撰写论文摘要提纲的形式来进行介绍的。这几行文字包含了研究背景、问题提出、研究方法、研究过程以及研究结果，呈现得清晰且简洁。
那么制作简历的雷区有哪些?
当你满怀信心投递简历时
是否想过
在下一秒目标企业HR的邮箱里，又多了一份垃圾简历?
很多职场新人以及没有职场经验的年轻人，他们的简历存在诸多不当之处和疏漏之处。有不少人对自己的简历过于自信，却不知道自己投出去的是一份存在很多问题、很难获得面试机会的简历。
做一份“完美”的简历不是一件容易的事，然而为了获得一份满意的工作，你就必须追求做到没有差错。
简历制作都有哪些“雷区”?
梳理和分析了大量的网上简历之后，在此选择几个典型案例进行剖析，以便供求职者们参考。
一、不知所云，缺乏主题
A君，某大学应届毕业生
求职意向：销售
A 君的简历按照时间先后顺序，罗列了众多在学校期间所获得的奖学金，以及参加各种比赛和活动所获得的奖项。
在描述自己参与的某项活动时，写道：召开了某某会议且按时进行。认真听取了同学们的意见，同时也认真进行了总结。这些行为获得了老师的好评。对于自己的课余生活和兴趣爱好，都进行了详细的叙述。最后，将网络上的职业性格测试结果全部附在了后面。
【专家点评】
很多简历要么铺垫过多，要么缺乏逻辑且杂乱地陈列经历。左看时找不到重点，右看时也找不到重点，不知道它要表达什么。在向阳职业规划咨询中心接受简历咨询的客户里，有 80%的人在这方面或多或少存在问题。
想要完整展现一个人，并非几页纸能够说清楚。职业规划师洪向阳觉得，简历是用于找工作的“个人 A4 广告”，目的很明确，并非是五味杂陈的个人传记。这就需要围绕将要投递的行业或者某个具体职位，有针对性地呈现自身的能力和经历，重点将自身对于该岗位的“适合性”突出并展现出来，如此一来，HR 一眼就能明白你的优势所在。
二、简历成“繁历”
D君，2年出纳工作经验
想去更大的平台发展
D 君的简历篇幅较长，其开篇有一段颇具文学色彩的自我简介。在后续对工作经历的叙述里，详细地阐述了自己在工作中是怎样做到认真仔细的，又是怎样配合上级把工作做好的，以及遇到困难时是如何克服的等等。一份简历足足写了将近四页之多。
【专家点评】
一份简历写满了四页纸，HR 哪有时间将其一点一点全部读完呢？那些密密麻麻的文字，记录着在校园中参加活动的各个细节，也阐述了自己在学习方面所取得的各种成果，然而关于工作的经历却半天都难以找到。
简历是个人经历的简要呈现。要用简洁、精妙的语言精准地阐述与工作相关的经历，那些与应聘工作无关的事，即便你觉得自己很了不起，也应隐藏起来，或者用一两句话带过。要记住，简历的作用是让你获得面试机会，而 HR 在 3 秒钟内就能决定是否给你打电话，所以简历不是展示你“全部”的场所。你的精彩，不妨留在面试时展现出来，更让人惊喜。
三、简单到单薄的“超简历”
S君，一年外贸行业经验
S 君的简历较为简单，仅包含最基本的自我信息介绍。除此之外，几乎没有更为详细的资料。整篇简历字数为 200 字，其中最重要的工作简历部分，仅有公司名和工作年限。
【专家点评】
刚才提到简历需精简，然而要做到简单却不能单薄。如此的简历，既无法展现出任何亮点，也无法体现出你的能力和经验。那又怎能让 HR 信任你呢？反而将你随意、不负责任的特点给反映出来了。这样的简历，HR 又怎会拿起电话拨打给你呢？
四。傻瓜式“套模板”
F君，有三年的工程项目经验
想到外企或大公司发展
F 君依据网络简历模板来撰写简历，其简历的前面部分呈现出正规的版式，他按照表格的要求依次填写个人简历信息。在简历的 IT 技能部分，他填写了“无”；在海外经历这一栏，同样填写了“无”。当翻到简历的第二页时，映入眼帘的是大量的“无”。
【专家点评】
很多求职者会选择套用网络上的模板，因为这样比较省事。在咨询中心的客户里，只要是问到简历如何制作的，他们说的第一句话通常都是“请问你们这里有写简历的模板吗？”
模板确实比较省事，然而实际上好的格式并没有固定的框框。只要整个版面的排版安排得恰当，内容与格式能够相互配合、相得益彰，整体给人留下简洁、美观的感觉就可以了。简历的重点始终在于内容。就拿 F 君来说，既然他没有海外经历，又何必非要填写一个“无”字呢？刻板地套用简历模板，就如同画蛇添足一般。
五、所有岗位都适用的“万能简历”
C君，两年工作经验
他的工作年限不长，期间从事了两份职能内容差异很大的工作。一份是在建筑公司担任经理助理，另一份是在人力资源管理公司担任服务顾问。他在目标岗位/职能一栏填写了秘书、行政助理、销售、编辑等多个职位，这些职位的跨度较大。
【专家点评】
超过六成的人会在简历求职意向栏填上三个岗位，岗位职能跨度大。即便那些不明确写出求职意向的人，在简历中也会尽力表达自身各种特质和经历，给人“什么事都想做”的感觉。
HR 在招聘时，会依据所招聘岗位的特质去寻找与之匹配的人。他们对“万能简历”并不感兴趣，因为“万能简历”无法体现出你比其他人更适合这份工作，既然如此，又怎么会给你打电话呢？所以，还是根据某一类，最好是某个岗位的需求来量身定制简历，这样会大大提升“命中率”。
六、求职意向与简历表达南辕北辙
H君，2年工作经验
求职意向：销售经理
H 君毕业于某大学英语系。毕业后的两年工作时间里，他一直从事与英语翻译相关的工作，还获得了相应的证书等。他没有任何销售方面的经验。或许是想要通过转型来谋求发展，然而他罗列了这么多翻译工作经历来展现自己的能力和语言水平，让人很难将其与销售联系起来。
【专家点评】
很多人希望通过跳槽来实现转型，然而转型并非仅仅通过一次跳槽就能轻易解决。许多人在撰写简历时，不知道怎样去体现自己过去的经历在新领域中的价值，只是毫无条理地堆砌了诸多内容。明明想要转行做销售，却在简历中罗列的全是翻译方面的经历和特质，类似这样的情况有很多。在人力资源从业者看来，这样的简历就是一份投错了方向的简历。
转型时制作简历很讲究。要先完整且细致地梳理自己的工作经历，接着从中提炼出对转型目标岗位有用的内容，最后再有技巧地将其表达出来。
