法治日报全媒体记者李光明记者范天骄通讯员王克海
“幸亏你及时帮我止住了付款，不然这三万元的血汗钱就全没了！” 12月3日，安徽省六安市舒城县公安局杭埠派出所综合指挥室根据紧急预警指令，发现辖区内某科技公司员工遭遇不幸。来自虚假贷款骗局。社区民警很快找到了正在信用软件平台录入个人信息的刘女士。同时，办案组民警密切配合，第一时间开展快速止付行动，成功挽回群众经济损失。
舒城县公安局航步派出所位于舒城县经济开发区航步园区。辖区企业密集、人口结构复杂、流动性大。三年来，杭埠派出所以“三队一所”建设为抓手和落脚点，在警务机制和基层治理上打下了良好的先手棋，形成了区域联动的高效警务运作模式。特点，运用实际表现和效果。群众对派出所的工作成效表示满意。
落实社区警务
如何解决涉企警务事件多发、社区警力不足等发展制约？ 2023年，在镇党委、政府的大力支持下，杭埠派出所将招收15名平均年龄30岁的专职格警，并纳入社区民警队伍管理。他们工作时将穿着蓝色制服，被安排在工业园区和街道上。社区片、桑树店社区片，并吸引外卖小哥、快递员等力量合作参与基层治理，打造“警务网格+网络+N”安全守望联盟社区，让社区民警、辅警联系网格成员，网格员可以联系具体行业群体进行防控，改善全镇人、事、物、资源。采集单位、场所、行业等信息，构建企业圈、居民圈、商圈、校园圈的防控网格。
“我们还聘请了67岁的退休民警吴秀福，与纠纷发生地的村干部、社区民警、镇司法所工作人员、法律工作者等组成联合调解队伍，并成立了全县首个个人点名“老吴调解工作室”实现从“间歇走访”到“长期居住”的转变。”杭埠派出所相关人员表示，同时，各企业园区派出所安排了1名民警。警员、辅警2名、多名园区保安人员与企业志愿者一起参与治安管理，组成“1+2+N”的园区警力。根据服务模式，制定了涵盖4个大项、6个具体小项的“园区民警清单”。
社区警务警务机制优化以来，已调解各类矛盾纠纷330余起，信息采集及时准确率达到98%。已协助企业解决问题120余个，实现警务效率、安全保障和满意度提升。出现报警数量不断增加、报警数量不断减少的情况。
加强案件办理
不久前，杭埠派出所在办理一起盗窃案件时，发现其中3名犯罪嫌疑人经常在邻近县区活动。办案组民警立即将情况向周边派出所报告。经过多地公安机关的共同努力，很快将其侦查完毕。抓获犯罪嫌疑人，破获盗窃案件26起。
杭埠镇与合肥市肥西县三河镇、丰乐镇、庐江县郭河镇、通达镇接壤。五地公安机关自1992年起就建立了警务合作、治安联防机制。“三县联手，共同确保安全”的联防宗旨，使办案事半功倍。
近年来，杭埠派出所办案组密切关注损害企业利益和人民群众生命财产安全的案件。确立“快破金融贪污案件、精准出击、追案挽回、促发展”的工作理念，狠抓治安复杂、重点地区和问题突出的地方，坚持“哪些罪行突出？”的原则要重点打击哪些犯罪、聚焦哪些治安问题集中，深入分析辖区治安形势和规律特点，对违法犯罪活动“零容忍”。社会反应强烈，社会影响恶劣，有效形成强硬高压的局面。全面净化社会治安环境。
做好流量深度管理
“现在公司周边交通秩序良好，我们的物流货运一路顺畅。”辖区某大型企业运输部部长赵先生称赞道。
杭埠派出所交通管理团队以服务企业为导向，利用大数据分析企业周边车流高峰低谷、拥堵节点等信息，科学制定个性化分流方案，积极配合交通部门优化信号灯定时，开辟企业货运绿色通道。 。同时，与企业建立密切联系，企业实时反馈交通问题，交通管理团队快速响应处理，积极构建“警企联动”工作方式。
杭埠派出所交管队出动迅速、办案高效、公平正义，深入开展为民为企道路交通治安工作，紧紧围绕“老少”、农民工等重点群体、运输公司员工加强对农村地区的交通管制。宣传安全，坚持处罚与教育相结合，文明出行蔚然成风。
智能指挥中心
“社区警队A队的同志们注意了，某公司工厂员工之间发生了矛盾，立即去处理。” 11月27日，杭埠派出所接到园区某公司报警称，两名员工因工作分配发生激烈争执。综合指挥室依托智能信息系统等实时精准调度。三分钟后，警察赶到现场，制止了争吵。经调解，双方当场和解，并愿意配合。
“我们把综合指挥室作为派出所为企业服务的智能化核心，充分发挥业务调度、信息集成、智能研判等优势，快速处理涉企警情。”杭埠派出所所长黄波说。
综合指挥室依托“警务网格+网格+N”，利用“航埠镇综合管理大数据平台”，推进指挥直达、业务追踪，实现警务数据与网格数据共享、社区警务与综合管理网格成员可以通过各自的平台直接相互推送信息。此外，专职网格员配备搭载“平安行部”App的移动平台终端，具有线索报送、业务处理、材料报送、图传互动等功能，开创网格警务主导新模式。通过大数据赋能。 。
