达利安海事大学是运输部的国家关键大学，国家“ 211项目”的关键建筑大学和国家“双重一流”建筑大学。达利安海事大学的附属学校成立于1960年，位于达利安海事大学的校园。这是一所九年的教育学校，整合小学和初中。
由于工作需求，在学校研究之后，在2022年，在达利安海事大学附属学校有公共职位的8名教师现在被公开招募。
1。招聘职位和数量
1。小学中学老师：1
2。小学数学老师：2
3。小学音乐老师：1
4。小学艺术老师：1
5。小学信息技术老师：1
6。初中地理老师：1
7。初中生物学老师：1
2。招聘条件
（1）拥有中华人民共和国的国籍；
（2）支持中华人民共和国的宪法，没有非法和犯罪活动的记录，并且具有良好的品格和教师道德；
（3）热爱小学和中学的教育和教学原因，具有团队意识和合作精神，具有良好的语言表达能力和高度的全面素质；
（4）保持健康，有身体和心理状况以履行工作责任，体格检查结果符合公务员招募的体格检查标准；
（v）2022年新毕业生的学历要求符合以下条件之一：
1。在教育部，学士学位或更高的情况下，在师范大学中拥有学士学位或更高的学士学位；
2。在教育部下的6个师范大学获得研究生学士学位和硕士学位，还应获得普通全日制正常大学或以上的学士学位或学士学位；
（vi）您研究的专业必须与您申请的职位一致；
（7）拥有具有相应级别或以上职位的教师资格证书，并且资格证书的主题必须与您研究的专业一致；
（8）II类A级及以上；
（9）您必须获得符合2022年8月31日之前符合申请要求的毕业证书，学位证书，教师资格证书，普通话证书等。如果无法提供提供者，则协议将无效，不会雇用。
3。就业治疗
这次招募的老师是专业职位，根据达利安海事大学附属学校的薪水制度，他们的工资和各种福利福利报酬。
4。招聘过程
（i）注册
采用了合并在线注册和现场注册的方法。
1。在线注册
注册时间：从现在到2021年10月9日12:00
招聘电子邮件：dlhfxxzp@126.com
2.在现场注册
注册时间：2021年10月9日
宣传时间：2021年10月9日上午9:30
地点：东北师范大学免费校园（III）的多功能学生就业指导服务中心
3。注册材料
（1）个人简历：请填写“简历模板”（附录1），并将其命名为“申请职位 +申请人名称 +简历”；
（2）证明材料：包括身份证，学生ID，资格证书，荣誉证书以及本科和硕士时期的成绩单，将其扫描到1 pdf文档中。上述材料必须配有原始和副本，以“应用程序位置 +申请人”名称 +申请人名称；
（3）“ 2021年达利安海事大学的盟军教师公共招募申请人名单”（附录2），以“申请职位 +申请人名称 +列表”命名；
（4）“承诺捐款信和提供材料的捐款”（附录3），以“申请人的职位 +申请人名称 +承诺信”命名。
4。注册要求
注册现场的申请人在注册时必须提交基于纸张的注册材料；在线注册的申请人必须将电子注册材料发送到指定的招聘电子邮件地址（电子版本分别上传到附件，请不要合并和压缩），电子邮件标题是“应用程序位置 +名称 +手机号码”名称。
评估当天将审查受访者，主要审查资格条件和相关支持材料的真实性。申请人必须提供提交注册的原始文件。如果文件不完整或资格不一致，则评估资格将被取消。
每个申请人仅限于一个职位，申请人必须如实提供相关的信息和材料。任何负责填写信息造成的后果的人都是所有后果的原因；如果他们犯了欺诈，则将取消注册资格，并将签订合同的人视为违反合同，并将终止雇佣合同。
（ii）资格审查
招聘工作组对申请人进行资格审查，并根据招聘条件，实际需求和工作职责匹配程度以及通过资格审查和通过资格审查的人数比率确定参与评估的人名单招募的职位的数量不得小于3：1。指定比例时，应减少或取消职位招聘数量。通过资格审查员并通过电话通知评估安排。
（iii）评估
1。时间和地点
时间：2021年10月10日
地点：东北师范大学
申请人将使用原始ID卡参加评估，并将分别通知特定时间和位置。
2。评估表
采用访谈格式，主要评估申请人的专业知识和技能，全面的分析能力，语言表达能力，适应性，行为和气质等。根据申请立场，将采用讲座和辩护时间10分钟，防守时间为5分钟。面试分数受到百分比系统的约束，不会给出60分以下的招聘。
3。宣布的结果
评估结束后，结果将在现场宣布。
4。确定要聘用的候选人并签署雇用协议
招聘工作组根据访谈分数从高到低的访谈分数以及以1：1的比率招募的人数确定候选人。如果处于同一职位的候选人的分数相同，则招聘工作组的评估结果应占上风。
确定要雇用的候选人后，必须在指定的时间内签署雇用协议。如果未在截止日期内签署雇佣协议，则被视为自动放弃。根据访谈得分，将以高低为较低的职位空缺将替换。如果采访得分相同，则将进行招聘。工作组评估的结果应占上风。
（iv）心理检查，体格检查和检查
1。学校组织候选人被聘用进行心理检查，并构成心理测试报告。
2。被聘用的候选人将前往指定的医院或体格检查中心进行体格检查。身体检查标准应按照国家公务员体格检查标准实施，身体检查费用应自己承担。如果申请人对体格检查结果有任何反对意见，他或她可以申请审查，然后去指定的非初始医学检查医院重新检查。
3.学校组建了一个检查团队，以全面检查候选人，主要检查意识形态和政治，道德质量，能力，缺点等，并审查申请人的资格条件以形成一份检查报告。
4。如果在心理测试，体格检查或检查中的任何链接失败，则将聘用的资格被取消，并且不会被录用。如果由于申请人的自愿放弃而导致的招募或空缺空缺，则将根据访谈得分按顺序更换。如果面试分数相同，则招聘工作组的评估结果应占上风。
（v）公告
根据评估结果，心理健康报告，体格检查结果和检查报告，学校已经审查并确定了招聘人员，并将在HAIDA公告列中关于达利安海事大学主页的HAIDA公告列中宣布7个工作日网站。公开宣布期到期后发生的招聘职位的空缺将不再填补。
（vi）招聘
公开公告后，雇用程序将与雇用人员一起处理。雇用人员应按照公共机构的相关政策和法规执行缓刑期，缓刑期应包括在雇佣合同期内。如果试用期过期，将被正式录用；如果试用期失败，将被取消。
V.其他事项
1。申请人应在招募期间保持沟通。申请人应承担他们填写不良的沟通方法的后果。
2。申请人应严格自律。确认他们参加评估后，如果他们在评估，体格检查，检查，公告，公开公告，就业和其他阶段随意放弃，他们将记录在诚信文件中，并且将不再接受某个申请一段时间，具体取决于情况。
