舒城万佛湖景区招聘公告

admin 2025-01-09 471 0

舒城万佛湖景区招聘公告

舒城万佛湖旅游管理实业有限公司是隶属于万佛湖水源保护和旅游管理委员会的一家国有独资企业,公司注册资金3.7亿元,现有员工175人,经营范围主要包括旅游产品开发与销售,旅游项目建设、景点开发、旅游接待服务、旅客运输、水上游乐、市场推广宣传等内容。根据公司发展需要,现专项面向退役军人公开招聘游船驾驶员若干名。现将有关事项公告如下:

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一、招聘岗位及人数

面向退役军人招聘游船驾驶员4名。

二、招聘条件

(一)身体健康、乐观向上、吃苦耐劳、品行端正、遵纪守法,热爱游船驾驶事业,身心健康,具有良好的心理素质和职业道德。

(二)45周岁以下(1975年8月1日后出生),男性,会游泳,高中及以上学历;有船舶三类或以上《适任证书》的,年龄可适当放宽至50周岁以下(1970年8月1日后出生)。

三、工资待遇

(一)入职实习期为3个月,实习工资1500元/月。实习结束经考核合格后,公司将继续录用,工资2100元/月,购买五险一金;取得船舶三类或以上《适任证书》后,工资不低于2600元/月,满勤奖800元/月,购买五险一金。

(二)公司负责提供船舶驾驶培训,个人应在1年内取得船舶三类《适任证书》;1年内未取得证书或现实表现不能胜任游船驾驶工作的,公司将予调岗或辞退。

四、招聘程序

招聘按照资格复审、服役表现量化评分、面试、体能测试、体检、聘用等程序依次进行。经考核合格后择优录取,与公司签订劳动合同。

考试最终成绩按服役表现量化评分、面试成绩4:6的比例合成确定。上述成绩均按百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(一)服役表现量化评分参照《舒城万佛湖旅游管理实业有限公司2021年度退役军人服役表现量化评分办法》,根据量化评分按照1:3比例进入面试;

(二)面试采取结构化面试,按成绩排名1:1比例进入体能测试。

(三)体能测试包括原地踩水2分钟、50m游泳两项通过性测试,不能完成的视为不合格;

(四)在招聘过程中由于不合格等因素出现人选缺额的,按上一轮成绩由高到低依次递补。

五、报名时间

即日起至2021年8月1日止。

六、报名方式

1.线上报名

携带材料:居民身份证、户口簿、毕业证书、退役证书等相关有效证件原件及复印件一份。

入职后个人必须服从公司安排,必要时公司将会对工作岗位进行统一调配。

舒城万佛湖旅游管理实业有限公司2021年7月20日