02
薪资福利
1、薪资参照学校工资制度（面议），寒暑假全薪，全职员工缴纳五险一金，免费提供校内条件优越的教工公寓（配备家具电器） ，并享受法定节假日。
2.学校成立教师发展中心，以人为本，高度重视教师发展，规划和组织各级各类专业教师的教师培训，有完善的职称和职称晋升机制。职位。明确鼓励教师在职攻读硕士、博士学位（学位），分别授予3个学位。以1万元、5万元的学业补贴和学习时间、空间支持，不断提高师资队伍素质，与学校共同发展。
3、根据国家相关政策和公司规定，教职员工可享受国家法定节假日、婚丧假、产假等带薪休假福利以及生日福利、节日慰问、体检福利等其他经济福利。
4、学校拥有优质幼儿园，为教职员工子女入学和入学提供便利。符合政府的人才引进政策。经学校推荐并认可后，可享受政府的子女入学优惠政策。
5、符合政府人才政策的人员须本人亲自提出申请。经学校推荐认可并符合条件后，可享受：
✭海外引进人才省级高层次人才（特、A、B、C）分别按700万元、200万元、100万元、50万元标准给予落户补贴;对属于国内人才、引进人才的，分别按照700万元、100万元、50万元、25万元的标准给予落户补贴。引进外国人才落户补贴相应提高30%。
✭市级高层次人才紧随省级高层次人才的D类、E类人才，分别按23万元、18万元标准给予安置补助。海外人才在相应级别补贴基础上增加30%。
✭县级高层次人才（F类）认定条件与市级高层次人才相同，提供16万元落户补贴；海外人才在相应级别补贴基础上增加30%。
✭获得认定的人才，任职一年后即可申请资助。申请时间为每年3月、9月；就业一年后发放补贴金额的50%，就业三年后发放。补贴金额的剩余部分。
✭购房补贴：特级引进人才200万元、A类引进人才120万元、B类引进人才60万元、C类引进人才40万元、D类引进人才30万元、20万元用于E类引进人才。购房补贴分三年平均发放，每年9月集中申请发放。
03
申请程序
1、报名时间：额满即止。有意应聘者请尽快提交申请材料。
2、申请条件：
（一）基本条件
①热爱祖国，关心学生，爱岗敬业，具有良好的品德和职业道德。
② 模范带头，作风正派，道德品质优良，学风严谨，事业心和责任感强，愿意为张科科学院的发展建设和人才培养作出贡献。
③具有扎实的专业背景或专业经验，良好的学术道德和团队合作精神，对本专业的建设和发展有创新理念。
④ 身心健康，符合福建省教师资格体检标准，胜任相应岗位要求。
⑤能够从事教学、科研一线工作，具有良好的口头表达能力，能够较好地完成专业课程教学任务。
（二）有下列行为之一的，不得申请就业：
（一）受过刑事处罚的；
（二）有犯罪嫌疑人正在接受侦查的；
（三）受党内严重警告或者重大行政记过处分尚未解除的；
（四）有欺诈行为的。
三、申请程序：
（1）如您有兴趣接受采访，请先扫描二维码报名。
（二）应聘者简历及其他相关要求
①如实填写学校统一模板的简历表。表格中标有*的字段为必填项，个人照片不能留空。您的简历电子档名称已更名，对应您的“应聘职位+姓名+联系电话”。
【请下载】
漳州科技职业技术学院申请简历表.zip（必填表格）
② 个人毕业证书、学位证书、身份证及反映个人能力和水平的相关材料的电子版，打包为“应聘职位+姓名+个人材料”压缩包，与个人资料一起发送至tftcrs@163.com。恢复。
③根据学院“十四五”发展规划，围绕“专升本”和争创“双一流”高职院校目标，实施强校战略以人才立校，坚持“质量立校、人才强校、特色发展”的方针，大力引进优秀高层次人才，引进热爱教育的优秀台湾博士生人才，有意引进高层次人才请下载填写《漳州科技职业学院拟引进高层次人才报名表》，同步上述电子版（压缩包） ①②相关材料发送至tftcrs@163.com。姓名压缩为“高层次人才应聘职位+姓名+联系电话”
【请下载】
202210漳州科技职业学院拟引进高层次人才登记表-空表.zip（可选）
④ 经初审，符合条件的，通知参加面试。
4、现场面试流程：
①根据疫情防控要求，在通知面试前，对面试人员健康状况、健康码、48核酸阴性证明进行审核。
②面试人员到面试现场，审核材料（应聘者须提交学历、专业技能水平证书、科研成果等相关证明原件供现场确认）、签到，参加面试者面试将在等候区（接待室）等待笔试/面试安排。
申请人入校时须向保卫处出示当日身份证件和健康码，经核实后方可进入校园。
③现场面试：分为专业/技能测试和现场面试（具体见面试通知），根据岗位要求和职责评价应聘者的综合素质。
④面试结束后，择优录取。
04
联系我们
学校官方网站：
联系人：袁老师、王老师
