你好，
这是上下，我是妙君姐~
一般而言，秋季招聘为第n年的9月至11月，春季招聘为第n+1年的3月至5月。
那么，我们在求职过程中怎样才能赢得自己选择的公司的青睐呢？
趁着秋招余温，这里总结一下我的找工作经历~
（点击查看大图~）
1. 职业生涯规划
自我分析：分析自己的性格、能力、优势和劣势。
职业定位：结合自我分析结果，粗布定位目标行业、岗位、公司、工作地点。
求职渠道：
1.高校就业网。
2. 第三方网站。
3.学长或朋友公司的推荐。
（扫描下方二维码即可跳转网站~）
专为应届毕业生打造的求职网站
智联招聘
未来无忧（51job）
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中国人才网
主要街道网络
2、恢复生产
五个模块：基本信息、教育背景、就读经历、实习经历、技能专长。
推荐付费模板：
关键词：是否应届毕业生、中英文简历、求职
五百鼎
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3. 实习机会
实习时间：顺利毕业后尽快实习~
实习渠道：
1.高校就业网。
2、应届毕业生求职网站，无忧人生、51job、智联招聘、大街网、中国人才网。
3.学长或朋友公司的推荐。
1. 网上申请+网上笔试（60-120分钟）
运行测试：
1. 15-30题，1.5-2分钟/题。
2、考点：图解题、数量关系、数据分析、语言理解、常识。
主要的：
1. 2-4题，每题15-30分钟。
2、测试点：行业知识、公司了解、工作认可、个人经历。
性格测试：无需准备，看缘分~
2. 面试
团体面：
1. 40-60分钟。
2.测试要点：一份材料，几个问题，8人左右的无领导小组讨论，然后报告讨论结果。
分析：通常，一个小组分为领导者、记录者、协调者、追随者和总结者。建议找准位置，扬长避短。
面孔：
1. 15-60分钟。
2.测试要点：一分钟自我介绍。
从以下四个方面分析、回答：
①个人信息、学校专业、籍贯、兴趣爱好；
②适用职位以及对该职位的理解；
③从知识、技能、经验等方面说明你胜任该职位的因素；
④应聘公司该职位的原因，如看好行业前景、认同公司企业文化等。
3.你会被问到简历中的所有内容，所以要熟悉简历的每个部分。
3、笔试面试的专业知识储备
行业知识：
1、选择细分行业，避免分心。
2、行业新闻。
3.（第三方）刷百度、论坛、社区。
例如：公司年报、过往员工评价（赞准、知乎、拉狗、脉脉）、媒体报道等。
看准网
知乎
拉勾网
麦麦
公司知识：临时抱佛脚
1.（官方）公司官方媒体：官网、微信、微博等。
2.（第三方）刷百度、论坛、社区。
例如：公司年报、过往员工评价（赞准、知乎、拉狗、脉脉）、媒体报道等。
岗位知识：
1、系统的知识体系学习（通过看书自学或者报班快速学习）。
2. 以往实习经历的汇总。
3.浏览百度、论坛、社区。
我的权利：工资（谈钱别伤感情）、户口、发展前景、培训机会。
实践出真知：多参加招聘会！多去参加招聘会！多去参加招聘会！举办招聘会的目的是发现不足，逐步完善简历，提升专业知识和技能。
个人形象及素质：着装出席，文明礼貌。
今天我将从前期准备、求职流程等三个方面来回顾一下求职过程。
前期准备：职业规划、简历准备、实习机会
求职流程：网上申请+网上笔试、面试、笔试专业知识储备
其他：我的权利，真知来自实践，个人形象和素质
另外，我还整理了一份简历模板。在公众号后台回复“毕业求职指南”即可获取~
小伙伴们也可以在留言区分享自己的求职经历，与大家交流~
