随着国内疫情基本得到控制，不少财务人员开始寻找工作。无论你是刚毕业没有工作经验，还是已经半年没有工作了，这套会计求职面试指南都请收好！
1、面试前的准备：
1、时间观念：守时是职业道德的基本要求。最好提前10-15分钟到达面试地点。别迟到了！
2. 第一形象：不要做出任何有损个人形象的行为。也许你在路上遇到的人就是你的面试官！请将手机静音或关闭以避免尴尬！
3、提前了解面试公司的信息。您可以在网上搜索查询您所申请的公司性质、该公司可能涉及的收入类型、税目、税率等信息，从而知己知彼！
4、行为礼仪：着装就坐，保持微笑，不要因激动而东倒西歪！
2、进入面试环节：
1.自我介绍：这是必答题，非常重要！ 2-3 分钟的演讲是对你过去的成就和作为一个人的行为的总结。这也是你即将接受采访的基调。所有的话题都会围绕这个展开！
面试的时候不要太紧张！
自我介绍时，一定要自信地突出自己的优势（比如告诉自己的名字和最近的工作经历）
会计职位，简要描述你对所应聘会计职位的理解，同时表现出你认真负责的会计专业素质）。
2.互动交流：一一回答考官的问题，并认真聆听对方的介绍！可以在适当的时候点头或提问，说话清晰，说话声音适中，回答简洁完整！
3.面试过程：举止礼貌大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情！
4、抢先一步：遇到面试官时，不妨提前说几句客套话，紧张感自然就会消失。
3.会计面试技巧
1. 会计师面试常见问题及解答
HR部门面试要点：注重情况调查、专业理论知识、人员素质测试。
面试常见问题解答
面试过程中一般不会有什么刁钻的问题。只要接受过系统的实战培训，具备基本的会计知识，就可以应对。没有什么可担心的。
薪资要求是多少？
答：大公司可以选择遵守公司相应的薪资规定。或者根据所在行业和地区的平均薪资水平，结合你原来的薪资情况，提出一个下限，即XXXX元以上，并强调你相信公司能够为你提供相应的薪资基础就你的能力而言（提得太高可能会吓倒面试官。如果薪资太低，则说明没能发挥出自己的价值。一般情况下，当面试官反复提及薪资福利的话题时，面试成功率就会下降）是 90% 或90%）。
常见面试问题的答案
心理和素质评估：可能会有一些需要回答的假设问题，以及一些心理测试问题。这个问题没有标准答案。只要解释合理，就没有问题。最重要的是信心。你必须相信你是一位经验丰富的会计师。
招聘财务经理时要问的 10 个问题
财务经理或财务总监面试要点：完成岗位工作的能力，考验专业知识、工作任务的承受能力、合作的工作态度、解决疑难问题的能力、团队凝聚力等。
4、上市公司会计师面试38道笔试题
面试通过后，将进入公司的笔试。小编特意收集了某上市公司招聘会计师使用的38道试题与大家分享。多一份推荐信，多一份通过面试的机会！
上市公司会计笔试题
5. 18个精美财务简历模板
1、简历包装：用人单位希望找到一位经验丰富的会计师。他们会在第一步根据你的简历初步判断是否通知你面试。
2、有2-3年工作经验最好。如果你写的是你没有经验，很抱歉，那么你的提交将是徒劳的！
3.过去的单位不宜写太多，每个单位的工作时间也不要太短！财务部门非常重要。雇主希望会计师能够稳定。
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看完别人精彩的简历，是不是该修改一下自己的简历了？
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