在舒城县高峰乡东岗村，“舒城红”宣讲团成员童彤等将政策解读与群众关心的民生话题相融合，以群众喜爱的“家常话”来讲述一个个贴近实际的“故事”，引领村民学习政策并谈论发展。
谁来宣讲——打造“舒城红·一十百千”理论宣讲体系
我们致力于打造“舒城红·一十百千”理论宣讲体系，将“谁来宣讲”“宣讲什么”“在哪宣讲”等问题予以解决。舒城县委常委、宣传部长、统战部长倪敬云表示。
打造“舒城红”理论宣讲网络平台，这就是“一”。要把“云资源”转化为实资源，通过短视频、直播等形式，用群众喜欢的图文、音视频素材构建全媒体传播矩阵效应，让理论宣讲向线上拓展，倪敬云进行了介绍。
2023 年开始后，我们借助“舒城红”抖音平台，制作了 40 多期宣讲短视频。同时，还开展了 20 多场次的理论宣讲直播。这些视频的浏览量达到了千万级。舒城团县委副书记汪君如是说道。
通过多点布阵，全力打造出了“1+11+N”特色宣讲团队。倪敬云进行了介绍。各地各单位依据自身实际和资源禀赋，积极吸纳并培育优秀理论宣讲人才，以建立特色宣讲团队。目前，“舒城红”的理论宣讲队伍在城乡地区十分活跃。他们常态化地开展着理论宣讲工作。
怎么宣讲——构建“舒城红·一三四”理论宣讲工作机制
理论宣讲工作要更好地体现时代性，要更好地把握规律性，要更富于创造性。为此，需要根据新任务新要求，推动体制机制创新、推动方法手段创新、推动平台载体创新。倪敬云说：“我们要完善‘一个系统’。”建立理论宣讲工作的激励创新机制和评价考核机制。通过举办比赛，以比赛促进宣讲；通过开展培训，以培训提升能力。建立一套完整的管理体系，实现对工作推进的全要素统筹，对宣讲员的成长成才进行全周期的培训。
三是赛马制，举办各种不同形式的理论宣讲大赛，通过积分制评选出一、二、三等奖，推动了宣讲水平的提升。倪敬云表示。
舒城县借助新时代文明实践点、百公里理论宣讲点、大篷车流动理论宣讲点以及田间地头宣讲点这四个阵地，广泛地展开宣讲活动。今年开始之后，他们利用新时代文明实践点开展的宣讲活动有 10 多场次，受到教育的群众达到 1200 多人次。张母桥镇的宣传委员刘正根表示。
宣讲保障——建立理论宣讲“舒城红·四张清单”
舒城县把理论宣讲工作当作党委（党组）落实意识形态工作责任制考核的重要部分。党委（党组）将其与基层党建、文化建设、乡村振兴等工作一起进行谋划和推进，做到统筹兼顾、一体实施。
建立理论宣讲的整改清单。把理论宣讲所存在的短板以及问题纳入清单当中，然后逐条进行整改，并且逐一进行销号。构建起理论宣讲的负面清单。针对理论宣讲工作中出现敷衍了事、应付检查以及形式主义等方面的问题，建立起严格的约束和处理机制，以此来保证理论宣讲工作能够切实落地并取得成效。（陈胜）
