拍照和修图是许多现代人的习惯。然而，一名女大学生因简历照片被PS处理而被排除在面试之外。她的雇主说她修过的照片是不诚实的表现。此事在网络上引起热议，不少网友表示，如果不发照片，可能连采访的机会都没有。修过的照片是否意味着不诚实？担心没有PS就得不到面试机会，是否也说明有些单位以貌取人？
每年的七、八月是大学生找工作、打工的旺季。大学生们也用各种方法在万千大军中寻找出路。
据安徽媒体报道，22岁的沉女士今年大学毕业。前段时间，她在网上提交了几份电子简历。她接到一家大型商场的电话，说有一个化妆品专柜导购的工作更适合她。第二天，沉女士去面试，但面试官告诉她，她和照片上的很不一样，并要求她当场离开。当地记者联系该商场人力资源部，人力资源部回应称，该求职照片是假的，涉及诚信问题。
沉女士又气又委屈。 “简历上的照片是我用手机拍的，在照相馆拍的证件照太死板了。”沉女士说，“手机上有很多照片编辑软件，我突出了我的皮肤和眼睛。”我放大了一点，下巴尖了一点，抹了点腮红，看起来好多了。 “我只是想给面试官留下一个好印象，但没想到会受到这样的待遇。
找工作并不容易。如何在简历中展现最好的自己？求职者各有各的招数，但结果却千差万别。这位CEO表示，他会考察大学求职者的能力，然后再决定是否聘用他们，“只要他们不是太扭曲”。 ”
