春季招聘准备：
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福建海峡银行Longyan分支机构于2009年2月18日成立。它是总部管辖下的一级分支机构。它有四个机构：分支机构部门，新元分支机构，Zhangping Branch和Changting Branch。由于业务发展的需求，我们公开招募相关职位的才能，并真诚地邀请行业精英加入。我们的银行将为您提供市场竞争力，以及各种基本的社会保险，住房公积金，企业年金，补充医疗服务，带薪年假。以及其他丰富的福利保证和广泛的职业发展空间！
1。招聘职位和工作要求
（1）分支机构公司财政部的负责人，分支机构合规和风险管理部门的负责
1。年龄要求：43岁及以下。
2。学术要求：学士学位或以上。
3。经验要求：
（1）从事财务工作了5年，并在其原始工作单位担任总共2年或更长时间的管理职位，并拥有适合预期职位的管理职位的经验和工作能力；
（2）了解经济和金融政策和行业发展趋势，熟悉公司和零售的金融产品和服务，熟悉Longyan市场的特征以及监管机构的相关政策，具有强大的市场扩张能力，良好客户资源，具有良好的团队精神和创新意识，强大的管理和沟通能力，并擅长团队管理；
（3）满足监管机构规定的资格要求。
（ii）分支机构主席的助手（几个名称）
1。年龄要求：40岁及以下。
2。学术要求：学士学位或以上。
3。经验要求：
（1）从事财务工作已有4年，并在其原始工作单位担任了1年或更长时间的管理职位，并拥有适合预期职位的管理职位的经验和工作能力；
（2）了解经济和金融政策和行业发展趋势，熟悉公司的金融产品和零售服务，熟悉监管机构的相关政策，具有强大的市场扩张能力和良好的客户资源，并且拥有良好的团队协作灵性和创新意识以及强大的管理和沟通技巧。
（iii）公司客户经理，零售客户经理（几个名称）
1。年龄要求：35岁以下。
2。教育要求：大学学位或更高。
3。经验要求：
（1）全日制学士学位或更高学士学位，并且已经在银行业工作了2年。
（2）大学学位或以上，并且已经在银行业工作了4年。
（3）具有良好的团队意识和进取精神，强烈的营销感和强大的市场发展能力。
（4）熟悉经济和金融政策，银行业务和流程，并具有良好的财务分析和风险识别能力。
2。其他要求
（1）上面的所有职位都必须诚实，值得信赖，敬业，健康，具有良好的个人素质，并且没有糟糕的记录；他们必须具有强烈的责任感，学习能力，沟通，协调能力和执行能力，并具有良好的团队精神和创新意识。
（ii）工作地点：longyan的新卢区，Zhangping，改变。
（3）具有硕士学位或更高或获得相关银行资格证书的人将被优先考虑；那些拥有丰富当地家庭注册和客户资源的人将被优先考虑。
（iv）申请人应遵守避免福建海峡银行亲戚的相关法规。
3。申请说明
（1）申请人应提供详细，真实有效的申请信息，以确保他们的学习和工作经验是真实而完整的。如果有任何虚假信息，我们的银行有权取消其申请资格或就业资格。
（2）请选择您要申请的相应位置，请访问Strait Bank的官方网站，单击招聘公告底部的“我想申请”按钮要在线注册。
