第 1 部分：电子邮件简历格式
电子邮件简历格式
如今，许多求职者申请通过电子邮件发送简历。那么，制作电子邮件简历有哪些技巧呢？
最近，几个同样从事人力资源工作的朋友给我打电话，谈到了通过电子邮件发送简历的事情。他们表示，随着电脑的普及，他们每天都会收到求职者通过电子邮件发来的简历。我收到的大多数简历都存在这样或那样的问题，如下所述。如果求职者从未通过电子邮件发送过简历但想尝试一下，不妨阅读一下。
注明您要申请的职位
简历的发送也存在很多问题。发送简历时应注明您应聘的职位以及您是否适合该职位。这样，对方就会认为你对公司有认真的了解，对自己有更准确的认识，而且你不是一个急于求医的人，所以会给你更高的印象分。不要使用附件。许多求职者将简历作为附件通过电子邮件发送给公司，但收件人有时无法打开附件。因此，除非您知道公司接受某种形式的附件，否则请勿将简历作为附件发送。
格式简洁明了
许多人力资源经理抱怨他们收到的许多简历格式不正确。通过电子邮件发送的简历应该简洁、清晰、格式重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另一个好方法是将你精心制作的简历放到网上，并告诉公司 URL。
简历格式
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第2部分：通过电子邮件提交简历时撰写电子邮件正文的模板
通过电子邮件提交简历时撰写正文的主题
编辑邮箱名称：应聘职位+学校名称+专业+姓名
文本
尊敬的HR（张经理/张先生）：
你好！
附上我的简历。请检查！希望能得到您的青睐！
工作愉快！
姓名
20xx 年 10 月 13 日
另外，注意将附件名称改为“职位名称+姓名”的格式，如“人事专员（张经理）”
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第三部分：通过邮件发送简历时，邮件正文如何写才能获得加分？
不知道您是否曾经有过这样的疑惑：在通过电子邮件提交简历的过程中，简历以附件形式附在其中。电子邮件的正文应该如何写？
不要将电子邮件正文留空或只有一句话：“附件是我的简历”，建议您在正文中写一封简洁的求职信。这可以在HR下载你的简历之前最大程度地体现你的意图和优势，并留下良好的印象。
最佳顺序：附件—正文—标题—收件人
附件通常是电子邮件中最容易被遗忘的部分。诸如“我刚才忘记添加附件”之类的电子邮件会大大降低印象分。因此，最好尽快添加附件，以免以后忘记。
标题应填写在正文之后（因为如果忘记写标题，大多数电子邮件系统会自动提醒您），格式应符合您所申请公司的标准。如果公司没有规定标准，可以按照“应聘职位-姓名-职位要求的工作地点”的格式填写。
收件人确认邮件无遗漏后，填写最终表格。这样可以避免在编写过程中意外发送电子邮件。切记不要用HR抄袭，也不要抄袭其他不相关的人。
倒金字塔叙事法
在电子邮件的开头，最好用一段话来简要、全面地阐述整封电子邮件的主要思想。节省读者时间。
本节有五个要素 - 四个 W 和一个 H：
Who - 在电子邮件开头指定属于该电子邮件对应的任务的人员
什么 - 清楚地描述您的需求或要求
When（何时）——澄清要求的最后期限。避免使用“尽快”等模糊术语。使用清晰的表达方式，例如“xx 月 x 日前”
Why（为什么）——需要向对方阐明需求的重要性
如何-如果电子邮件内容涉及说明，则需要在电子邮件中给出具体且清晰的步骤说明。
以上五个要素可以根据邮件的实际内容进行调整。作为求职邮件的开头，三个方面的信息必不可少：
谁——我是谁
什么——我该怎么办？
为什么——为什么我是不可或缺的？
组织和重点
简洁、易懂是对电子邮件正文最基本的要求。正文内容应分重点，各重点之间逻辑清晰，不得重复。
在描述复杂事物时，可以将内容分成几个大块，每个块下面列出小点，按重要性和紧急程度排序。不容错过的关键点以黄色突出显示。
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第四部分：将简历放入邮件正文_如何写简历提交邮件
将简历放入邮件正文_如何写邮件提交简历
网上很多招聘信息都会附有公司的HR邮箱地址，供感兴趣的求职者提交简历。对于求职者来说，通过邮寄简历得到回复的概率可能会比其他方式稍大一些。不过，通过电子邮件发送简历会涉及到如何写提交简历的电子邮件的问题，很多朋友可能会感到困惑。另外，简历应该放在邮件正文中还是作为附件发送？还担心的朋友可以跟着小编来了解一下~
关键词：将简历放在邮件正文中，如何写邮件提交简历
-安念念-
编者，在发送求职邮件时，是否最好将简历附在正文中？那自荐信呢？两者哪个更重要？如果自荐信一定要用秀米生成的二维码或者ppt，HR会不会看？
-编者回应-
不同的HR对于以附件形式发送简历还是以邮件正文形式发送简历可能有不同的要求和习惯。
一方面，很多公司的HR每天都要检查成百上千份简历。如果简历以附件形式发送，很可能会因下载不便而被暂时搁置，最终被遗忘。
另一方面，一些公司的HR习惯先建立简历数据库，将所有简历下载并分类，然后单独筛选，以便于存储。
这样也可能会错失机会，所以建议求职者在提交简历时，将简历以文本和附件的形式发送。
当然，如果文字中附有创意二维码和ppt也是极好的。
现在你们知道怎么写邮件投简历了吧~（实习僧加油站）
将简历放入邮件正文_如何写邮件提交简历
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第五章：一步步教您如何通过电子邮件发送简历
一步步教您如何在电子邮件正文中发送简历。为什么应该使用电子邮件正文来发送简历？
很多公司的邮箱容量都比较小，而且为了防止计算机病毒的传播，很多公司的邮件系统不允许在电子邮件中添加附件。如果是这种情况，带有附件的邮件要么直接删除，要么删除附件。正是因为这个原因，很多公司的HR在接收简历时要么选择163、Gmail、搜狐、雅虎等公共邮箱，要么使用不能接受附件的公司邮箱。如果是不能接受附件的公司邮箱，应聘者需要将简历放在邮件正文中发送。很多同学在求职时都会制作Word、Pdf等格式的简历。如果他们在电子邮件正文中发送简历，从Word或Pdf文件中复制然后将其复制到电子邮件正文中通常会导致简历格式混乱。当HR收到这样的信息时，我在写简历时会非常头疼，无法正确阅读。为了避免您在邮件正文中发送简历时简历格式混乱，本文将详细介绍如何在邮件正文中以正确的格式显示您的Word简历。
本文将以Word中文简历模板为例，详细讲解如何在保持格式不变的情况下，将这份Word中文简历的内容复制到电子邮件正文中。同时以163邮箱下的环境为例进行介绍。其他邮箱（如Gmail、Yahoo等）的原理与此类似。
示例演示
第1步：在Word中创建一份格式简洁的中文简历
朱英台
电话：13816×××××（手机） 021-5489××××（宿舍） 邮箱：×××××@126.com
职位意向：管理培训生
学历
2004/9至今 上海师范大学
文学学士 2008/7 毕业专业：英语 作为第二语言：法语 GPA：3.4 2007/1至今 上海师范大学 ×××××××学院
奖项：2005-06学年上海师范大学优秀团员
2004-05学年上海师范大学外国语学院优秀学生干部
社会实践
2006/6——现任上海师范大学外国语学院学生会主席
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第六章：如何通过电子邮件发送简历，如何写主题，如何写正文
如何通过电子邮件发送简历，如何写主题，如何写正文
这两个月，因为工作的原因，我肯定看了1000多份简历（都是通过邮件收到的）。这些简历中，有一些我非常喜欢的，也有一些我一看就想删除的。下面，我先总结一下这批简历中存在的一些问题，然后提出一些自己的看法。问题：
1. 电子邮件地址命名错误。例如：有些简历将自己的电子邮件地址命名为“几乎”、“没关系”等。
2. 邮件标题不恰当。例如：邮件标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX简历”、“XX专业XXX”等。
3. 邮件正文没有内容。例如：除了邮件正文中的一些广告外，“雅虎邮箱，终身合作伙伴！”、“网易股吧，每天500万股东讨论>>”、“何金山最低价上市医药大亨”半年25元的历史》，文字中没有任何内容。求职者的陈述。
4. 电子邮件正文中没有标头，或者没有合适的标头。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。
5、邮件正文仅供个人使用，可随意添加。例如：“我的简历已附上，请查收！”、“祝您工作顺利！”、“请查收我的简历，祝您工作愉快！”、“简历已附上，请检查”等。
6. 电子邮件正文不换行。例如：一个很长的句子，你要拖很长时间才能读完，然后再拖回去才能读到下一段的开头。
7. 电子邮件正文未签名。例如：很多简历都有一些求职信之类的，但往往会漏掉签名，忘记写上自己的名字和时间。
8. 电子邮件正文没有任何新内容。它只是使用统一的模板，通过复制粘贴的方式直接复制到电子邮件正文中。甚至有些话也没有改变。例如，应聘的原单位是大学，但写成“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。
9、附件命名不够好。例如：许多简历被命名为“个人简历”、“工作简历”、“个人简介”、“新Microsoft Word”、“简历2008”、“完美版本”、“最新版本”、“我的简历”、“工作” Resume_88”、“2007.11.15”、“正式简历”等
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第七章：招聘邮件发送简历注意事项
