没有工作经验的应届毕业生照样拿offer！
写一份好的简历是刚踏入职场的大学生的第一步。对于大学生来说，最直观的就是缺乏相关的工作经验。不过，没有经验并不可怕。可怕的是不认真写简历！那么，如何写好简历呢？
首先我们要认识到，简历一定不能照搬别人的模板。一份完整的简历必须简洁、清晰、有针对性。要求如下：
1、个人信息精简，求职意向明确。
2、教育背景栏按时间倒序排列，突出重点。
3、技能与荣誉一栏需要注意与职位的相关性，详细描述自己所擅长的内容，并注意总结。
4、实践经验栏遵循STAR规则：Situation、Task、Action、Result。
那么，到底如何创建自己的简历呢？
第 1 步：分析预期的职位描述
这一步意味着您申请的每个职位都对应不同的简历。例如，如果你想申请一个营销职位，那么你的简历需要突出你在营销方面的知识储备/你学习过的相关课程/以前的兼职经历等等。
分析职位描述有两层含义：
1、分析目标职位的核心招聘要求：对应简历内容，尽量按照意向公司的职位要求来写。
2.捕捉关键词：在简历中呈现更多关键词，以提高匹配度，增加面试机会。
如上图所示，我们正在招聘营销策划专业职位。该职位的核心要求是：公司网站微信公众号运营、新闻维护/新闻稿撰写及照片拍摄/展览资料准备与维护/活动策划方案撰写/项目成果跟踪研究。
关键词：网站/微信公众号/新闻稿/活动计划/展览。
就是这样，我们需要了解该职位的核心要求和关键词，并尽力将我们的学校经验和学校课程包装、转换和附加到这些方面。
2.在简历中合理匹配、结合自己的能力
提炼总结出职位的核心要求和关键词后，第二步就是思考你的简历应该呈现的相应部分内容。我总结了大概的章节内容，就只有这几类了。当然，这几节可以根据个人情况和工作需要删除：
1. 简历开头
主要包括：姓名+意向职位+电话+邮箱+专业（根据情况而定），因为这些都是必要的基本信息。
如果专业相关，我们可以添加专业。如果不相关，就不要写。否则，我们甚至还没来得及展示我们的内容就会被踢出局。而且名字最好加粗、大一些，因为这是我们最希望HR记住的。
2. 教育背景
需要包括：
大学+专业+时间；
英语四级或六级或语言成绩（视情况而定）；
所修读的课程（视情况而定）；
获奖经历（视情况而定）；
3.学校经历（重要）
学校经历怎么写？有以下原则：
（1）根据STAR规则详细写下你的经历
（2）关注职位的核心要求+关键词
在你的简历中，你应该把更多的经验集中在这些要求上，并展示更多的关键词。
（3）如果没有直接相关的学校经历怎么办？
不要惊慌，仔细想想：如果你从来没有组织过社团活动，或者曾经协助过活动，协助也可以按照前面两个原则来写。
如果还没有，你参加过社团活动吗？参与的经历和作用也写得很详细。
例如：参加社团活动——团队合作意识；
如果还没有，如果能有一些人脉或者人脉，就应该写下来，写下结果和优点。
比如，你组织过什么样的家乡聚会——组织能力；
你获得了什么证书——学习能力；
协调与同学的关系——沟通能力；
领导小组任务——领导能力和组织能力；
我做过很多小组作业的PPT——PPT能力；
学校作业PPT演示——表达能力；
总之，你要尽一切努力挖掘你的个人经历+写下来。如果没有，还有机会，请阅读下文。
4.实习经历（重要）
实习经历也要根据学校经历来写：STAR+职位的核心要求和关键词。
如果没有专业相关的实习，你有没有什么兼职经历，比如发传单、填问卷、或者在肯德基兼职等？有？也可以进行包装。
例如，发传单
别说：我曾经兼职给一个组织发传单宣传，一天就发了200份。这种非技术性的事情，HR会觉得这个人没有能力，只能发传单。
而是：我曾经到某机构实习，兼职当地推广员，推广某产品。在推广的过程中，我发现年轻人对这个产品比较感兴趣，所以我们就在某个年轻人群体聚集的广场进行宣传和推广。互动次数达到300次，宣传效果较之前提升10%。这样HR一看就会觉得这个人是一个有思想的人。
所以，我们要学会包装自己的简历，而且要敢于包装自己的简历。这并不是鼓励大家作弊，而是希望大家对自己的劳动和努力的结果充满信心。即使HR在面试的时候刁难你，刁钻地审问你：你觉得你发传单的工作有你说的那么有效吗？我们还要坚信自己的能力，不卑不亢。至于以后的面试问题，我们会在文章最后讲。
5、项目经验
如果你参与过相关项目，无论是主导还是协助，都可以写下来。这是奖金！
6. 个人技能
(1) 与职位相关的技能写在前面。如果该职位明确需要PPT、PS等技能，优先考虑这些技能。而且最好写得详细一些。
比如制作PPT：我擅长制作各种风格的PPT——苍白无力；大学期间制作过40多张PPT，擅长制作商务风格和简约风格的PPT——详细而有力；
（2）具体写出技能能做什么更有说服力。
比如可以用PPT制作短视频；
可以使用PS制作GIF和海报；
能够使用Excel进行数据分析；
7.自我评价（重要）
（一）对岗位的了解+自我总结
前面提到的一切都是由于过去的经历不足，导致我们想办法包装自己，弥补过去大学生活的空白。自我评价要求我们对未来工作进行展望，表达对未来工作的理解和期望。这非常非常重要。自我评价中千万不要写：勤奋、勤奋、踏实、上进。
8. 大学推荐信和成绩单
我曾经在面试现场见过这位同学。附上加盖学校印章的成绩单和学院老师（辅导员）的推荐信。我的眼睛一亮，我想更多地了解这位正在应聘的同学。所以，效果可想而知！
附：一切都需要我们用心去做。在HR跟我们见面之前，简历给人的整体感觉就是我们的脸面，代表着我们的个人形象。
