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说和写英语。
计算机能力：
熟练使用windows/office2000
自我评价：
精力充沛、适应能力强、能干的人，
就业经历：
2004/62004/10温州七世佳印汽车用品有限公司向国外销售汽车用品套件
2004/102005/3总经理助理
协助经理在东南亚打开一个良好的汽车配件销售市场，现在每月200万人民币，并且会逐月增加。
职位需求：
作为管理助理，尤其是在人力资源管理/销售部分，也获得了一个具有挑战性的职位。
英文个人简历的类型和要点
1. 品种多样
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如果你同时提交中英文简历，建议不要用中文写你的政治简介，因为如果你想在外企工作，背景中的政治色彩越少越好。至少外国人不需要理解。
个性是一个主观的东西。经验丰富的招聘人员从不相信任何人写的个性，因为这不像学历和技能那样是一件很难的事情。如果有些人认为自己要招聘比较活泼的人，就会在简历中写上自己性格活泼。有的人确实认为自己性格活泼，有的人认为写性格活泼比较好。事实上，没有必要。
向外国投资者申请工作时无需填写身高和体重。由于是非常私密的内容，写下来会显得你不懂外国文化。
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香港出版的简历写作技巧书籍要求年龄和婚姻状况，报纸上的招聘广告也要求求职者写下薪资状况和期望薪资。这些是私人问题，美国简历不需要这些信息。
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很接近港风，但是个人信息没有港风那么多。篇幅较长但不详细，这里不做太多评论。
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单页格式在国际大公司中比较流行，是我们重点参考的风格。美国简历写作格式有十几种，有的书上已经出版了上百个样本，但我们介绍的风格更受美国大公司的欢迎，比如华尔街投资银行、大型咨询公司、工业公司、制造公司。 、营销公司等都采用了这种风格；同时我们还参考了哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院三所名校的简历样本。风格都差不多，这里主要关注哈佛商学院。
2. 要点
如果写得好，就应该保存下来。如果公司急需背景，可能会立即看到；如果写得不好，就会被扔掉。事实上，它甚至不会被阅读。在任何一家大型知名公司，每天都有数百人提交简历。如果它们写得不好，那么它们根本不值得保存。因为这些公司认为一个人连自己的简历都写不好。当他加入公司时，他对外的写作质量不够，对内也无法把事情讲清楚。公司肯定不想要这样的人。人们常说大公司的人都是训练有素的，事实上这就是其中之一。即使你没有加入大公司，如果你的简历写得不好，也会显得你不懂基本格式，没有智慧。
你的简历是扫描过的，不是读过的。(YRIS)。一方面，简历一定要写好。另一方面，招聘人员只是正式地看简历。第一次阅读大约需要 5 秒钟。如果写得不好，就会被扔掉。这里你会问：你写得好，他短时间内看不到怎么办？别担心，他们可以看到，因为招聘人员每天都在做这项工作。如果你怀疑他看不到，请解释两点：第一，你不了解招聘人员的工作性质。如果你是一名司机，经常走过北京这么多的胡同，你自然会记住它们，但普通人会发现很难记住它们。其次，说明你对写作格式和专业写作形象不熟悉。我们看到，美国很多级别很高的老板，在阅读下属写的内容时，只要有任何小错误，都能及时指出，哪怕是换了字体，少了一个逗号，多了一个空格。来吧，说明他们的目光非常锐利，速度也非常快。如果你持怀疑态度，说明你对这个领域非常陌生，那么你需要做大量的工作。即使你加入了这样的公司，你也必须在这方面努力，否则，想要成为他们中的一名合格的成员是非常困难的。另外，YRIS还规定，你写的内容不要太多，应该控制在一页之内，因为没有人会认真看你的简历。关于这两点，我们后面有时会提到。
，可能会成为采访中的话题。
只有确定的时候才必须写，不确定的时候就不要写。现实一点，永远不要夸大其词。外资企业最忌讳撒谎。一旦他们认为你在撒谎，你就会失去加入公司的资格。例如，如果你在简历中写到你会说日语，那么对于派往国外的外国人来说，有些人不一定会说中文，但有很多人会说一两门外语，所以你可能会碰到某人。
