修改简历实用技巧
修改简历的就业辅导员能够帮你修改简历的格式、语法以及拼写。然而，对于真正求职而言，关键在于要看雇主的需求，这是最为重要的。所以，务必依据雇主的需要以及你所申请的职位，持续地对自己的简历进行修改。
嘉兰社区中心的刘女士向雇主了解到，大公司在招人方面较为简单。他们通常会有一份统一的表格，该表格中列明了公司当前所需的几项内容。如果你的简历中包含了这几项内容，那么你的简历就很有可能被挑选出来，进而准备接受面试。倘若没有这几项内容，即便你的简历写得再好，他们也不会查看。
简历要有特色
这是能体现你与他人差异之处，尤其要体现出自身具体实施过的内容和项目。刘女士称，有许多学习电脑的移民，他们的简历经一些电脑学院的辅导员修改后变得十分相似。此类简历，在众多成百上千的求职者里，将会缺乏竞争力。
突出关键词
申请的内容要与简历所写内容相匹配。沈培宁在一家旅行社担任网管，他表示在简历中要针对应聘的职位强调和突出相关关键词。例如，若对方招聘数据录入员，而你的简历中突出的却是硕士或博士等信息；实际上，对于这个职位，雇主最为关注的是打字速度。
因此，沈先生提出建议，对于某个特定职位，要用关键词来武装自己的简历。当人们看到这份简历时，特别希望你能担任那个职位，那么你的简历就可以说是成功的了。
简历的针对性至少要达到70%
怎样获得 Interview 的机会呢？简历以及写简历的技巧很关键。活贤社的国语就业辅导员于女士介绍道，公司在刊登招聘广告时，通常会明确阐述工作的内容以及对工作的要求，这一点极为重要，每一个字、每一句话都需要认真地思考和斟酌。
她解释，公司有这样的要求。原因在于，公司一旦录用你，就期望你能立即投入工作，不会给你熟悉的机会和时间。因此，在撰写简历时，你必须展现出自身具备相关方面的经验和能力，且简历中的内容要与对方招聘广告所要求的相契合，至少 70%的内容需吻合。
不同种类的简历对应不同性质的工作
新移民在找工作时，通常难以找到直接对口的工作，而常常需要找相关专业的工作。那么在这种情况下，简历的撰写就很有技巧。于女士觉得，要善于从自己的生活和工作经历中挖掘出自学的与这类工作相关的知识、经验，以及自己掌握的技能技巧和兴趣爱好等，然后把这些内容作为自己的经验、技能写进简历。写简历的目的，主要是争取Interview的机会。
于女士介绍，简历写作主要有两种。一种是 Functional Resume，若要选择相关工作，可用此方式写简历，重点突出自己的 skills。具体写作时，除了 Summary 外，需根据职位要求将 skills 分类，突出对方所需的，而中国的学历和经历等则略写。若要找与自己专业有直接关系的工作，可采用另一种 Chronological Resume 的写法。
简历应该简单明了
简历需要正规且专业，不能有语法错误，还应该简单明了，只要能符合要应聘的工作就可以了。在一家 IT 企业工作的 Bob 表示，因为大量职位是在内部被消化的，所以作为 HR 经理，很难对那些繁琐的简历产生兴趣。
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