本报讯（通讯员 易丽萍 欧阳章军 中青报 中青报记者 李贵杰）现在正值大学生就业高峰期。鉴于一些大学毕业生缺乏填写简历的经验，无法准确定位自己，对就业创业不熟悉。由于政策不熟悉等实际情况，湖南省常德市人力资源和社会保障部门与常德辖区高校联合开设“简历诊所”，邀请企业人力资源总监、就业指导专家“坐诊”。 “咨询”，提供一对一的就业指导服务，提高大学生就业率。 。
近日，在常德市鼎城区阳明湖公园举办的高校毕业生“招聘夜市”上，湖南工业大学景观专业应届毕业生董丽带着简历来到“简历诊所”。她看起来非常紧张和困惑。我不知道我的就业选择和方向在哪里。就业导师当面给她开了“药方”：务实，突出自己的能力；明确自己的就业方向，选择自己喜欢做的事情并坚持下去；人物介绍部分要突出她的综合素质和能力。听完指导员的建议，董丽深受启发和鼓励。她重新设计填写了简历，现已成功受聘于北京市海淀区一家园林设计公司。
在湖南工业大学“简历诊所”，就业指导专家正在为该校机械设计与制造专业应届毕业生梁浩的简历“把脉”。尽管梁浩学习成绩优异，但他曾应聘过多家公司，但因缺乏经验而失败。专家们从亮点亮点、技能展示等方面对梁浩的简历进行了修改，并传授了他面试技巧。仅仅三天时间，梁浩就在常德周边县市的一家大型机械加工公司找到了工作。
“简历诊所”是今年常德市人力资源和社会保障厅与常德辖内高校联合打造的服务大学生就业的新模式。 5月至7月，每周三天安排3名就业指导专家到高校“坐镇”，为高校毕业生提供贴近职场的就业指导、职业规划、就业创业政策咨询服务。他们被“一步步”教导如何撰写简历、应对面试、规划职业生涯。同时，“简历诊所”还提供求职、简历模板下载、就业实习职位晋升等服务。
除“固定诊所”外，常德市人力资源和社会保障局还在各大招聘会设立“流动诊所”，组织多次“简历咨询”课堂活动，更好地服务高校毕业生就业。截至目前，20余位就业指导专家已为全市3000余名大学生提供简历诊断和就业指导，80%以上的毕业生找到了适合自己的工作。
今年常德市共有普通高校毕业生21185人，比去年增加1267人。常德市人力资源和社会保障部门主动联系高校，密集开展“问卷调查”、“走访企业找工作”、“简历面试”、“招聘夜市”、“直播指导”等活动采取一系列就业服务攻势行动，举办校园招聘会、招聘研讨会，搭建供需平台，帮助毕业生就业。同时，常德市人力资源和社会保障局充分发挥就业服务作用。发挥全市公共人力资源市场、就业中介平台、零工市场、就业超市等各类线上线下平台作用，设立毕业生服务区，广泛宣传、精准匹配、全程跟踪。全力推动高校毕业生等青年群体高质量就业。
