在正文开始之前，我先给大家介绍一下目前的一些基本情况。
1、内部事务所（对应外部事务所）目前分为几类：一是知名红圈事务所（国内顶尖事务所），如金杜、中伦等；二是精品公司，只专注于某一特定方向的业务，但该领域的业务水平名列前茅，如：通力等；三是一线大商行，如大成、德恒等；第四，本土企业和一些小企业；
2、律师事务所业务类别：主要可分为诉讼领域和非诉讼领域； （具体可以百度搜索，这里不再赘述）
3、律师事务所人员类别：主要可分为高级合伙人、合伙人、专职律师、见习律师、律师助理、实习生、行政人员等；
4、律师事务所面试流程：①筛选简历； ②通知笔试； ③通知面试：HR面试/PAR面试（部分公司没有HR面试）；
5、一般来说，实习生进入律师事务所某个团队后，会有一到两名上级律师（专职律师/实习律师）直接指导你。他们会将 PAR（高级助理/初级助理）任务传达给您。或者直接给你分配工作任务。
1. 第一个也是最重要和必要的准备是为您的法律职业生涯制定更详细的计划。
如何规划？我的做法是：
2. 准备一份独特的简历
这里的“独特”不仅指内容独特，还包括布局独特。
(1)内容独特可以从以下几点考虑：
1、审慎措辞：文字要简洁，逻辑严密，深刻，不晦涩难懂； （无错别字/误用标点符号是最低要求）；
2、突出个人经历的突出特点：如丰富的实习经历/丰富的学生工作经历、优秀的英语成绩/绩点等； （扬长避短，如果你已经通过了六级考试但分数不高，可以只写已经通过了六级考试，不写分数）；
3、附上证件照/职业照片一张，形象干练、成熟。
(2)独特的布局可以从以下几点考虑：
1、篇幅尽量简洁，最好不超过A4纸的2面（减少篇幅的方法：①不必包含价值较低的奖项和实习经历；②不必包含性别、民族等；③适当减小行距，适当减小页边距）；
2.选择简洁的简历模板。简历的主色调最好不要超过两种，并避免同时使用高饱和度的颜色（如大红色和大黄色）；但也最好不要使用纯表格格式（除非律师事务所要求，比如君合官网会提供模板）；
3.制作完成后，转换为PDF格式，并将文件名更改为您应聘的职位+您的姓名（或根据招聘要求修改）。发送简历时，请务必不要用Word发送；
4. 电子邮件正文应简要描述您所申请的职位。不要写一个字。
例如，使用我之前发送的电子邮件：
3.笔试和面试准备
（一）笔试：
一般大型律师事务所都会有笔试，一般包括案例分析、汉译英、简答题等题型；
1、可以通过各种渠道收集学院的笔试真题并尝试去做（不要光想而不写）；
2、只要你做好了这一步的准备，就不会有什么大问题，因为你无法缩小差距；
3.如何查找各大法学院的真题笔试题：
(1) 主要法律论坛；
（2）APP：求职题库（包含大部分主流律所的题）；
（3）知乎/微信搜索关键词
（二）面试：
有些公司会有两次面试，即HR面试和PAR面试（合作伙伴面试），但有些公司只会有PAR面试。
1、服装：
（1）男生不需要想太多，穿合脚的正装皮鞋即可；
（2）女生不建议穿过于死板的黑白正装套装。可以考虑穿一件棕色/灰色等深色系的休闲西装外套，搭配过膝裙或格子长裤，搭配中低跟靴子/单鞋，正式又不乏味。
2、仪器组成：
(1)男女均需注意：
①修剪指甲（女生不要涂太显眼的指甲油）
②适当喷一些止汗喷雾（尤其是夏天）；
③矫正驼背、胯腿；
(2)男生：要适当修剪眉毛，整理发型。剩下的就看个人习惯了；
(3)女孩：妆容要淡雅、灵动。
不想要：
①不要选择大地色以外的眼影；
②不要涂浓红色/深红色口红；
③眼线不要画得比眼尾长；
④不要忘记在颈部涂抹粉底；
PS：如果你的化妆技术不是特别好，或者你的妆很容易脱落，那么眼妆可以安全一点：只涂睫毛膏，会让你的眼睛看起来明亮，妆容干净。
3.准备3分钟左右的自我介绍
（一）内容包括：基本信息、实习经历、科研经历、学生工作经历、获奖情况以及个人法律职业生涯规划提纲。
（2）接下来，对比上面的自我介绍，用面试官的视角探讨自我介绍中可能出现的相关问题，然后一一准备这些问题的答案（例如：你介绍了你在法庭，PAR你很可能会被问到你在法庭工作期间做了什么，你学到了什么等等这些类型的问题都是比较常规的，所以最好做好准备）
（3）收集律师事务所面试中常见的问题并一一思考答案（重点准备你认为可能会被问到但无法回答的问题）
（4）总结近期法律领域的一些热点事件，根据您采访团队的领域，选择2-3个进行个别法律分析（例如，如果您采访的是刑事诉讼领域的团队，您可做红黄蓝事件、杭州保姆纵火案等）
4、面试时：自信大方+真诚坚决
(1) 没有必要因为见到 PAR 而感到软弱，因为 PAR 对初出茅庐的实习生没有太高的期望。他更愿意看到的是你用一个法律人的思维来解释你的答案；一般来说，我们不会问非常具体的实际问题，即使问了，我们也不会要求您完全正确地回答；如果你不知道，也不要惊慌，你只需要自信而有逻辑地说出你最擅长的事情即可。刚出来；
（2）向面试官表现出你对这份工作的期望和热情，让他们感觉到，尽管你是一个新手，但你不仅对这次实习充满热情和充分的准备，更重要的是，你为此做好了充分的准备实习。在经历了法律职业的种种困难后，你仍然决心从事这个职业。告诉他们，你对这个职业的热爱和坚持是理性的，也是激情的。
5. 面试结束后
（1）一般情况下，申请人不会立即收到是否被录取的通知（但少数会立即收到通知）。在等待结果的同时，不要停止提交简历。每天搜索招聘信息并提交简历；
(2) 交易敲定后，您通常会在大约7-14天内收到报价。从达成交易到收到offer的时间长短与团队的人员短缺程度成反比。人数越少，收到offer的速度越快；
(3) 不要发送催促结果的电子邮件。
6. 多个优惠如何选择？ （仅适用于首次实习）
（1）通过各大论坛、知乎、对比官网、咨询前辈等多种方式，详细了解该律师事务所/团队在行业内的声誉和整体水平。名气不是很好的话不建议去；
（二）律师事务所质量相当的情况：
选择你更想合作的PAR（更愿意教你东西的人） > 选择你想工作的领域 > 选择你未来打算实习的地方；
（3）律师事务所水平差距巨大：选择综合水平最高的律师事务所（红圈事务所/精品事务所>一线事务所>本地事务所>小事务所）>选择您想要的PAR工作 > 选择您想更多工作的领域 ＞选择您未来计划实习的地方。
1、明确自己的角色定位
1、你的工作是辅助性、临时性的岗位，属于律师事务所人员金字塔的最底层。你的主要工作是协助PAR和团队律师的工作。与人交往时必须有礼貌，工作中服从安排，避免自行决定；
2. 抓住机会结识团队其他成员（包括但不限于其他实习生），尽快记住整个团队的情况，包括他们的外表、职位以及所从事的业务方向，同时详细了解您所在小团队正在处理的案件的具体情况；
3、每项工作完成后及时反馈工作结果。如果失败了，你必须及时解释困难是什么以及你认为可行的解决方案。要求指派你工作的律师解释你的意见，但遵循他的决定；
4、在律师事务所实习时，难免会经常接触到行政人员。与他们建立良好的关系。 “谢谢”、“对不起”、“对不起”经常挂在嘴边。当然，有些人很难相处，但没关系。不卑不亢，要有礼貌。你不会出错；
2、养成同理心的习惯
前面说过，实习是一个辅助岗位，所以在团队律师甚至PAR工作时，一定要注意：
（一）工作意义上的同理心
1、当你接受工作时，要学会判断上级交给你的工作的目的和紧迫性，学会思考“我该怎么做才能减少上级律师的工作量？”一旦你理解到位，你就会对工作有更好的整体了解。 。
如果您无法弄清楚，请务必在收到工作时询问以下信息：
(1)截止日期→以此来决定这项工作中效率优先还是质量优先。如果效率至上，就应该放下细节，从主体做起，同时保证整体质量不差。尽快交付结果；质量第一，连单词和句子的标点符号都应该仔细考虑；
(2) 撰写文档的要求/习惯/偏好 → 建议您在整理文件时尝试弄清楚PAR所写的各种文档的格式和内容。如果您在接工作时感到困惑，可以翻阅档案中的文件作为参考（如果您在找工作时找不到相应的模板，可以在最高法院网站上搜索文件模板）；
2、工作中遇到无法解决的困难，要及时提出。老板不会希望你像个孩子一样工作，害怕解决不了的事情。
比如，如果你的老板漏掉了信息发给你，你最好立即联系他说明情况，不要盲目等待；再比如，你的老板给你的最后期限是写一份合同并在3小时内发送给他。到一半的时候，你有几个想不明白或者写不清楚的地方，可以直接联系老板说明情况，向他请教。不要等到截止日期临近才提交（如果时间不是那么紧张，你可以选择先咨询会照顾你的专职律师咨询）；
3、收到工作邮件/微信消息/短信后，无论是否工作日/工作时间，都必须立即回复。你需要让给你分配任务的律师知道你已经收到了他分配的任务并且你会认真完成。如果在完成工作的过程中遇到无法解决的问题，那就是后话了。收到工作安排的第一件事就是明确告知对方：“好的，我已经收到您的信息，我会立即开始处理。”不要一下班/周六周日就消失。要知道，律师没有固定的工作时间，但没有不加班的律师。
（二）生命意义上的同理心：
1.清楚了解PAR以及直接指导您的律师的风格和性格，在与对方互动时小心避开雷区；
2.（附加项目）您可以直接写下PAR和您携带给律师的手机型号。如果与您使用的手机型号不同，请额外准备一条与之匹配的充电线并随身携带。我相信它会有用的。 ;
3、随时记录和补充其他信息。
3.创造独特价值
PAR之所以招收你，是希望你能为这个团队、为他创造价值，而且你马上就能做到。因此，您必须具有以下唯一值：
1、适应能力强：给自己最多3天的适应时间，无论环境、工作方式、强度等，越早开始越好。另外，每当接到新任务时，无论之前是否有经验，首先要强迫自己独立面对，向别人寻求帮助是第二选择；
2、业务水平稳定进步：有意识地训练自己撰写合同、各类文件、进行法律分析、法律检索的能力。 （可以用正在进行的案例来练习，先自己研究案例，然后独立编写文档，然后与文件中PAR中写的内容进行比较，找出不足之处）；
3、形成自己的工作模式：找到最适合自己的工作方式，让自己的工作高效、高质量。养成开始工作前先在脑子里构思一个大概计划的习惯，把握工作的方向，思考从哪里开始、如何开始。如果你确实不知道从哪里开始，不要犹豫向别人寻求建议，否则会走向相反的方向，严重影响效率。
4、作风可靠、严谨：律师事务所是对细节要求很高的地方，任何小错误都可能是致命的。因此，你在日常生活中一定要养成细心、谨慎的行为习惯，让PAR感受到一份工作被托付给你了。 ，至少你不会犯愚蠢的错误。久而久之，你自然会变得更加可靠。
5、从小事开始积累声誉：不要因为工作琐碎、简单而敷衍去做。你作品的声誉是一点一滴慢慢积累起来的。想要得到可靠的评价是绝对不可能的。一日寒。
4、积极提升自己
1.无论你的英语考试成绩有多优秀，都不要中断你的英语学习。您使用该语言的次数越多，您就会变得越熟练。 （尤其是非诉讼领域工作的人更不能放松英语学习）
2、根据自己未来想要从事的领域，考虑是否考取更多的证书（前提是通过了司法考试），比如CPA/ACCA等；
3.不要停止学习和阅读。市场上有很多实用性和学术性的法律书籍，从见习律师的执业指南到针对某类案件的指导性案例汇编。多读一些与你的领域相关的书籍，了解更多相关知识。有了实践经验后，读这类书一定会有更深刻的理解。
