新华社广州8月20日电：你能花399元“名企内推荐”、花3万元“保录取”吗？朋友圈“求职福利”可能是陷阱！
新华社“新华视点”记者 吴涛
正值暑期求职季，一些求职中介平台自称“知名企业推荐”的信息在大学生朋友圈广泛传播。真的有这样的“好处”吗？ 《新华视点》记者采访发现，所谓“知名企业内部推荐”、“保录取”的费用从几百元到几千元不等，有的高达数万元。元。然而，也有学生付款后却没有收到收据。某知名企业的录取通知书。
（副标题）有一个求职平台声称“保录取”，但实际上是销售培训课程。
暑假期间，一些大学生的微信群、朋友圈里出现了“我已加入阿里巴巴第十九期秋招推广群”等信息，并附有扫二维码入群的信息。
记者发现，这是一家名为“圈内求职”的组织的促销活动。 7月11日，记者在微信上搜索“求职圈内求职”公众号，打开，点击校招内部推荐栏目。他看到了阿里巴巴、华为、腾讯的内部推荐。他可以扫描二维码加入群组。
记者加入“阿里巴巴2019秋招内部推荐群33”发现，每次有人加入微信群，都会有“求职助手”@newcomer，称这只是一个中转群，并获取内部推荐名额，需要加入官方群。进入方法是将文字“我已加入阿里巴巴第十九届秋招内部招聘群”及对应二维码分享到你的朋友圈或者200人以上的大群，保存半个多小时，然后截图到“求职助手”。群里有人质疑推荐的真实性，立即被踢出群。
记者进入“圈子|阿里巴巴官方内部推荐群”后，被告知“内部推荐人数有限，入群可以获得更多机会”。所谓团购，就是购买“校招优惠冲刺-暑期特训营”课程。购买后将享受“阿里巴巴、京东、宝洁等500强企业内部推荐名额，简历无需筛选，直接进入面试”。培训可以帮助学生在15天内收到录取通知书。价格399元，共45节课。格式为在线课程，即带有老师语音讲解视频的PPT。
7月15日课程结束后，“圈助理”在群里发帖称，唯品会推荐了20个名额，但需要根据学员朋友圈发帖次数进行评估，前20名被排名。只有学生才能获得配额。
记者7月15日参加了本次集训，但一个多月过去了，他还没有收到任何面试、笔试信息，更没有收到录取通知书。接受记者采访的参加过集训的人士均表示，他们从未收到过录取通知书。中南财经政法大学学生李某今年6月参加了名为“圈内求职”的特色暑期训练营。简历发出去之后，至今还没有发生什么事情。
该“圈助理”还告诉记者，他的公司也有线下课程，售价在一万多元。记者获得的《圈内求职VIP保障报价合同模板》售价高达3.39万元。
记者调查发现，类似的求职平台还有“TG校招狗”、“弟子求职”等。
（字幕）该平台作弊套路很深
记者发现，类似的求职平台都有一套欺骗求职者的营销技巧。
——恐慌性宣传。通过截取各种极端数据片段来夸大找工作的难度。 “圈里找工作”的广告称：宝洁去年有“10万+”应聘者，录取比例不足5000:1。四大会计师事务所平均录取率不足6%，来自互联网、券商、咨询、银行等的录取比例不足2%。
一位参加内部推荐团的学生告诉记者，看着这些数据让他感到压力重重，同时对求职平台充满了期待。
——引发广泛传播。采取多种方式利用学生在朋友圈、微信群中发布宣传信息，大规模传播其求职信息，吸引更多学生加入游戏。比如，如果你是“圈内找工作”，进群时一定要发布；如果你想在加入后获得内部推荐的配额，你也必须发布它。
——羊头上卖狗肉。以“保录取”的名义收取费用，但根据培训内容签订合同。 “圈内求职”“保录取”合同的内容是提供求职指导，指导乙方求职。如果在合同期内收到录取通知书，无论是公司协助申请的收入还是客户自己申请的收入，都视为合同完成。
中南财经政法大学学生李女士今年6月参加了针对行业求职者的“特色暑期训练营”。他说：“宣传和实际情况差距太大，感觉像个骗局。不仅推荐失败了，培训课程也没有达到预期。很好。我就是根据推荐才买的。”如果我知道这是一门课程，我就不会买它。”
——陷阱费用。在这些“保录取”合同中，通过文字游戏设置了各种陷阱。即使学生没有找到工作，他们的钱也无法退还。
《玖玖玖玖玖玖VIP保障合同范本》规定，如未履行合同，仅退还“VIP保障计划”费用14000元，其余19900元为求职咨询服务费，不予退还。记者缴纳99元申请费后，“TG校招狗”向记者提供的《内部推荐会员项目协议》规定，乙方（记者）接到公司打来的电话、短信、微信邮件接受实习，视为内部推荐。如果成功，无论是否正式就业，都需要缴纳2999元的服务费。
（副标题）多家知名企业否认合作，涉嫌虚假宣传、合同诈骗
在“圈内求职”向记者提供的“名企梯度表”中，互联网、银行等20个类别上榜了1000多家企业。其工作人员告诉记者，“内部推荐”都是在官方配合下完成的。
不过，在接受记者采访时，阿里巴巴集团和腾讯均否认与“求职求职”、“TG校招狗”等求职机构有任何合作关系。
华为技术有限公司一位多年从事招聘的员工告诉记者，所谓“内部推荐”，是指公司在社会招聘时，在公司各个平台上发布招聘信息，鼓励员工推荐人才。以某种方式给公司。招聘确认后，公司将确认推荐人与被推荐人之间的关系。 “对于受监管的大公司而言，任何声称‘保证准入’的第三方基本上都是谎言。”
记者还发现，一些求职平台背后的公司根本不存在。 “TG校招狗”会员申请费收款人为“深圳市特伦加德人才咨询有限公司”，但协议甲方为“广州海跑网络科技有限公司”。记者查询国家企业信用信息公示系统发现，两家企业均已被列入“经营异常”名单。记者来到“广州海跑网络科技有限公司”的注册地址。发现这里不存在该公司。
一些求职平台承认“保录取”并不存在。 “弟子求职”8月13日在其官方公众号发布声明，称其弟子计划产品在推广过程中存在误导性陈述，提及“保录取”字样，但未与任何实习签订协议或协议单元。建立内部实习合作关系，暂停销售与岗位相关的课程，并启动彻底整改。
环球经纬律师事务所合伙人张文智告诉记者，这些机构宣传的“内部推荐”欺骗或误导消费者，涉嫌虚假宣传，而“保录取项目”则涉嫌合同诈骗。 “谁不是招生单位的决策者，谁能保证录取？这些机构先设置收费陷阱，然后用各种暗示或明确指示，误导学生以为交了押金就可以被录取。”已经是欺诈了。”
“对于这些涉嫌违法行为，职能部门要加大监督查处力度，及时处理。同时，大学生要提高自我保护意识和能力。最好直接通过官方求职。”招聘公司网站或现场招聘等渠道，避免上当受骗。” （参与采访及撰稿：安宇飞）（完）
